衢州市人力資源和社會保障局印發(fā)關(guān)于做好2021年衢州市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作的通知。醫(yī)療在線排序的詳細信息如下：
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局、市級衛(wèi)生單位、有關(guān)民營醫(yī)院：
根據(jù)浙江省高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革要求、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年度高級職稱評審工作的通知》(浙人社函〔2021〕39號)和市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的通知》(衢人社所〔2021〕61號)等文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好評審資格申報工作通知如下
一、申報程序及要求
為落實省委、市委數(shù)字化改革部署要求，今年將通過“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審管理服務(wù)平臺”開展高級衛(wèi)生職稱(含自評和聘用單位)申報評審工作。報考人員和用人單位使用浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個人和法人賬戶登錄，高衛(wèi)法官辦公室賬戶由人力資源和社會保障部門分配。
（一)申報評審程序
1.審查公告。(1)非獨立評聘單位仍由衢州市衛(wèi)生技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會進行評審，市衛(wèi)健委通過系統(tǒng)創(chuàng)建評審方案并發(fā)布評審公告。(二)獨立評聘單位根據(jù)浙衛(wèi)發(fā)〔2018〕29號要求，結(jié)合本單位人才隊伍實際和本單位事業(yè)發(fā)展情況，科學(xué)編制年度評聘計劃。評聘計劃包括近三年評聘計劃、各部門崗位設(shè)置、各部門崗位使用計劃、評聘標準制定、專家?guī)旖�、年度申報及評聘程序等。根據(jù)計劃形成年度評審公告，報同級主管部門和人力資源社會保障部門審核，再通過系統(tǒng)創(chuàng)建評審計劃，下發(fā)評審文件�？h屬獨立評聘單位的評聘方案和公告應(yīng)報市衛(wèi)生健康委備案。
2.個人報告。申請人登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審管理服務(wù)平臺”，按要求完善個人基本信息和業(yè)績檔案，上傳相關(guān)證明資料，在系統(tǒng)中選擇相應(yīng)的評審方案進行申報，并對所填信息的真實性做出承諾。
3.單位審計。申請人所在單位登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審管理服務(wù)平臺”，負責(zé)審核申請人的業(yè)績檔案信息和職稱申報信息，并進行不少于5個工作日的充分信息公示。公示信息需錄入“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審管理服務(wù)平臺”。
4.評委推薦。市、縣及縣以下，其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在單位和衛(wèi)生衛(wèi)生局應(yīng)設(shè)立不在獨立評聘范圍內(nèi)的評聘組織。對于報名人數(shù)較少或難以成立鑒定推薦機構(gòu)的，可采用委托鑒定方式。在推薦過程中，各地各單位要嚴格按照發(fā)布崗位信息、個人申報競聘、單位考核推薦等程序開展申報工作。通過采取量化考評、述職答辯等形式，在
1.材料審計要求。各單位要加強對報考人員的資格審查，根據(jù)文件嚴格掌握報考條件。相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)職責(zé)對申請人提供的材料進行認真審核，特別是對論文、科研、案例等材料，確保內(nèi)容和數(shù)據(jù)的真實性。各地各單位可探索以重復(fù)率檢測的方式對申報單位提供的論文和科研成果進行學(xué)術(shù)不端行為檢測，嚴厲打擊論文造假、學(xué)術(shù)抄襲等不誠信行為，維護職稱工作的嚴肅性和公正性。
2.材料申報時間。非獨立評聘單位的申請人應(yīng)提交各類材料，如學(xué)歷、論文、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、案例、工作實例、晉升前去基層等。獲取截止日期為申報年度的10月31日。申請人目前工作的時間計算到報告年度結(jié)束。自主評價和聘用單位可根據(jù)實際情況自主確定期限。
3.材料提交要求。不在自評范圍內(nèi)的申請人，網(wǎng)上個人申報截止時間為2021年11月15日，所在單位提交截止時間為2021年11月26日，中評委評審?fù)扑]截止時間為2021年12月6日(提交至市衛(wèi)生健康委人事處)。逾期系統(tǒng)關(guān)閉的，不予受理。繳納評估費成功后，申請人需從系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印評估表(一式三份)，經(jīng)相關(guān)部門蓋章后提交至貿(mào)仲委辦公室。自謀職業(yè)申請人按自謀職業(yè)單位要求提交。
（二)申報材料要求
(1)申報和評審條件。市級衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員按浙人社發(fā)〔2016〕105號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，縣級及以下衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員按衢師人社院〔2018〕136號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獨立評價和聘請單位按各單位制定的評價辦法執(zhí)行。
(2)實踐能力測試。申請高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須參加全省高級衛(wèi)生專業(yè)人員統(tǒng)一實踐能力考試，成績達到60分方可申請評優(yōu)，考試成績3年內(nèi)有效�？荚嚦煽兗案裰粸�
