十堰市2022年衛(wèi)生系列專業(yè)技術高級職稱任職資格申報評審工作的公告

十堰市衛(wèi)生健康委員會關于開展2022年度十堰市衛(wèi)生專業(yè)技術高級職稱任職資格審查申報工作的通知。 醫(yī)學全在線整理的具體內(nèi)容如下。

各縣(市、區(qū))人社局(職稱改革)、衛(wèi)生健康局、市直醫(yī)療衛(wèi)生健康機構，各有關單位：

根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委《關于印發(fā)湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（試行)的通知》 (鄂人社職管(2022 ) 9號)、市職改革《關于做好十堰市2022年度專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》 )十職改革) 2022 ) 4號)等文件精神和要求，做好2022年度十堰市衛(wèi)生專業(yè)技術高級職稱任職資格審查工作，現(xiàn)將審查材料申報工作

一、申報評審范圍和對象

(一) 2022年度十堰市衛(wèi)生專業(yè)技術高級職稱任職資格審查如下：

1、通用衛(wèi)生系列：主任醫(yī)師(藥、護理、技術)師、副主任醫(yī)師(藥、護理、技術)師。

2、基層衛(wèi)生系列(基衛(wèi)高)主任醫(yī)師(藥、護、技)師，副主任醫(yī)師)藥、護、技)師。

(二)考核對象為我市衛(wèi)生健康行政部門審批注冊的各級醫(yī)療衛(wèi)生機構中依法從事醫(yī)療、預防保健、藥學、護理、醫(yī)學技術等工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員)自愿考核機構除外。

(三)符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，均須現(xiàn)場作業(yè)

單位和從事專業(yè)人員對口申報的，申報專業(yè)人員應當符合《省職改辦關于印發(fā)湖北省職稱評審專業(yè)目錄的通知》 (顎職改革) 2021 ) 46號)的衛(wèi)生專業(yè)目錄。

(四)按照新型冠狀病毒大爆發(fā)防控一線專業(yè)技術人員(根據(jù)省衛(wèi)生健康委員會2020年核定的名單) (省職稱改革《關于做好我省新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》 (下巴職稱改革) 2020 ) 40號)執(zhí)行，申報審核條件等相關要求與非疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員申報一致，其中抗疫一線專業(yè)技術人員申報和非一線專業(yè)技術人員申報分別錄入名冊，提交資料，分類整理。

(五)有下列情形的人員不得申報考核職位

1、根據(jù)《中華人民共和國刑法》 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》 《事業(yè)單位工作人員紀律處分暫行規(guī)定》等相關規(guī)定，受到刑事處罰、黨紀處分、行政處分、政務處分等，刑期和處分期限(含影響期)不符合的； 被記入全省職務失信黑名單，仍處于記錄期限的人。

2、工作嚴重失職，因重大醫(yī)療事故負有主要責任，且因重大公共衛(wèi)生事件、重大傳染病處置嚴重失職，造成惡劣影響的，處分期限(含影響期限)不符合要求的，不得申報審查。

3、對學歷、經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格、基層服務經(jīng)歷以及專業(yè)技術業(yè)績、科研成果等弄虛作假、剽竊他人成果的，3年內(nèi)不得申報審查專業(yè)技術職務任職資格。

4、申報周期內(nèi)醫(yī)生定期考核不合格，或者該周期醫(yī)生定期考核未完成的。

5、上年度或申報年度醫(yī)務人員不良工作得分12分的。

6、公務員(包括參照公務員法的管理人員)不得申報。

7、除按有關文件規(guī)定延遲退休人員外，已退休人員和達到退休年齡人員不得申報。

二、申報評審條件

2022年度十堰市衛(wèi)生技術高級職稱申報審批條件按省人社廳、省衛(wèi)健委《關于印發(fā)湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（試行)的通知》 (鄂人社職管) 2022 (9)號)文件規(guī)定執(zhí)行。 過去文件中規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

