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2020年內(nèi)蒙古基層衛(wèi)生高級職稱評審要求
3.申報基層衛(wèi)生正高級、副高級職稱人員需要提供能夠全面反映個人專業(yè)技術(shù)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)1篇、提供能夠反映本人工作能力、業(yè)務(wù)水平和實踐技能的有代表性的專題報告1篇、病案分析資料1篇。
以往文件（含職稱評審條件)與本通知精神不一致的，均以本通知為準，本通知未做明確說明的，按《內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行)》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2015〕275號) 、《2016年內(nèi)蒙古自治區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作實施意見》（內(nèi)人社發(fā)〔2016〕30號)以及《關(guān)于印發(fā)2019年全區(qū)職稱改革工作安排意見的通知》等有關(guān)文件政策執(zhí)行。
自主評審單位創(chuàng)新評價方式。今年內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、包頭市中心醫(yī)院、包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院和赤峰市醫(yī)院等5個三級綜合醫(yī)院在高級職稱自主評審時，繼續(xù)采取面試答辯和量化評審的方式，不斷提升人才分類評價的針對性和規(guī)范性。
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