貴州省2022年衛(wèi)生系列專業(yè)技術職稱申報聘任工作的公告

貴州省衛(wèi)生健康委員會發(fā)布關于做好2022年全省衛(wèi)生專業(yè)技術職務評聘工作的通知。醫(yī)療在線排序的詳細信息如下：

各市(州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局，省直各有關單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關于深化衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2021〕51號，以下簡稱《指導意見》)、省人社廳《關于做好2022年職稱工作有關問題的通知》(黔人社廳發(fā)〔2016〕398號)等文件精神，結合我省衛(wèi)生工作實際，現(xiàn)就2022年全省衛(wèi)生專業(yè)技術職務評聘工作通知如下。

一、關于衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件修訂

根據(jù)《關于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（試行)〉的通知》要求，為扎實做好深化職稱制度改革工作，保障各項改革措施落實，省衛(wèi)生健康委正在修訂衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報和評審條件。修訂后的申請審核條件預計2022年底發(fā)布，2023年正式實施。今年的評聘工作是在執(zhí)行原文件和國家職稱改革指導意見有關要求的基礎上進行的。

二、衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格評審類別和評審方式

(一)審查類別

貴州省高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報評審類別為：社會化評審、副高級基層評審、民辦醫(yī)療機構衛(wèi)生系列職稱專項評審(以下簡稱民辦專項評審)。初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格通過參加國家醫(yī)師資格考試、國家衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試和國家護士資格考試取得。高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格采取考、評、答辯相結合的方式取得；高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格采取答辯和評審相結合的方式取得。評審類別描述見附件1。

(2)評價方法

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《指導意見》(黔人社通〔2022〕80號)要求，2022年全省衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級資格實行網(wǎng)上評審。根據(jù)文件要求，報考人員到當?shù)匦l(wèi)生健康部門或單位人事部門獲取報考人員賬號，登錄貴州人社網(wǎng)上服務大廳(http://gzrswt.gzsrs.cn/)，進入“人事人事人事”欄目“職稱評審系統(tǒng)”進行網(wǎng)上申報。

三、嚴格按評審計劃組織實施年度評審工作

為保證職稱網(wǎng)上評審各環(huán)節(jié)的有序銜接，2022年衛(wèi)生系列職稱評審將分個人申報時間、各評審委員會收集材料截止時間、評審委員會完成政策審查截止時間、評審委員會完成網(wǎng)上評審截止時間四個時間節(jié)點進行。各市、自治州高級評審委員會和其他獨立評審單位自行確定評審委員會進行政策評審和網(wǎng)上評審的具體時間，但不得晚于規(guī)定的統(tǒng)一時間節(jié)點。有關審查計劃的詳細信息，請參見《關于全面推行職稱信息系統(tǒng)應用有關事項的通知》(附件2)。

四、申報評聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格應具備的條件

(1)資格

1.社會化評估的資格條件

省、市、縣、鄉(xiāng)各級單位報考人員的學歷、資格申請條件按《2022年衛(wèi)生系列高級職稱申報評審工作計劃》衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審基本標準《學歷、資格》申請條件執(zhí)行。其他申請評審條件繼續(xù)執(zhí)行《指導意見》(黔人社廳〔2016〕398號)。根據(jù)申請人所在單位的醫(yī)院等級或行政隸屬關系，相應的申請和評審條件，以及申請人所在單位和評審的分類范圍

3.民辦專項評估資質條件

申請民辦特聘評審員，申請評審條件按《關于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（試行)〉的通知》(前衛(wèi)生函〔2022〕113號)和《申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍》(任倩社辦〔2016〕398號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)專業(yè)設置

1.社會化評價和私人專項評價的專業(yè)設置

根據(jù)黔人社辦〔2016〕398號文件關于專業(yè)設置的規(guī)定，結合我省衛(wèi)生系列的實際，按照臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、藥學、護理四大類設置109個專業(yè)(新增病媒生物控制技術)。詳見《關于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術職務任職資格評審認定工作有關問題的通知》(附件4)。社會評估和民辦專項評估的申請人應根據(jù)本人目前從事(受聘)的專業(yè)及相關職業(yè)資格。