三、申報方式和途徑

2022年度職務申報采用網(wǎng)絡申報與紙質申報相結合的方式，具體流程如下：

(一)個人申報

申報人經(jīng)本單位人事部門審核同意后，登錄“湖北省專業(yè)技術人員職稱評審管理信息系統(tǒng)”(http://59.175.218.201:8501 )，通過個人申報端口，在網(wǎng)上完成個人賬號注冊和個人信息填寫審核通過后，系統(tǒng)打印《任職資格申報人員綜合材料一覽表》，并向本單位主管部門提交紙質資料。 申報人按照規(guī)定申報和提供有關資料，并對其真實性負責。

(二)學分考核

推薦單位用分配的賬號密碼登錄系統(tǒng)，審核(http://59.175.218.201:8502 )申報人的申報材料，按管理權限將申報人的材料推給上級主管部門，主管部門對申報、推薦材料及程序進行審核管理

(三)批量申請

各縣(市、區(qū))衛(wèi)健部門、市直各部門負責將審查合格的申報材料匯總后報送市衛(wèi)生高評價。 申請辦法具體實例：各縣(市、區(qū))職稱改革部門和市直各部門使用網(wǎng)上申報系統(tǒng)完成申報人資格條件和申報材料的審核，并報送市衛(wèi)生健康委員會。 同時，將逐級審核簽名蓋章的紙質申報材料(應當與網(wǎng)上申報材料和審核情況相符)和本地區(qū)本單位衛(wèi)生高級職稱申報基本情況的報告，集中報送市衛(wèi)生高等評估機構。

四、有關政策要求

(一)申報推薦

1、公立醫(yī)療衛(wèi)生機構納入崗位管理的衛(wèi)生專業(yè)技術人員應按崗位結構比例按崗位申報，由用人單位審核、公示、推薦申報，并報送經(jīng)人社事業(yè)單位管理部門審核的《事業(yè)單位人員崗位聘用審批表》和《2022年度事業(yè)單位職務申報情況》

2、公立醫(yī)療衛(wèi)生機構未納入崗位管理的聘用衛(wèi)生專業(yè)技術人員（包括人事代理人員)不受崗位結構比例限制，由用人單位比照本單位同類人員進行審核、公示、推薦申報，并提交本人與醫(yī)療衛(wèi)生機構簽訂有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘書。其中，在用人單位有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘用的時間應達到相應崗位規(guī)定年限。推薦時在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

3、民營醫(yī)療衛(wèi)生機構聘用衛(wèi)生專業(yè)技術人員不受崗位結構比例、戶籍、檔案等限制，由用人單位推薦、業(yè)績材料在用人單位公示后，用人單位蓋章認可，再通過同級人才服務部門受理審核和申報，并提交本人在我市繳納社保的憑證、與醫(yī)療衛(wèi)生機構簽訂有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘書。其中，在用人單位有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘用的時間應達到相應崗位規(guī)定年限。

4、“雙肩挑”人員不受崗位申報限制，申報時應提供近3年人社局事業(yè)單位管理部門審批表，且達到申報高一級職稱聘任年限、相應專業(yè)工作量及業(yè)績能力條件的，可以申報相應專業(yè)技術職務。

5、專業(yè)技術管理崗位人員。聘用在醫(yī)院（含疾控中心)內(nèi)設機構具有專業(yè)技術背景要求（如醫(yī)務科、護理部等)、兼職履行管理職責且直接設置為衛(wèi)生專業(yè)技術崗位的人員，未脫離衛(wèi)生專業(yè)技術工作，且達到申報高一級職稱聘任年限、相應專業(yè)工作量及業(yè)績能力條件的，可以申報相應專業(yè)技術職務。

6、醫(yī)學會、衛(wèi)生監(jiān)督局（事業(yè)單位)中有醫(yī)學背景的且在專業(yè)技術崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，可歸口申報評審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè)。其他醫(yī)療衛(wèi)生機構按單位所設專業(yè)技術崗位的職責要求，申報相應專業(yè)技術職稱。

7、經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生健康委選派或市委組織部選派參加對口援外、援藏、援疆等援助工作的人員按照有關文件執(zhí)行，在評審時予以加分。援外、援藏、援疆人員申報職稱評審時須提供相關部門出具的文件和證明材料。

