廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列館員專業(yè)技術(shù)資格評審條件

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列館員專業(yè)技術(shù)資格評審條件

廣西圖書資料館員資格評審條件如下：

評定標(biāo)準(zhǔn)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守工作規(guī)定，掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握相關(guān)學(xué)科理論知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；有一定的實踐經(jīng)驗和較強的獨立工作能力，取得較好的工作業(yè)績；具有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員的能力；可運用一門外語獲取本專業(yè)信息和進行學(xué)術(shù)交流。

第一條適用范圍

適用于從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作，申報館員的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。有下列情形之一的，不能申報：

一、從申報當(dāng)年往前推算，在申報條件規(guī)定的資歷年限內(nèi)，有過年度考核不合格的；

二、申報過程中有偽造學(xué)歷資歷，或業(yè)績成果弄虛作假，剽竊他人成果等嚴(yán)重違紀(jì)行為，從申報當(dāng)年起5年內(nèi)不得申報，累計兩次的，終身不得申報；通過上述手段騙取專業(yè)技術(shù)資格的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格并自撤銷之日起五年內(nèi)不得申報；

三、受到記過以上行政處分，在處分期內(nèi)的。

第三條學(xué)歷、資歷條件

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn

一、研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位，并取得助理級專業(yè)技術(shù)資格3年以上；大學(xué)本科、大學(xué)專科、中專學(xué)歷，并取得助理級專業(yè)資格4年以上。

二、從國家機關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報：

碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上；研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上；大學(xué)本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上；大學(xué)�？茖W(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。

三、具有大專以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，在其專業(yè)技術(shù)年限超過所申報系列正常晉升年限2年以上，且符合所申報系列評審條件其他規(guī)定的，可無職稱直接申報中級專業(yè)資格。無職稱申報僅適用首次取得專業(yè)技術(shù)資格人員。無職稱申報的專業(yè)技術(shù)年限，應(yīng)按照申報人實際從事專業(yè)技術(shù)工作的時間計算，需提供企業(yè)勞動合同及對應(yīng)的社會保險繳費證明或事業(yè)單位(含支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等)入編或聘任合同等證明材料。具體按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第四條外語條件

一、參加全國職稱外語等級考試，達到自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的要求；

二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。

第五條計算機應(yīng)用能力

一、參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，達到自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的成績模塊；

二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。

第六條繼續(xù)教育條件

完成本部門、本行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第七條專業(yè)工作經(jīng)歷(能力)條件

任現(xiàn)職以來，掌握一定的專業(yè)工作技能，每年必須圓滿地完成本職工作任務(wù)，有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員或到基層開展技術(shù)服務(wù)、人才支持工作的經(jīng)歷。

一、從事文獻信息開發(fā)、研究專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：

(一)參與文獻信息開發(fā)選題、內(nèi)容分析及實際開發(fā)，在一些重要專題開發(fā)中發(fā)揮骨干作用；

(二)參與文獻信息編輯、研究工作，撰寫提要、文摘、題錄和一般性文獻信息專題綜述；

(三)熟悉信息產(chǎn)品營銷，積極推廣傳播文獻信息。

二、從事文獻采訪、編目專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：

(一)熟悉藏書和出版發(fā)行情況，參與制定、修訂文獻資料采訪工作規(guī)章；

(二)了解分類法、主題法、編目法、排檢法等方法，熟悉分編工作全過程，在文獻形態(tài)描述和內(nèi)容標(biāo)引方面起骨干作用；

(三)熟練運用計算機進行文獻整理工作。

三、從事讀者服務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：

(一)主持借閱服務(wù)工作，勝任一般性參考咨詢；

(二)承擔(dān)讀者調(diào)研任務(wù)，分析閱讀傾向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

(三)熟練運用主要中外文工具書及文獻書目檢索方法(含傳統(tǒng)手工方法和機器檢索方法)，熟練運用計算機進行讀者服務(wù)工作。

四、從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：

(一)參與制定或?qū)嵤┍静块T技術(shù)工作總體方案；

(二)了解計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用等技術(shù)，并能熟練運用其中一種技能；

(三)解決有一定難度的技術(shù)問題，承擔(dān)程序設(shè)計和系統(tǒng)維護等。

五、其他圖書資料專業(yè)崗位人員，可比照上述四類人員的條件執(zhí)行。

第八條業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

一、獲市(廳)級科研成果三等獎以上獎1項；

二、獲縣(處)級科研成果二等獎以上獎1項；

三、參與完成本單位組織的科研項目或文獻信息開發(fā)課題2項以上，并經(jīng)驗收合格；

四、獨立撰寫本單位的業(yè)務(wù)制度、技術(shù)規(guī)章、工作細則，或提出業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性建議2項以上，并被采納應(yīng)用；

五、論文入選全國、或國際性學(xué)術(shù)會議。

第九條論文、著作條件

任現(xiàn)職以來，在公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨立撰寫論文1篇。

第十條破格條件

對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，符合以下條件之一者可破格申報：

一、獲全國性專業(yè)比賽個人三等獎以上獎1項；

二、獲省級專業(yè)比賽個人二等獎以上獎1項，或三等獎2項；

三、獲市(廳)級科研成果二等獎1項以上；

四、獲縣(處)級科研成果一等獎2項以上。

第十一條附則-醫(yī) 學(xué)全,在線.gydjdsj.org.cn.整理

一、凡是符合上述條件規(guī)定，可申報中級專業(yè)技術(shù)資格，并按人事檔案管理關(guān)系及規(guī)定的程序送評，否則，各級人事(職改)部門不予受理，評委會不予評審。

二、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

三、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化廳職改辦按職責(zé)分工負責(zé)解釋。

四、與本條件相關(guān)的詞(語)解釋見附錄。

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2015年1月21日

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