2.副高級基層評審認定專業(yè)設置

副高級基層評審認定專業(yè)僅限于《申報衛(wèi)生系列副高級基層評審認定專業(yè)》（附件5)內專業(yè)。

（三)參評有關政策及要求

1.新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員參評政策

新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員（以下簡稱疫情防控一線人員)，可免于參加我省高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，并可提前一年申報評審高一級職稱，做出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵的，可直接申報參加高一級職稱評審。

享受提前（直接)申報評審高一級職稱或免于參加我省高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試的，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

2.繼續(xù)強化服務基層工作經歷

（1)建立和完善衛(wèi)生專業(yè)技術人員（截止申報評聘當年9月30日前男不滿55周歲、女不滿50周歲)服務基層長效機制，緊扣“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，引導衛(wèi)生專業(yè)技術人員服務基層。省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員（醫(yī)、藥、護、技)聘任中級職稱前，須到縣級及以下單位累計服務1年以上；晉升高級職稱前，須到縣級及以下單位連續(xù)服務1年以上，累計服務2年。縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員（醫(yī)、藥、護、技)聘任中級職稱前，須到基層累計服務滿1年以上。

根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》，結合我省衛(wèi)生健康對口幫扶工作實際，省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員（醫(yī)、藥、護、技)在對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的經歷可作為服務基層工作經歷。

（2)在脫貧攻堅對口幫扶中對基層開展的巡回醫(yī)療、走村入戶、技術咨詢、培訓教育的時間，可累積計算為服務基層時間。

（3)按照《貴州省遠程醫(yī)療服務管理辦法》規(guī)定，縣級以上公立醫(yī)療機構醫(yī)務人員參與完成遠程醫(yī)療服務的時間按比例折算為服務基層時間。

（4)從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘或按規(guī)定程序調動到省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，其在基層單位受聘擔任中級職務或高級職務的任職時間可作為繼續(xù)聘任中級職務或晉升高級職務須具備的基層工作經歷。

（5)衛(wèi)生健康系統(tǒng)非臨床醫(yī)療機構（含疾控、血液、緊急救援、衛(wèi)生健康科學研究、醫(yī)養(yǎng)結合等)的衛(wèi)生專業(yè)技術人員服務基層工作經歷不作為職稱晉升和聘任的必備條件。

（6)參加“一帶一路”建設相關工作的專業(yè)技術人員，駐（境)外工作時間可視同基層工作時間。

（7)2019年1月1日后，其他按照黨委政府要求，經組織選派到一線從事本專業(yè)工作的專業(yè)技術人員，由黨委政府相關部門認可或出具書面證明后，選派工作時間可累計為基層服務時間，所在單位在同等條件下應優(yōu)先推薦申報職稱。

（8)疫情防控一線人員參加疫情防控經歷可視同為一年基層工作經歷，按連續(xù)1年基層服務年限計算。援鄂醫(yī)療隊醫(yī)務人員基層服務年限未滿的，可先參加評審，評審通過后3年內補足。

（9)按照中共貴州省委組織部等10部門《關于進一步健全完善征兵激勵政策的通知》（黔征〔2021〕66號)要求，累計4年參加征兵體檢工作的醫(yī)務人員（含省、市級征兵體檢專家組成員)，履職情況良好未發(fā)生責任退兵和廉潔征兵問題的，參與征兵工作時間，視為一年基層服務工作時間。

（10)自2019年起申報評審人員必須達到基層服務工作經歷要求，才能申報評審高級任職資格；未達到服務基層經歷要求的，取消其晉升職稱或聘任資格。連續(xù)服務1年以上的，由申報人所在單位業(yè)務部門填寫《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機構（衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表（連續(xù)服務)》（附件6-1)，經受援單位及縣衛(wèi)健局、派出單位業(yè)務及人事部門逐級審核推薦；分段累計服務滿1年的由申報人所在單位業(yè)務部門填寫《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機構（衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表（累計服務)》（附件6-2)，經所在單位業(yè)務及人事部門審核推薦。派出單位、受援單位及縣衛(wèi)健局均應建立“城鄉(xiāng)對口支援服務基層臺賬”。

