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2016年江西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目實施方案 贛衛(wèi)科教字〔2016〕5號

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/6/15 住院醫(yī)師考試論壇

2016年江西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目實施方案

贛衛(wèi)科教字〔2016〕5號

各設區(qū)市衛(wèi)生計生委、省直各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地:

    根據國家衛(wèi)生計生委等七部門《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號)和省財政廳、省衛(wèi)生計生委《關于下達2015年中央和省級公立醫(yī)院補助資金的通知》(贛財社指〔2015〕113號)、《關于提前下達2016年公立醫(yī)院中央補助資金預算指標的通知》(贛財社指〔2015〕158號),現將《2016年江西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目實施方案》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

    附件:2016年江西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目實施方案

省衛(wèi)生計生委

2016年2月24日

附件

2016年江西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目實施方案

   為貫徹落實國家衛(wèi)生計生委等七部門《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號),加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理,保證住院醫(yī)師培訓質量,特制定本實施方案。

  一、培訓目標

  通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目的實施,培養(yǎng)一批合格的住院醫(yī)師,提高臨床醫(yī)師隊伍綜合素質和專業(yè)水平,滿足臨床醫(yī)療工作的需要。

  二、培訓對象

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地招收的經我委注冊登記的學員,主要包括本單位招收和外單位委培的單位人、面向社會招收的社會人,以及在讀臨床專業(yè)碩士研究生。學員為具有本科及以上學歷的臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生或從事臨床醫(yī)療工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

  三、培訓任務

 。ㄒ)2015年全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓任務為1800人,其中全科醫(yī)學專業(yè)220人,兒科專業(yè)80人,精神科30人,其他專業(yè)1470人(分配情況詳見附表)。根據我委下發(fā)的《關于印發(fā)<江西省2010級農村訂單定向醫(yī)學生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作方案>的通知》(贛衛(wèi)人字〔2015〕29號)文件規(guī)定,我省518名2010級本科臨床醫(yī)學專業(yè)農村訂單定向醫(yī)學生,全部納入2015年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃。

 。ǘ)2015年招收在讀臨床專業(yè)碩士研究生553人(南昌大學醫(yī)學院541人、贛南醫(yī)學院12人),按國家在讀研究生規(guī)培有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、培訓時間

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間為3年,其中公共理論培訓時間2周,臨床實踐和理論培訓不少于33個月。

  五、培訓地點

  公共理論培訓在江西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓理論基地(南昌大學繼續(xù)教育學院)進行集中培訓;臨床實踐和理論培訓在經國家和省衛(wèi)生計生委認可的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地進行。

  六、培訓內容

  (一)公共理論培訓:包括醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、相關人文知識等,重點學習相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度和標準,醫(yī)學倫理學,醫(yī)患溝通,重點和區(qū)域性傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理以及預防醫(yī)學、社區(qū)衛(wèi)生、循證醫(yī)學和臨床教學、臨床科研的有關基礎知識。由理論培訓基地統一負責實施。

 。ǘ)臨床實踐和理論培訓:根據國家衛(wèi)生計生委頒布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準》要求,結合學員從事的臨床專業(yè)開展相關的臨床實踐和理論培訓。由臨床培訓基地統一負責實施。

  七、培訓方式

  公共理論培訓方式采取集中學習的方式,由江西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓理論基地統一組織安排;臨床實踐和理論培訓采取理論授課和技能訓練相結合的方式。

  八、經費安排

  中央財政經費補助標準每人每年3萬元。由省財政按我省規(guī)培計劃撥付各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地醫(yī)院。培訓經費使用要求:

 。ㄒ)公共理論培訓經費:每人2800元(兩周),含培訓費、教材費、現場考察、住宿和食補、考試和證書,由臨床培訓基地按實際培訓人數轉付理論培訓基地。

 。ǘ)臨床實踐和理論培訓經費:用于學員生活補助和臨床培訓基地教學管理。

  1.學員培訓生活補助費每人每年2萬元,用于學員生活補助和五險一金等社會保障經費繳納,學員的工作津貼由各臨床基地酌情發(fā)放 醫(yī),學.全.在.線搜集,整理;

  2.學員住宿補助經費:每人1000元,用于住宿補助和管理經費;

