保障住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)薪酬待遇的政策
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的待遇問題對保障住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的質(zhì)量和順利進(jìn)行都非常重要。
《指導(dǎo)意見》里有明確的規(guī)定，目前參加培訓(xùn)的是三類人，一類是單位人身份的，就是他進(jìn)入培訓(xùn)基地之前已經(jīng)明確工作單位的，這一類叫單位人。他們的待遇在學(xué)習(xí)期間主要有三部分保障：一是各級財(cái)政的投入。中央財(cái)政從2014年開始，每個(gè)住院醫(yī)師每年投入3萬元，這3萬元有一部分是用于基地的建設(shè)，大部分都是用于住院醫(yī)師本人待遇的補(bǔ)助。二是地方財(cái)政也有一些配套。第三部分是培訓(xùn)基地要給他們一些補(bǔ)助，他們在醫(yī)院期間值夜班等，還有夜班費(fèi)、值班費(fèi)和其他一些體現(xiàn)績效的補(bǔ)助。如果是單位人，基本工資是由原單位來發(fā)的醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 gydjdsj.org.cn。
第二類是社會人，就是畢業(yè)以后沒有進(jìn)入單位工作的。國家的支持主要是兩個(gè)部分，一個(gè)是財(cái)政，跟第一類是一樣的，中央財(cái)政、地方財(cái)政都有。二是不足的部分由基地醫(yī)院補(bǔ)充發(fā)給他。
第三類是研究生身份的，臨床醫(yī)學(xué)的研究生也要按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)來培訓(xùn)，這期間主要是按照研究生接受教育所給的待遇，但是他在從事臨床工作的時(shí)候，培訓(xùn)基地也會給予一定的補(bǔ)助。但是有一個(gè)最基本的底線，就是這三類人都是跟培訓(xùn)基地本身有的住院醫(yī)師的待遇相比，不能低于基地醫(yī)院給本院住院醫(yī)師的待遇。
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