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一篇論文通�？梢杂�3-6個作者，但如果所投雜志或者所在單位有特殊要求的，要按照雜志和單位的要求來安排作者數(shù)量。通常第一作者和通訊作者是最重要的，第一作者是論文的主要撰筆人，通訊作者是論文的聯(lián)絡人或者組織人。第一作者和通訊作者在職稱評審中加分最高。有些人寫了論文通常也會幫別人掛名在自己論文中，從而有了第二作者、第三作者.....這些掛名作者可能連論文內容都不知道寫的是什么醫(yī)學 全在.線提供gydjdsj.org.cn，但同樣可以在職稱評審中獲得有效加分。
一篇論文的第一作者是主撰筆人，如果一篇論文由幾個人共同寫作，無法分清誰貢獻大小，那幾個人共同為第一作者的情況也是存在的。作者排名通常也是按照貢獻大小來排的，通訊作者不僅是聯(lián)絡人也是負責人，文章出問題通訊作者也是要承擔責任的。
一篇論文最多幾個作者也跟論文的篇幅、工作量大小有關，有的論文涉及的工作量龐大，需要實驗、考察、數(shù)據(jù)收集，甚至需要一個團隊的合作，一篇論文的作者多達十幾個。對于一般單位，評職稱對于是第幾作者沒有明確要求，只要有論文發(fā)表即可。而有的單位像科研單位、高校，就要求必須是第一作者身份發(fā)表論文。具體還需要根據(jù)各個地方人事部門的規(guī)定，只要不違反國家大的方針。
一篇論文的作者掛名是很常見的現(xiàn)象，有些論文掛名是因為參與過寫論文、改論文；有些則掛牛人或跟期刊編輯部比較熟的人，目的是為了使文章容易被錄用醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn；有些是朋友情分，所有掛名的肯定是有目的去掛的，并不一定得參與實質內容。作者掛名也是可以跨單位的，跨單位作者最多2-3個，這是跟論文的工作量有關。論文工作量需要多單位的人員合作完成，就會形成跨單位合作，作者來自多個單位很正常。但如果一篇論文工作量很小，后邊掛名一大串名單會非�？尚�，也不符合實際，這樣的掛名通常也沒有什么實際意義。跨單位的知識產(chǎn)權比較復雜，要看哪個單位貢獻最大哪個就是第一單位。
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