  3.實踐教學帶教費每人1200元,用于帶教老師和導師補助;

  4.出科考核和年度考核費每人1200元,用于命題、監(jiān)考等補助;

  5.管理經費1800元,用于學員招錄、教學管理、學員檔案管理、信息系統維護、管理人員和師資培訓補助等。

  (三)結業(yè)統考經費:每人2000元,含題庫,組卷,論文輔導,OSCE考試。

  (四)協同醫(yī)院經費:省財政按規(guī)培計劃直接撥付培訓經費至各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協同醫(yī)院,協同單位聯合培養(yǎng)的學員按參加培訓時間和人數,參照上述標準轉撥。

  在讀臨床專業(yè)碩士研究生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的學員執(zhí)行國家研究生教育有關規(guī)定,不在本培訓項目經費補助范圍內。

 。ㄎ)其它要求

  1.根據國家要求,未完成的2014年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓任務,要扣減2014年已下撥的培訓補助經費;

  2.按照省財政要求,中央財政住院醫(yī)師規(guī)范化培訓補助經費由省財政直接下撥到協同醫(yī)院,不再由國家基地轉撥。2014年已經下達的中央財政補助經費,由省財政扣除國家基地中協同醫(yī)院補助經費,省財政補撥2014年協同醫(yī)院補助經費;

  3.2014年招收的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員,中央財政按照每人每年3萬元的標準給予2015年(培訓第二年)、2016年(培訓第三年)的經費補助;

  4.根據我省下達的2015年學員招收計劃,中央財政按照每人每年3萬元的標準給予2015年(培訓第一年)、2016年(培訓第二年)的經費補助。具體經費安排數額見附表。

  九、考試考核

 。ㄒ)公共理論考試:按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準》要求組織對培訓對象進行公共理論考試,由省理論基地負責實施。

  (二)出科與年度考核:培訓對象在完成培養(yǎng)標準規(guī)定的每一科室輪轉培訓后和完成年度培訓后,按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準》的要求參加輪轉考核與年度考核,由臨床培訓基地負責實施。

 。ㄈ)結業(yè)統考:參加結業(yè)考核的培訓對象必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,并通過公共科目考試和輪轉、年度考核。結業(yè)統考由省衛(wèi)生計生委統一組織實施。

 。ㄋ)頒發(fā)證書:完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并考試合格者,由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)國家衛(wèi)生計生委統一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證》,并錄入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員信息庫。

  十、培訓要求

 。ㄒ)加強組織領導。建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體改革的重要舉措,是培養(yǎng)合格住院醫(yī)師的重要保證,各級衛(wèi)生計生行政部門、各培訓基地要高度重視住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,培訓工作領導小組應加強對培訓工作的領導、和組織協調,認真研究解決規(guī)范化培訓中的問題,完成培訓任務,確保培訓效果。

 。ǘ)加強制度建設。各培訓基地要建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關制度,制定具體的年度培訓工作實施方案,制定學員輪轉培訓計劃,制定培訓工作流程,評估機制;要加大基地投入,加強教學條件(包括示教室和教學設備)建設,加強與協同醫(yī)院和單位的聯系和合作。

 。ㄈ)加強培訓管理。各培訓基地要加強學員管理、教學管理、師資管理、考核管理、結業(yè)管理和檔案管理;要加強師資隊伍建設,建立導師制,做好帶教工作;要加強學員管理,遵守培訓基地的規(guī)章制度,提高專業(yè)技能和業(yè)務水平。培訓基地每年應對培訓工作進行總結,于次年2月底前報省衛(wèi)生計生委。

 。ㄋ)加強經費管理。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓補助經費實行獨立核算,?顚S,用于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。因學員個人原因延長培訓時間的,在延長期的培訓經費不得在此專項經費中列支。培訓基地醫(yī)院要制定本單位的資金使用管理辦法,健全內部管理機制,合理規(guī)劃預算,確保培訓經費安全、有效使用;培訓基地醫(yī)院要加強與協同醫(yī)院和單位的協調,合理分配培訓經費,保證培訓工作順利實施。省衛(wèi)生計生委建立經費管理檢查機制,加強監(jiān)管,確保培訓經費按要求使用。

   附表:江西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓補助資金分配表

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