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2016年南京市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位公開招聘75名高層次人才公告

來源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2016/10/17 發(fā)布簡(jiǎn)歷

2016年南京市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位公開招聘75名高層次人才公告

為了更好的選拔人才,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)[2011]83號(hào)),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),市衛(wèi)計(jì)委所屬10家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才75名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備《2016年南京市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表》(詳見附件)中崗位要求的資格及學(xué)歷條件;

5、年齡在40周歲以下(1975年10月31日(含)以后出生);高級(jí)職稱可放寬至45周歲(1970年10月31日(含)以后出生),特別優(yōu)秀的人員年齡可再適當(dāng)放寬。對(duì)年齡有特殊要求的以信息表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的,時(shí)間計(jì)算的截止日期為2016年10月31日。

二、報(bào)名

招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(www.njh.gov.cn)以及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布。

1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月12日-10月21日(周六、周日除外)

2、報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位報(bào)名點(diǎn)(具體地址、咨詢電話詳見信息表)

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶以下材料進(jìn)行資格審核:本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語等級(jí)證書、職稱證明及獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明,醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn論文目錄及科研成果,2016年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,以上均需原件及復(fù)印件。

無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,請(qǐng)將上述材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱(詳見崗位信息表)。初審?fù)ㄟ^后,于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件到招聘單位報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

通過資格審核者取得考核資格,進(jìn)入考核人員名單,將在各招聘單位網(wǎng)站上公布。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

5、相關(guān)要求

(1)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)并且于2016年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員;

(2)應(yīng)往屆生是指2014年、2015年、2016年畢業(yè)且尚未就業(yè)人員;

(3)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)后,以及在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員,按社會(huì)人員報(bào)考;

(4)崗位要求有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

三、考核

本次公開招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式招聘,招聘單位成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在市衛(wèi)計(jì)部門監(jiān)督指導(dǎo)下,按照批準(zhǔn)后的考核方案,負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施?己藘(nèi)容主要包括崗位必須的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。考核成績(jī)采用百分制,合格線為60分。考核成績(jī)?cè)诳己撕笠恢軆?nèi),在各招聘單位網(wǎng)站公布。

四、體檢、考察

在考核合格人員中,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由招聘單位組織考察,因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位可在該崗位考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)或各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理相關(guān)手續(xù),并約定試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格,取消聘用資格,解除聘用合同,終止聘用關(guān)系。


溫馨提示:應(yīng)聘時(shí)說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
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