（11)準確把握“專業(yè)技術人員服務基層期間的工作成果和取得成效可視同本專業(yè)業(yè)績成果”的要求，服務基層期間取得的表彰、獎勵可視同本專業(yè)表彰獎勵，服務基層的日常工作可抵折本專業(yè)工作量。

3.繼續(xù)醫(yī)學教育學分要求

（1)貫徹落實人力資源社會保障部《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求，2020年因疫情影響，繼續(xù)教育累計不少于15學分。即：2022年申報評審高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格或聘任中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務的人員，應具備總學分115分。其中：省級醫(yī)療衛(wèi)生機構、三級醫(yī)院中的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，Ⅰ類學分分數(shù)不得低于23學分；市（州)級醫(yī)療衛(wèi)生機構（不含三級醫(yī)院)衛(wèi)生專業(yè)技術人員，Ⅰ類學分分數(shù)不得低于20學分；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員，Ⅰ類學分分數(shù)不得低于17學分。

（2)省衛(wèi)生健康委直屬各單位及全省三級醫(yī)院的人員晉升中、高級職稱所需Ⅰ類學分中，需國家級學分7分。

（3)縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中申報中、高級職務，屬縣所在地的城關鎮(zhèn)、社區(qū)的需總學分90分，其他單位需總學分40分，均不需具備Ⅰ類學分。

（4)民營醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員，繼續(xù)醫(yī)學教育學分按屬地管理原則，參照當?shù)赝�類同級公立醫(yī)院等級（標準)對應等級劃分范圍適用相應繼續(xù)教育學分要求。

（5)疫情防控一線人員，視同完成當年繼續(xù)教育學分（學時)。

（6)學分驗證工作分別由省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會辦公室和市州繼續(xù)醫(yī)學教育領導小組負責，申報人員的繼續(xù)教育登記證書年審和《貴州省繼續(xù)醫(yī)學教育學分統(tǒng)計表》（附件7)，須經同級繼續(xù)醫(yī)學教育管理機構審核后才予送評。

（7)衛(wèi)生專業(yè)技術人員到農村開展脫貧攻堅、提供技術指導、培訓的時間，每日可折算為1個繼續(xù)教育學分。由同級繼續(xù)教育部門登記在《繼續(xù)教育登記本》中。

4.代表論文要求

深化人才評價改革，繼續(xù)推行代表論文評價制度，注重標志性成果的質量、貢獻、影響。申報正高級專業(yè)技術資格的，在報送材料時指定一篇公開發(fā)表的本專業(yè)學術論文作為代表論文，由省衛(wèi)生健康委分送2名同行專家對代表論文的理論水平、可行性、科學性、創(chuàng)新性等進行評議，評審得分作為“考評結合”綜合評價的重要指標，占綜合分的20%。

5.現(xiàn)場答辯要求

申報正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格的人員，必須參加答辯考核。答辯考核得分作為“考評結合”綜合評價的重要指標，占綜合分20%。

6.任職年限要求

2022年申報衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格人員，其任職年限（聘任時間)終算時間為2022年12月31日。專業(yè)技術人員年度考核為“不合格”的，在職稱申報評審中，該年度不計入任職年限。

7.引進高層次人才評聘

繼續(xù)執(zhí)行高層次人才引進優(yōu)惠政策。對引進到醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的博士、碩士，在與用人單位簽訂3年以上期限勞動合同后，單位可根據(jù)其學術、技術水平和工作需要，聘用到相應技術崗位，第一個聘期內（三年)博士可享受副高待遇、碩士可享受中級待遇（僅指工資待遇)。截止申報當年底聘用滿1年的，用人單位可按評審條件推薦博士人員申報副高級專業(yè)技術資格、碩士人員參加衛(wèi)生專業(yè)技術中級資格考試。博士人員達不到基層服務工作經歷要求的，可先推薦參加評審，評審通過的，用人單位應在聘期內安排補足服務基層年限。繼續(xù)醫(yī)學教育學分應達到聘用滿1年的學分15分，其中I類學分為5－10學分。參加中級資格考試合格或通過評審獲得副高級資格人員，晉升上一級職務任職時間須從取得相應資格后正式聘用時開始計算。