8、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站)、村衛(wèi)生室的衛(wèi)生技術人員可按“通用條件”申報“通用類”任職資格評審，也可按照“農(nóng)村基層條件”申報“基衛(wèi)高”任職資格評審�！盎�衛(wèi)高”任職資格僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。其中，我省原劃定的衛(wèi)生中級省級合格線，在農(nóng)村基層工作的，可申報“基衛(wèi)高”。但在申報“通用類”高一級職務時，應重新考試通過國家合格線，任職年限可合并計算。

（二)職稱外語和計算機。根據(jù)《省人社廳關于調整我省專業(yè)技術人員職稱外語和計算機應用能力政策的通知》（鄂人社函〔2017〕269號)，職稱外語和計算機應用能力考試成績不作為申報評審的前置必備條件。對申報人員能提供外語、計算機能力水平的證書可作為評價要素，在量化評審時予以適當計分。

（三)水平能力測試。水平能力測試成績合格為申報評審的必要條件。申報人員水平能力測試的專業(yè)，必須與所在專業(yè)技術崗位、從事的專業(yè)技術工作、申報專業(yè)、級別相一致或相近。其中，按照基層衛(wèi)生條件申報人員的水平能力測試成績須達到55分及以上方可申報。

（四)基層服務�；鶎臃�務應符合國家、省有關規(guī)定。按文件要求應承擔基層醫(yī)療機構支援任務的，單位應如實審核提供，由各級衛(wèi)健部門復核蓋章，作為評價要素評審時予以賦分。對未如期完成到基層醫(yī)療機構服務工作任務的，任何單位或個人不得出具虛假證明，一旦發(fā)現(xiàn)造假，將追究申報單位和個人責任。

（五)培訓進修、繼續(xù)教育。縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術人員晉升副高級職稱前必須到上一級醫(yī)療衛(wèi)生機構進行不少于3個月同專業(yè)的相關能力培訓或進修。根據(jù)《關于進一步嚴肅評審工作紀律確保評審質量等有關事項的通知》（鄂職改辦函〔2015〕135號)要求，繼續(xù)教育不作為申報的必備條件，經(jīng)衛(wèi)生健康部門審核后，作為評價要素評審時予以賦分。

（六)工作業(yè)績。按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（試行)的通知》（鄂人社職管〔2022〕9號)文件要求，提交任現(xiàn)職以來代表個人專業(yè)技術能力和水平的標志性工作業(yè)績材料。提交業(yè)績材料對應7條分別歸類（“基衛(wèi)高”提交業(yè)績材料對應3條分別歸類)，每一類提交個人代表性材料1-2個，超過數(shù)量以外按無效處理。

（七)工作量要求。按照省人社廳、省衛(wèi)健委《關于印發(fā)〈湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（試行)的通知〉》（鄂人社職管〔2022〕9號)文件規(guī)定完成任職以來相關專業(yè)類別規(guī)定的晉升工作量要求。

（八)任期內(nèi)個人獲得的表彰獎勵證明材料。僅限各

級黨委、政府、人社部門、衛(wèi)健部門對參評對象的思想政治素質、專業(yè)能力等方面獎勵（不包括婦聯(lián)、工會、共青團及其他部門的表彰、單位獲獎、社會組織獲獎、團體獲獎、文體獲獎，演講、論文、提案獲獎等)。

（九)破格申報和轉評申報

1、破格申報。不具備規(guī)定學歷，但臨床（專業(yè))業(yè)績特別突出，臨床（專業(yè))或新技術應用上有重大突破，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻的專業(yè)技術人員，達到規(guī)定聘任年限后，經(jīng)2名正高級同行專家推薦，所在單位公示無異議后，按屬地管理原則，報同級衛(wèi)生健康行政部門審核、市人社局（職改部門)核準后，可以逐級破格申報。

2、轉評申報。符合《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（試行)》（鄂人社職管〔2022〕9號)規(guī)定的轉評申報人員，需填寫《專業(yè)技術職務轉評審核表》。

