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2014年度內蒙古轉發(fā)國家計生委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法(試行)

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/9/28 住院醫(yī)師考試論壇


第十三條 培訓基地應當落實培訓對象必要的學習、生活條件和有關人事薪酬待遇,做好對培訓對象的管理工作;專業(yè)基地應當具備滿足本專業(yè)和相關專業(yè)培訓要求的師資隊伍、診療規(guī)模、病種病例、病床規(guī)模、模擬教學設施等培訓條件。
第十四條 培訓基地應當選拔職業(yè)道德高尚、臨床經(jīng)驗豐富、具有帶教能力和經(jīng)驗的臨床醫(yī)師作為帶教師資,其數(shù)量應當滿足培訓要求 醫(yī),學.全在.線搜集.整理  gydjdsj.org.cn。帶教師資應當嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準的要求實施培訓工作,認真負責地指導和教育培訓對象。培訓基地要將帶教情況作為醫(yī)師績效考核的重要指標,對帶教醫(yī)師給予補貼。
第十五條 培訓基地應當按照國家統(tǒng)一制定的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準(試行)》,結合本單位具體情況,制訂科學、嚴謹?shù)呐嘤柗桨,建立嚴格的培訓管理制度并?guī)范地實施,強化全過程監(jiān)管與培訓效果激勵,確保培訓質量。
第十六條 培訓基地應當依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關規(guī)定,組織符合條件的培訓對象參加醫(yī)師資格考試,協(xié)助其辦理執(zhí)業(yè)注冊和變更手續(xù)。

第四章 培訓招收
第十七條 探索建立國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收匹配機制,逐步推進區(qū)域間招收統(tǒng)籌協(xié)調。
第十八條 省級衛(wèi)生計生行政部門會同相關部門依據(jù)本地醫(yī)療衛(wèi)生工作對臨床醫(yī)師的培養(yǎng)需求和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓能力,制訂年度培訓計劃,向培訓基地下達培訓任務,并在培訓名額分配方面向全科以及兒科、精神科等緊缺專業(yè)以及縣級及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構傾斜。
第十九條 省級衛(wèi)生計生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位應當及時將培訓基地基本情況、招收計劃、報名條件、招收程序、招收結果等信息通過網(wǎng)絡或其他適宜形式予以公布,向申請培訓人員提供信息,接受社會監(jiān)督。有關情況同時報告國務院衛(wèi)生計生行政部門或其指定的有關行業(yè)組織、單位。
第二十條 單位委派的培訓對象由培訓基地、委派單位和培訓對象三方簽訂委托培訓協(xié)議;面向社會招收的培訓對象與培訓基地簽訂培訓協(xié)議。培訓基地要做好培訓檔案資料的管理工作。申請培訓人員根據(jù)省級衛(wèi)生計生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位公布的招收信息,選擇培訓基地及其專業(yè)基地,填報培訓志愿,并按要求提交申請材料。單位委派培訓對象填報培訓志愿,應當取得委派單位同意。
第二十一條 培訓基地對申請培訓人員的申請材料進行審核,對審核合格者組織招收考核,依照公開公平、擇優(yōu)錄取、雙向選擇的原則確定培訓對象。
第二十二條 培訓基地要及時向當?shù)厥〖壭l(wèi)生計生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位報送招收錄取信息,各省(區(qū)、市)可在招收計劃剩余名額內對未被錄取的申請培訓人員進行調劑招收,重點補充有名額空缺的全科以及兒科、精神科等緊缺專業(yè)。
第二十三條 國家統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)達地區(qū)。ㄊ)支援欠發(fā)達地區(qū)。▍^(qū)、市)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。各有關省級衛(wèi)生計生行政部門之間應當簽定對口支援協(xié)議,發(fā)達地區(qū)的培訓基地及專業(yè)基地,每年應當面向欠發(fā)達地區(qū)招收一定數(shù)量的培訓對象,培訓招收重點向邊遠地區(qū)、民族地區(qū)、集中連片特殊困難地區(qū)及其地市級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構傾斜。在起步階段,年招收數(shù)量原則上不低于發(fā)達地區(qū)培訓招收數(shù)的10%,隨著培訓工作的推進,適當增加招收規(guī)模。招收對象培訓期滿后依協(xié)議回原派出地區(qū)工作。

第五章 培訓實施
第二十四條 培訓對象是培訓基地住院醫(yī)師隊伍的一部分,在培訓基地接受以提高職業(yè)素養(yǎng)及臨床規(guī)范診療能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范化培訓。
第二十五條 培訓年限一般為3年。已具有醫(yī)學類相應專業(yè)學位研究生學歷的人員和已從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)師參加培訓,由培訓基地根據(jù)其臨床經(jīng)歷和診療能力確定接受培訓的具體時間及內容。
在規(guī)定時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者,培訓時間可順延,順延時間一般不超過3年。順延期間費用由個人承擔。
第二十六條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓以培育崗位勝任能力為核心,依據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準分專業(yè)實施。培訓內容包括醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、臨床實踐能力、專業(yè)理論知識、人際溝通交流等,重點提高臨床規(guī)范診療能力 醫(yī),學.全在.線搜集.整理  gydjdsj.org.cn,適當兼顧臨床教學和科研素養(yǎng)。
第二十七條 實行培訓信息登記管理制度。國家建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理系統(tǒng),逐步實現(xiàn)住院醫(yī)師培訓招收、培訓實施、監(jiān)測評估、培訓考核等全過程的信息化管理。培訓基地和培訓對象應當及時、準確、詳實地將培訓過程和培訓內容記錄在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記和考核手冊并妥善保存,同時將有關信息及時錄入信息管理系統(tǒng),作為培訓考核的重要依據(jù)。

第六章 培訓考核
第二十八條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核包括過程考核和結業(yè)考核,以過程考核為重點。過程考核合格和通過醫(yī)師資格考試是參加結業(yè)考核的必備條件。培訓對象申請參加結業(yè)考核,須經(jīng)培訓基地初審合格并報省級衛(wèi)生計生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位核準 醫(yī),學.全在.線搜集.整理  gydjdsj.org.cn。
第二十九條 過程考核是對住院醫(yī)師輪轉培訓過程的動態(tài)綜合評價。過程考核一般安排在完成某專業(yè)科室輪轉培訓后進行,內容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐能力、培訓指標完成情況和參加業(yè)務學習情況等方面。過程考核由培訓基地依照各專業(yè)規(guī)范化培訓內容和標準,嚴格組織實施。
第三十條 結業(yè)考核包括理論考核和臨床實踐能力考核。國務院衛(wèi)生計生行政部門或其指定的有關行業(yè)組織、單位制訂結業(yè)考核要求,建立理論考核題庫,制訂臨床實踐能力考核標準,提供考核指導;各省級衛(wèi)生計生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位負責組織實施結業(yè)考核,從國家建立的理論考核題庫抽取年度理論考核試題組織理論考核,安排實施臨床實踐能力考核。
第三十一條 對通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核的培訓對象,頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》(樣式附后)。

第七章 附 則
第三十二條 中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法由國家中醫(yī)藥管理局另行制訂。
第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
第三十四條 本辦法由國務院衛(wèi)生計生行政部門負責解釋。

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