8.民營醫(yī)療機構傾斜政策

貫徹落實《中共貴州省委貴州省人民政府關于大力推進個體私營等非公有制經濟又好又快發(fā)展的意見》《貴州省人民政府關于支持健康養(yǎng)生產業(yè)發(fā)展若干政策措施的的意見》等文件要求，對民營醫(yī)療機構專業(yè)技術人員及社會辦護理、康復、養(yǎng)老等機構工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，申報衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格社會化評審的，申報評審條件與公立醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員同等對待。對申報人在多點執(zhí)業(yè)期間取得的業(yè)績成果予以認可。專業(yè)技術人員在公立與民營醫(yī)療機構之間或不同民營醫(yī)療機構之間流動，其專業(yè)技術職務任職年限可連續(xù)計算。

9.做好職稱制度與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的銜接

按照原貴州省衛(wèi)生計生委等7部門《關于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的實施方案》要求，從2014年開始新進入各級各類醫(yī)療機構醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，按照實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的年度(即：1.2014年起,新進入三級醫(yī)療機構(不含民營)醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生(臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類,下同)須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；2.2016年起,新進入二級醫(yī)療機構(不含民營)醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；3.2019年起，新進入二級及以上民營醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務機構醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；4.2020年起，所有新進入醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓)，將本科醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為報考中級專業(yè)技術資格的必備條件之一，碩士及以上學歷(學位)醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為考評副高級專業(yè)技術職務的必備條件之一。

按照國家衛(wèi)生健康委辦公廳等4部門《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在職稱晉升方面，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

10.公需科目要求

2022年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目按照省人力資源和社會保障廳《關于組織開展2022年度全省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目學習測試工作的通知》要求實施。專業(yè)技術人員可在“貴州省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育平臺”（http://www.gzjxjy.gzsrs.cn)選擇其中一項進行學習、測試，并在申報職稱評審時提交2022年公需科目測試合格證。

11.“西學中人才”評聘

按照《中共貴州省委貴州省人民政府關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》精神，臨床類別醫(yī)師通過省級“西醫(yī)學習中醫(yī)”培訓基地培訓并考核通過后，允許報考中西醫(yī)結合相關專業(yè)，并參加中西醫(yī)結合職稱評聘。

五、初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務聘任等事宜

（一)參加全國醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試、全國護士執(zhí)業(yè)資格考試合格人員取得初、中級任職資格后，醫(yī)療衛(wèi)生單位結合實際從獲得初、中級資格人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務；聘任時必須符合上述第四條第（三)款第2、3、7、9、10、11項以及同級轉評（考)、轉崗申報的相關規(guī)定。聘任所需其他條件根據(jù)我省現(xiàn)行職稱政策由用人單位結合實際情況確定。

（二)本科及以上學歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構（不含縣、市、區(qū)人民政府所在地的城關鎮(zhèn)和街道的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”)工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。

（三)2012至2015年期間取得省內合格中級專業(yè)技術資格證書，繼續(xù)在相應省內線范圍內單位工作，受聘擔任中級技術職務達到規(guī)定年限的，可申報社會化或民營專項評審副高級專業(yè)技術資格。2016年起取得省內合格中級專業(yè)技術資格證書，繼續(xù)在相應省內線范圍內單位工作，受聘擔任中級技術職務后，需申報副高級專業(yè)技術職務任職資格評審的，必須參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試取得全國合格中級專業(yè)技術資格證書，繼續(xù)受聘擔任中級技術職務合并計算達到規(guī)定年限，才能申報社會化或民營專項評審副高級專業(yè)技術資格。

