浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地年度考核重點(diǎn)自查內(nèi)容

重點(diǎn)核查

核查內(nèi)容

評估方式

建立全科醫(yī)學(xué)科

建立全科醫(yī)學(xué)科室并投入使用

現(xiàn)場考察全科醫(yī)學(xué)科室及管理文件

專業(yè)基地

科室主任擔(dān)任專業(yè)基地負(fù)責(zé)人，有指定人員管理教學(xué)活動(dòng)，專業(yè)基地有培訓(xùn)小組

查看專業(yè)基地分工負(fù)責(zé)名單，現(xiàn)場訪談管理人員、師資及培訓(xùn)對象

師資職責(zé)與培訓(xùn)計(jì)劃

各級師資明確培訓(xùn)職責(zé)

查閱文件，座談與訪談

有院級師資培訓(xùn)計(jì)劃和要求，并有實(shí)施記錄，且記錄詳實(shí)

查閱文件

師資上崗培訓(xùn)

師資經(jīng)過培訓(xùn)基地的資格認(rèn)定，有培訓(xùn)上崗制度，并有培訓(xùn)記錄，且記錄詳實(shí)

查閱文件，座談與訪談

師資評估與激勵(lì)

落實(shí)師資評估制度，有評價(jià)原始資料和結(jié)果

查閱文件，座談與訪談

有師資激勵(lì)機(jī)制，將帶教活動(dòng)納入績效考評并在晉升職稱時(shí)優(yōu)先考慮，將帶教活動(dòng)作為晉升晉級的必備條件，有落實(shí)的原始記錄

查閱文件，座談與訪談

結(jié)業(yè)考核通過率

培訓(xùn)對象第一次參加結(jié)業(yè)考核的通過率，85%以上
（通過率=當(dāng)年第一次參加結(jié)業(yè)考核通過的人數(shù)/當(dāng)年結(jié)業(yè)總?cè)藬?shù)) 醫(yī),學(xué).全在.線網(wǎng),站.搜集

查看近3年結(jié)業(yè)考核成績記錄

醫(yī)師資格考試通過率

培訓(xùn)對象第一次參加醫(yī)師資格考試的通過率，不低于國家平均水平
（通過率=當(dāng)年第一次參加結(jié)業(yè)考核通過的人數(shù)/當(dāng)年參加考試總?cè)藬?shù))

查看近3年醫(yī)師資格考試成績記錄

學(xué)員滿意度

對各項(xiàng)保障措施的滿意度
對專業(yè)基地培訓(xùn)質(zhì)量的滿意度

查看培訓(xùn)對象填報(bào)的在線平臺培訓(xùn)對象調(diào)查問卷評分結(jié)果，結(jié)合現(xiàn)場抽取2-3名培訓(xùn)對象進(jìn)行一對一訪談

落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助資金，�？顚Ｓ�

培訓(xùn)對象補(bǔ)助和教學(xué)活動(dòng)補(bǔ)助

查看財(cái)務(wù)記錄

培訓(xùn)對象待遇相同

根據(jù)浙江省補(bǔ)助資金使用有關(guān)要求使用經(jīng)費(fèi)，合理安排培訓(xùn)學(xué)員工資福利，保證學(xué)員基本生活需要。

查看人事工資等記錄，隨機(jī)抽查2-3名培訓(xùn)對象進(jìn)行一對一訪談