（十)關于時間的計算。職稱評審中所有涉及時間的計算（含任職資格聘任時間)，均按滿實足年限計算，計算時間截止到評委會受理材料截止之日。業(yè)績、論文等成果均應是任現(xiàn)職以來所獲得。 論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時間之前取得，之后取得的視為無效。申報醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致，醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間不含助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間，其他類別從業(yè)年限以取得起點職稱證書起計算。申報人任職資格時間必須達到晉升上一級聘崗時間的年限要求。

五、有關工作要求

（一)嚴格個人申報誠信制度。專業(yè)技術人員應根據(jù)通知要求和申報評審條件，如實填報個人學歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，報送至用人單位。申報過程中要堅持誠信承諾和公示制度，每位申報人員必須簽署《個人申報專業(yè)技術任職資格誠信承諾書》，承諾所填寫的文字內(nèi)容及證明材料真實準確，凡在申報時提供虛假材料的，一經(jīng)查實，3年內(nèi)（不含當年)不得參加職稱評審。

（二)強化單位責任，加強各級監(jiān)督。嚴格落實《湖北省職稱評審監(jiān)督管理暫行辦法》（鄂人社規(guī)〔2022〕3號)文件要求。用人推薦單位是申報材料的第一責任人，要對申報平臺填寫的數(shù)據(jù)和紙質材料的規(guī)范性、真實性負責。申報人員《專業(yè)技術任職資格申報人員綜合材料一覽表》和相關業(yè)績材料必須在推薦單位公示不少于5個工作日。各單位嚴格對推薦材料把關，按照規(guī)范進行審核蓋章，因審核不嚴影響評審的，責任由申報個人和用人推薦單位承擔；衛(wèi)生健康部門逐級對推薦、申報的程序、申報資格進行審核把關；各縣市職改部門對申報人員學歷、資歷等基本條件，破格、轉評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進行復核，并按管理權限上報材料或提交相應評委會辦公室。人社（職改)部門對推薦、申報、評審全過程進行監(jiān)督檢查。在推薦、申報、評審過程中，要嚴肅遵守申報、評審工作紀律，不得擅自擴大范圍、放寬條件、降低要求，確保評審工作公開、公平、公正。

（三)建立倒查追責機制。衛(wèi)生技術高級職務評審實行評前“擬評對象”和“評審結果”雙公示。公示期間，對群眾反映的問題，所在單位人事、紀檢部門要認真進行調查核實。材料上報前發(fā)現(xiàn)問題，單位未調查核實，未形成明確結論的，單位不得上報材料；在材料上報后發(fā)現(xiàn)存在問題的，單位出具專題報告，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會、市職改辦審定同意后取消參評資格。凡在申報時提供虛假材料，一經(jīng)查實，資格不予確認，已取得的任職資格予以撤銷；對審核不嚴或幫助申報者弄虛作假的單位或個人，市衛(wèi)健委、市職改辦將視情節(jié)輕重進行通報，并將有關違紀線索報請相關部門依紀依規(guī)追究相關人員的責任。

（四)通過評審取得的專業(yè)技術職務任職資格，必須經(jīng)過個人申報、單位推薦、各級審核、評委會評審、結果公示、市職改辦發(fā)任職資格文、報省人社廳、省衛(wèi)健委備案等環(huán)節(jié)，其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的，任職資格均不予確認。

六、評審材料受理時間

網(wǎng)上申報和材料受理時間：2022年11月21日-12月17日。申報受理時間截止后，一律不再開通申報渠道。

收費標準按按省財政廳、物價局有關規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費每人300元，報送材料時一并繳納，復審未通過人員評審費不予退回。

十堰市衛(wèi)生技術高級職務評審委員會辦公室設在市衛(wèi)生健康委人事科，聯(lián)系人：靳偉，聯(lián)系電話：0719-8117014。

附件：1、申報審核時間安排

??????2、2022年度事業(yè)單位職稱申報情況核定表

??????3、疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員抗疫工作報告

??????4、個人專業(yè)技術工作總結表

??????5、工作業(yè)績成果代表作匯總表

??????6、任現(xiàn)職以來完成規(guī)定工作量核定表

??????7、任現(xiàn)職以來師導教學水平核定表

??????8、申報相關材料樣式

??????9、2022年度衛(wèi)生系列評審材料裝訂目錄

附件:  附件1-9