六、衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格評審繼續(xù)實行“考評結合”綜合評價方式

（一)綜合評價的結構化構成

1.綜合評價總分為100分。具體得分加權見附表1。

附表1：衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格綜合評價得分加權表

2.答辯考核得分低于答辯滿分60%，專業(yè)組不推薦。

（二)綜合評價合格分數(shù)線

結合我省衛(wèi)生人才隊伍建設實際，按照《申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍》（附件3)設定省級三甲、省級其他、市（州)級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級五級分別確定綜合評價合格分數(shù)線（附表2)。

附表2：衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格綜合評價合格分數(shù)線

（三)綜合評價分數(shù)使用

綜合評價分數(shù)是高級評審委員會對申報人員進行資格評審的重要參考，是高級評審委員會對申報人員進行最終表決的重要指標，高級評審委員會綜合考量申報人員的工作能力、業(yè)績貢獻、學術水平、答辯成績及綜合表現(xiàn)等情況，最終確定評審結果。

七、評審申報人員高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試成績效用

除申報正高級任職資格人員及按政策規(guī)定可享受免試的申報副高級人員外，其余申報人員均須參加貴州省高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，考試成績合格方可送評。

（一)考試成績按照申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分合格線。

1.參加考試的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，工作單位級別為省、市、縣級醫(yī)療機構的，考試成績達到60分為合格；工作單位級別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療機構的，考試成績達到55分為合格。

2.對我省20個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣（水城區(qū)、正安縣、務川仡佬族苗族自治縣、關嶺布依族苗族自治縣、紫云苗族布依族自治縣、織金縣、納雍縣、威寧彝族回族苗族自治縣、赫章縣、沿河土家族自治縣、松桃苗族自治縣、晴隆縣、望謨縣、冊亨縣、錦屏縣、劍河縣、榕江縣、從江縣、羅甸縣、三都水族自治縣)申報“社會化評審”“民營專項評審”的縣級醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員考試成績達55分為合格。

3.考生可在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢當年度個人考試成績�？荚嚭细袢藛T可將成績查詢截圖作為申報及送評依據(jù)。申報人員經單位或主管部門核對《貴州省2022年度高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試合格人員名單》后，報送評審材料。

（二)合格人員考試成績三年有效。申報人員因工作調動等原因，考試成績達不到現(xiàn)工作單位對應等級合格線的，必須重新參加高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，考試合格方可送評。

（三)免試人員按照單位所屬及評審條件對應等級，考試分數(shù)按照同級別應試合格人員平均分計入綜合評價。即:工作單位級別為省級三甲，考試成績按照省級三甲單位應試合格人員平均分計入；工作單位為市州級，考試成績按照市州級單位應試合格人員平均分計入，以此類推。各評委會受理的各級免試人員平均分按照本評委會受理的同級合格人員平均分進行計算。所在單位及主管部門對免試人員要嚴格把關。

八、評審結果備案及存檔

（一)評審結果備案

各評委會組建單位應在任職資格文件印發(fā)后，將組建本次評委會通知、評審結果公示名單、公示情況說明、任職資格文件、評審工作報告、評委會表決表(評委簽字)，通過人社職稱系統(tǒng)上報備案。

（二)評審結果存檔

從2022年起，職稱評審通過結果不再采取紙質評審表形式確認。評審結果備案完成后，評委會組建單位在人社職稱系統(tǒng)中生成“評審通過確認單”，下載打印蓋章(一式三份)，由用人單位或申報人本人領取,經用人單位蓋章確認后存入個人檔案。

九、衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格評審受理范圍

（一)授權評審組織機構受理范圍

獲得省人力資源和社會保障廳授權開展衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的市（州)和相關單位，受理本轄區(qū)本單位范圍內高級資格人員的申報評審。

（二)省級高級評審委員會組織機構受理范圍

1.全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構正高級資格（省人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院除外)。

2.各行業(yè)所屬、中央在黔醫(yī)療衛(wèi)生機構、省衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構正、副高級資格。

