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2016年湖南省醴陵市公開招聘70名醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術人員公告
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，推進衛(wèi)計事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號)等有關規(guī)定，結合衛(wèi)計系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員70名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。招聘人員列入相應事業(yè)單位編制，實行聘用制管理。
二、用人單位情況簡介
本次公開招聘的單位有醴陵市直醫(yī)療衛(wèi)生機構4家、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構19家。
三、招聘計劃及崗位條件（詳見附表1)
招聘專業(yè)技術崗位70個，其中全額撥款事業(yè)編制5個，差額撥款事業(yè)編制65個。
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；工作經(jīng)驗時間計算是指從考生提供報考的有效畢業(yè)證畢業(yè)時間至2016年7月1日止。
3、年齡在18周歲以上35周歲以下（即1981年7月1日至1998年7月1日期間出生)；部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準;
4、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
五、發(fā)布信息
招聘公告與招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
六、報名時間、地點、方式及要求 醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn
（1)報名時間：2016年10月20日至10月22日，上午8：00—12：00，下午14：30—17:30（節(jié)假日照常接受報名)。
（2)報名地點：醴陵市衛(wèi)計局三樓會議室
（3)報名方式：現(xiàn)場報名
請應聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附表2)如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷查詢證明、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等有關證件材料原件和復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，到醴陵市衛(wèi)計局三樓會議室報名。
每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關事業(yè)單位在崗在編人員須提供單位同意報考的介紹信。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
七、資格審查及考試
（1)考試方式：采取筆試的方式進行，卷面總分為100分。
（2)筆試內(nèi)容：
醫(yī)師崗位一考中醫(yī)臨床三基（A卷)；
醫(yī)師崗位二考西醫(yī)臨床三基、預防保健知識（B卷)；
藥師崗位考藥理基礎知識和藥劑相關知識（C卷)；
護理崗位考基礎護理知識和護理臨床知識（D卷)；
醫(yī)技崗位考醫(yī)學基礎知識和影像、檢驗相關專業(yè)知識（E卷)。
（3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請株洲市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
（4)資格審查、筆試、面試時間及地點：請關注網(wǎng)上公告（http://www.llrsrc.gov.cn/)，不再電話通知。
八、體檢
根據(jù)應聘同一崗位考生筆試成績從高分到低分（筆試成績相同的，以選擇題成績從高分到低分排名，選擇題成績也相同的，則以判斷題成績從高分到低分排名)，醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準在指定的醫(yī)院進行，費用自理。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、考察不合格或放棄者，按應聘同一崗位筆試成績排名從高到低依次等額遞補，遞補各1次。
九、公示
根據(jù)筆試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人選，報株洲市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人選在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的（試用期為12個月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務年限5年。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
醴陵市衛(wèi)計局：0731—22356721
醴陵市人社局：0731—23240958
中共醴陵市紀委派駐衛(wèi)計局紀檢組：0731—22356730
中共醴陵市紀委駐組織系統(tǒng)紀檢組：0731—23286809
株洲市人社局：0731—28681082
本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市衛(wèi)計局負責解釋。
醴陵市人力資源和社會保障局
醴陵市衛(wèi)生和計劃生育局
