5. 年度考核以上1-4項(xiàng)(2、3項(xiàng)至少完成一項(xiàng))不合格者,視情況相應(yīng)扣減年薪。
第七條 引進(jìn)程序:
(一)參加應(yīng)聘人員提交求職申請(qǐng),填報(bào)《求職申請(qǐng)書》,并附學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作業(yè)績及身體健康狀況等相關(guān)證明材料。
(二)醫(yī)院招聘工作小組對(duì)其資格進(jìn)行審查醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理gydjdsj.org.cn,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、考核和面試。
(三)按相關(guān)規(guī)定確定協(xié)議。
第八條 其它:
(一)一經(jīng)錄用,按國家相關(guān)法律的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同期限雙方協(xié)商確定,試用按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)人事檔案和戶口關(guān)系按攀鋼集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定辦理。
第九條 本辦法從發(fā)文之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬攀鋼職工總醫(yī)院。過去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
聯(lián)系方式:
郵寄地址:四川省攀枝花市攀鋼總醫(yī)院 郵編:617023
聯(lián)系科室:人力資源部 聯(lián)系人:杜博欽
聯(lián)系電話:0812-3398286 13980346708
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電子郵箱:574751717@qq.com
有意向者請(qǐng)投電子版?zhèn)人簡歷一份。