3.獲得授權開展高級評審工作的市（州)、省屬三甲醫(yī)院、省疾控中心申報高級資格人員申報專業(yè)不能組建專家組評審或非本單位主系列的，由省級高評委評審。

（三)民營醫(yī)療機構人員申報

1.民營醫(yī)療機構人員社會化評審申報：符合黔人社廳通〔2016〕398號和本文規(guī)定社會化評價申報條件的人員，申報方式按屬地化管理原則，由申報人所在單位向所在縣、市（州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局逐級審核推薦。申報副高級資格的由核準授權的市（州)評審；申報正高級資格的，經所在轄區(qū)市（州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局審核后，向省級高評委推薦評審。

2.民營醫(yī)療機構衛(wèi)生系列職稱專項評審申報：繼續(xù)開展全省民營醫(yī)療機構衛(wèi)生系列職稱專項評審工作。申報方式繼續(xù)按屬地化管理原則，由申報人所在單位向所在縣、市（州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局逐級審核推薦，經市（州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局審核后，統(tǒng)一向省民營醫(yī)療機構衛(wèi)生系列高級評審委員會推薦評審。

（四)副高級基層評審認定資格的申報

取得“Ⅱ類省內合格”中級專業(yè)技術資格證書、在相應省內合格線范圍內單位工作，符合《關于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術職務任職資格評審認定工作有關問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153號)相關要求，可申報衛(wèi)生專業(yè)技術職務副高級基層評審認定。由申報人申請并經單位核實后按管理權限逐級向所在市、州人力資源和社會保障局進行推薦申報，采取“考評結合”綜合評價方式與社會化評審一并組織實施。

十、強化評審工作紀律

（一)對公示期間異常情況的處理

在“三公開”公示過程中，如有群眾舉報反映申報人員的申報材料弄虛作假，經調查核實后，政策性審查通過的取消參評資格并延期申報；評審通過的取消評審通過資格并延期申報；并根據(jù)職稱政策和“責任追究制”有關規(guī)定追究申報人員及推薦單位有關人員責任。

（二)注重醫(yī)德醫(yī)風考核，建立誠信檔案制度

加強對醫(yī)德醫(yī)風和從業(yè)行為的評價，將醫(yī)務人員在重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的表現(xiàn)作為醫(yī)德醫(yī)風考核的重要內容。用人單位須建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核制度，將利用職務之便索要、非法收受財物或牟取其他不正當利益等行為納入考核范圍。完善誠信承諾和失信懲戒機制，實行學術造假“一票否決制”，對違反評審工作規(guī)定、弄虛作假、學術不端的申報人，納入職稱評審信息系統(tǒng)誠信檔案庫，三年內不得申報評審，已取得專業(yè)技術職務任職資格的，一律予以撤銷。強化對評審委員會工作人員和評審專家的紀律要求，建立倒查追責機制。

（三)延期申報規(guī)定

根據(jù)《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)〈關于深化職稱制度改革的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號)中對職稱評價標準堅持以德為先的要求，以及《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號)精神，從2020年起，所有職稱系列中限制申報的要求均調整為“在專業(yè)技術人員資格考試中嚴重違規(guī)違紀的、在申報過程中存在弄虛作假或學術不端行為的，從認定之日起延期3年申報。受警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍紀律處分的，自處分之日起，分別在1年、1年6個月、3年、4年、5年內不得申報；受記過、記大過、降低崗位等級或撤職、開除等政務處分的，分別在1年、1年6個月、2年、4年內不得申報”。

（四)加強對自主評審結果的監(jiān)督檢查

省衛(wèi)生健康委將不定期對獲得省人力資源和社會保障廳授權開展衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的市（州)衛(wèi)健局和有關自主評審委員會評審結果進行抽查。對評審中出現(xiàn)失誤的單位進行全省通報，情節(jié)嚴重的將暫停本系列職稱評審工作，并根據(jù)職稱政策和責任追究制追究申報人員、推薦單位、評審委員會有關責任。

