山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施細則
第一章 總則
第一條 為全面貫徹實施衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》，推動我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，建立嚴格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，特制定本細則。
第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是醫(yī)學生完成學�；窘逃蠼邮艿哪骋粋�學科的規(guī)范化的專業(yè)培養(yǎng)，是畢業(yè)后醫(yī)學教育的重要組成部分，是培養(yǎng)高層次醫(yī)學人才，提高臨床醫(yī)療水平的重要環(huán)節(jié)和措施。各級衛(wèi)生行政部門要加強對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的領導，有關衛(wèi)生醫(yī)療單位、高等醫(yī)學院校及其他部門和單位要以提高我省醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)學科學水平的高度責任感和緊迫感，積極貫徹落實實施細則。
第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的對象是高等醫(yī)學院校醫(yī)學本科、�？飘厴I(yè)的住院醫(yī)師，醫(yī)學研究生畢業(yè)后從事臨床工作的，按其臨床工作實際水平參加相應階段或年度的培訓。
第四條 住院醫(yī)師經(jīng)過規(guī)范化培訓，應達到《衛(wèi)生技術人員職務試行條例》規(guī)定的主治醫(yī)師的基本條件和要求。
第二章 培訓基地
第五條 凡有二級甲等以上（含二級甲等)條件的醫(yī)院可以二級學科為單位，申請作為住院醫(yī)師的培訓基地。
第六條 培訓基地由山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓委員會認可、批準。具有博士生、碩士生培養(yǎng)任務的學科及省級以上重點學科、特色�？平�(jīng)上報、備案后，可直接列為培訓基地。
第七條 培訓基地除對本單位住院醫(yī)師進行培訓外，還應承擔其他單位選送的住院醫(yī)師培訓任務。
第八條 培訓基地應根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》及我省有關規(guī)定，制定實施方案，嚴格進行培訓和考核，確保培訓質(zhì)量。
第九條 非培訓基地醫(yī)院的住院醫(yī)師，醫(yī)院應根據(jù)需要，將住院醫(yī)師選送到培訓基地醫(yī)院進行培訓。
第三章 培訓與考核
第十條 培訓內(nèi)容包括政治思想、醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐、專業(yè)理論知識和外語。培訓以臨床實踐為主，同時進行理論知識和外語學習，兼顧科研、教學、組織管理能力的培養(yǎng)。
第十一條 根據(jù)1995年衛(wèi)生部頒發(fā)的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》，我省首批實施培訓的專業(yè)包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、傳染病科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、皮膚科與性病科十個臨床學科。其他學科由衛(wèi)生廳組織有關專家制定培訓大綱后實施。
第十二條 培訓時間一般為5—7年，分兩階段進行。
第一階段3—4年（本科畢業(yè)生3年，�？飘厴I(yè)生4年)，進行二級學科基礎培訓，培訓目的是使住院醫(yī)師掌握二級學科基礎理論、基本知識和基本技能，培訓方法以二級學科內(nèi)的各專業(yè)輪轉為主，兼顧相關科室。
完成第一階段培訓項目和內(nèi)容，經(jīng)考核合格后方可進入第二階段的培訓。
第二階段為2—3年（本科畢業(yè)生2年，�？飘厴I(yè)3年)，進一步完成輪轉，逐步進行三級學科培訓，深入學習和掌握本專業(yè)的理論知識和臨床技能，能夠獨立處理本學科常見病、急重癥及某些疑難雜癥。最后一年安排一定時間擔任總住院醫(yī)師。
第十三條 住院醫(yī)師培訓的第一階段醫(yī)學.全.在.線.提供. www.gydjdsj.org.cn，實行科室領導負責與上級醫(yī)師指導相結合的培訓方法，第二階段可實行科室領導負責與專人指導相結合的培訓方法。
醫(yī)學專家和相應學科技術骨干要積極承擔住院醫(yī)師的帶教工作，以帶好住院醫(yī)師為己任，言傳身教，為青年醫(yī)師樹立榜樣。各種培訓基地要建立規(guī)范、激勵帶教者及受培訓者的有關制度，充分調(diào)動他們工作的自覺性和積極性。
第十四條 住院醫(yī)師培訓要重視醫(yī)德醫(yī)風教育，做到理論知識、臨床工作能力和教學科研能力相結合，基礎培訓與�？婆嘤栂嘟Y合。
第十五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓采用績分制與等級評定相結合的考核辦法。
第十六條 住院醫(yī)師經(jīng)考核合格者，由衛(wèi)生廳按規(guī)定程序頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師培訓合格證書》，作為申報主治醫(yī)師的依據(jù)。考核不合格者，繼續(xù)接受培訓或分流安排適宜工作。