十一、申報評審程序及要求

按照《貴州省專業(yè)技術職務任職資格評審工作規(guī)則（試行)》（黔人社廳通〔2016〕273號)精神，高級資格申報推行“三公開、兩承諾”制度，切實維護職稱工作權威性和嚴肅性。

（一)申報程序及報送要求

1.個人申報

凡符合申報條件的個人，可向所在單位提出申請，獲取“貴州省人才人事綜合業(yè)務管理服務平臺”個人賬號。獲得賬號后，申報人員即可按照系統(tǒng)要求，認真、如實、完整填寫個人信息，并上傳真實、準確、能完整反映本人工作經歷與能力、工作業(yè)績、學術水平、科研成果、職業(yè)道德等方面情況的申報材料。填寫和上傳材料完畢后進行保存，并于附件2規(guī)定的“個人申報時間”內進行申報。進行申報前填寫和上傳的材料均可進行修改。一經提交，不得自行變更。

2.審核、公示和推薦、材料流轉

申報人員所在單位要結合崗位設置空崗情況和人才隊伍建設情況，對申報人員予以審核；對符合申報條件并同意推薦送評的，按照流程完成系統(tǒng)內“單位內部核驗”“申報公示”“單位推薦上報”等環(huán)節(jié)；不符合條件的不得推薦上報。用人單位或主管部門收到申報人員流轉材料后要盡快完成審查并往上一級流轉節(jié)點推送。

省級高評委系統(tǒng)內收取材料截止時間為10月28日17: 00。其他各級評委會材料收取時間應予明確并公示。未在規(guī)定時間內完成推送，導致申報人材料不能及時送評的，責任由未在規(guī)定時限內完成推送的單位承擔。

（二)材料上傳要求

1.個人及單位申報材料請按《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格申報評審材料要求》（附件8)的相關要求準備，上傳的申報材料必須掃描為A4紙張大小，PDF格式，分辨率為150-200dpi。為保證材料清晰度，請勿使用手機拍照后轉化的PDF文件,勿將文件掃描為圖片格式上傳。

2.高級任職資格申報系統(tǒng)材料上傳容量為150MB。為確保材料質量，申報人員應選取任期內最具代表性的教學及帶教材料、病歷、技術報告、論文原始材料等，按條目分別掃描為一個PDF文件上傳，盡量避免在同一條目下上傳多個PDF文件。

（三)輔助材料報送

1.材料報送內容

（1)各市（州)衛(wèi)生健康局或主管部門匯總蓋章的《貴州省2022年衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格申報評審人員名冊》（附件9)，以及Excel電子文檔。

（2)申報人系統(tǒng)內上傳的申報材料PDF版，儲存于U盤中進行報送（申報正高級任職資格人員可同時儲存正高代表論文電子版)。報送的輔助材料必須與系統(tǒng)內上傳的材料一致。除按要求報送的名冊和正高代表論文外，不收取其他紙質材料。

2.省級高評委受理材料報送程序和時間

（1)報送程序：各有關單位報送的申報材料，由市（州)衛(wèi)生健康局或省級行業(yè)主管部門集中上報。省衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位申報材料直接送交省級高評委評審。

（2)報送時間：2022年10月31日至11月4日。

（3)報送地點：省衛(wèi)生健康人才中心（貴陽市云巖區(qū)巫峰路169號103辦公室)。

3.授權評審組織機構受理材料時間

其他獲得省人力資源和社會保障廳授權開展衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的市（州)和相關單位申報人員評審材料報送流程及要求按本市（州)、本單位自主評審委員會要求進行。

授權評審組織機構申報程序和時間自行安排，評審工作原則上應于2022年12月底前完成。

（四)臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報人信息表填報

按照國家衛(wèi)健委人事司職稱評審相關數(shù)據(jù)準備工作會議要求，在2022年臨床類別部分專業(yè)評審中擬試用“臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)”。凡申報評審專業(yè)為《臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報人員評審專業(yè)列表》中所列專業(yè)（附件10)的人員，均需填寫《臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報人員信息表》（附件11)，并于9月20日前將附件11報送至gzswsjkrczxrcgz@126.com。

十二、其他事項

（一)收費

繼續(xù)按照省物價局、省財政廳《關于重新核定我省職稱評審費的通知》（黔價行事字〔1998〕196號)有關規(guī)定執(zhí)行，高級職務任職資格評審每人收費350元。

（二)文件資料下載

文件、表格等申報資料可登陸貴州省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站“http://www.gzhfpc.gov.cn/” 內“通知公告”欄下載。

（三)認真做好衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格申報評審政策宣傳工作

2022年全省衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格申報評審首次采用線上評審。各地、各部門、各用人單位要加大對評審條件的學習和宣傳力度，用人單位要熟悉評審系統(tǒng)，幫助廣大衛(wèi)生專業(yè)技術人員了解和掌握申報評審系統(tǒng)內的有關內容，為衛(wèi)生專業(yè)技術人員技術水平提升和申報衛(wèi)生專業(yè)高級資格創(chuàng)造有利條件。

（四)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員范疇

通知涉及的一線醫(yī)務人員以《中共貴州省委 貴州省人民政府關于給予2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)療隊員記功獎勵決定》中有關人員名單和各市州衛(wèi)生健康局、省直委直各有關單位蓋章上報的參與疫情防控工作一線醫(yī)務人員名單為準。

（五)評審工作計劃

貴州省2022年衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格省級高級評審委員會評審工作按照附件12實施；其余評審委員會應按照附件1的時間節(jié)點完成。

（六)未盡事宜

對本通知未提及的學歷提升、機關分流、破格要求、外語和計算機能力等職稱政策，繼續(xù)按我省現(xiàn)行職稱工作有關規(guī)定執(zhí)行。同級轉評（考)、轉崗申報、職稱制度與職業(yè)資格制度及用人制度的銜接、全科醫(yī)生使用激勵機制、服務軍民融合、疫情防控一線醫(yī)務人員學術成果等要求按（黔衛(wèi)健函〔2021〕161號)有關規(guī)定執(zhí)行。原有衛(wèi)生系列職稱文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

（七)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

貴陽市衛(wèi)健局： 黃春，0851-87987161

遵義市衛(wèi)健局： 袁 珂，0851-27613068

遵義市衛(wèi)生人員教育考試中心： 郭 欣，0851-28920939

六盤水市衛(wèi)健局： 王正祥，0858-8230336

安順市衛(wèi)健局： 程 曉，0851-33236341

畢節(jié)市衛(wèi)健局： 陳春燕，0857-8252362

銅仁市衛(wèi)健局： 代仕春，0856-5212951

黔南州衛(wèi)健局： 馬立平，0854-8512801

黔東南州衛(wèi)健局： 白俊杰，0855-8218276

黔西南州衛(wèi)健局： 張琨燕，0859-3228571

省衛(wèi)生健康人才中心： 吳 翔，0851-83617522

省衛(wèi)生健康委人事處： 李雪梅，0851-86820725

省人社廳專業(yè)技術人員管理處： 周小龍，0851-85837326

附件：

1.關于評審類別的說明

2.2022年衛(wèi)生系列高級職稱申報評審工作計劃

3.申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍

4.貴州省2022年衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格專業(yè)及代碼

5.申報衛(wèi)生系列副高級基層評審認定專業(yè)

6.對口支援基層醫(yī)療機構（衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表

7.貴州省繼續(xù)醫(yī)學教育學分統(tǒng)計表

8.衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格申報評審材料要求

9.貴州省2022年衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格申報評審人員名冊

10.臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報人員評審專業(yè)列表

11.臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報人員信息表

12.2022年衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格省級高評委評審工作計劃

以上“貴州省2022年衛(wèi)生專業(yè)技術職務評審聘任工作的通知”的內容由醫(yī)學全在線為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關注醫(yī)學全在線衛(wèi)生高級職稱欄目！

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