為申報條件，不得作為評審的依據(jù)。（三)繼續(xù)教育。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況作為職稱申報的必備條件。學(xué)時要求按照《衢州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時管理辦法(試行)》(衢市人社發(fā)〔2019〕91 號)執(zhí)行。2021年申報職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年度需參加不少于18學(xué)時公需課的學(xué)習(xí)，評審時僅需提供申報當(dāng)年和前兩年度連續(xù)三年公需課學(xué)習(xí)情況。專業(yè)科目學(xué)分仍按照衛(wèi)健系統(tǒng)以往途徑獲取，相應(yīng)情況在申報系統(tǒng)中填報并需填寫《中高級衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核表》（附件9)，并由單位負責(zé)審核蓋章。對沒有完成繼續(xù)教育者，不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審。
（四)評審傾斜政策。貫徹落實援藏、援疆、援青和援外等人員衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘有關(guān)政策規(guī)定。對長期扎根山區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)等人員，及從事兒科、院前急救等緊缺崗位人員和縣以下單位申報全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員，專家評審時同等條件下給予傾斜。對非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員與公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員在申報評審時享受平等待遇。
（五)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱申報。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（人社廳〔2020〕23號)，對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱評審予以傾斜。疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員范圍按《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國發(fā)明電[2020]10號)掌握。單位在推薦或自主評聘時，要結(jié)合疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的工作崗位、工作時長和實績貢獻，根據(jù)人社廳發(fā)〔2020〕23號，視情況研究制定相應(yīng)實施范圍、評價辦法，既要充分肯定疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的貢獻，也要兼顧其他抗疫人員的平衡，并將疫情防控一線工作成果和貢獻納入職稱評價考核指標予以分層次量化加分。確定不受崗位機構(gòu)比例限制人員范圍時，要做好單位人員現(xiàn)狀分析和崗位規(guī)劃，既要考慮當(dāng)下又要兼顧長遠。推薦單位和自主評聘單位制定疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員傾斜政策都要廣泛征求職工意見并公開。享受傾斜政策的申報人員要進行公示，公示內(nèi)容包括抗疫工作崗位、工作時長、享受的職稱傾斜政策等。
三、職稱評審工作要求
（一)突出能力和業(yè)績導(dǎo)向。要突出衛(wèi)生健康行業(yè)特點，遵循衛(wèi)生健康人才成長規(guī)律，以品德能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以促進人才發(fā)展為目標，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎項、唯“帽子”等傾向，重點考核醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平、工作能力和業(yè)績，豐富業(yè)績指標，淡化資格、強化聘用，逐步形成競爭擇優(yōu)、能上能下的用人機制，調(diào)動和激發(fā)衛(wèi)生專業(yè)人才積極性和活力。市級醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決復(fù)雜疑難問題和一定的研究創(chuàng)新能力水平的考核評價，縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決常見病、多發(fā)病、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和基層服務(wù)能力水平的考核評價。縣及以下單位在推薦、評聘過程中，不得將論文、課題、計算機、外語等作為申報評審的必備條件，不得在量化打分中設(shè)置過高的權(quán)重。自主評聘單位要落實主體責(zé)任，著眼單位的可持續(xù)發(fā)展，不斷完善評聘標準、健全評聘制度，確保自主評聘工作順利實施。
（二)嚴肅申報評審紀律。各地各單位要強化責(zé)任意識，切實做好職稱申報資格審查工作，做到“誰審核誰簽字，誰簽字誰負責(zé)”，重點對申報人提供的學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書、工作量、病例、學(xué)術(shù)講座、新技術(shù)新項目、論文、科研等材料的內(nèi)容和數(shù)據(jù)的真實性進行核查，把好申報準入關(guān)，其中申報人提供的5個實例和50個病例是專家評審的重要參考資料，市直單位和各縣（市、區(qū))衛(wèi)健部門應(yīng)組織專家進行逐一核查，確保真實性，并根據(jù)核查結(jié)果上報《病案核查情況匯總表》（見附件10)。各自主評聘單位和醫(yī)共體結(jié)合實際，參照執(zhí)行。
（三)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作政策性強，涉及面廣，2021年為首次使用新的職稱申報與評審管理服務(wù)平臺，申報評審工作流程有較大調(diào)整，各縣（市、區(qū))衛(wèi)健部門、人力社保部門要緊密配合，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，充分發(fā)揮宏觀管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的作用，解讀政策要點，加強政策宣傳，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，認真按照改革文件精神和本通知要求做好有關(guān)工作。
本通知要求傳達到有衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報對象的單位。如有不明事宜，請及時與我委組織人事處聯(lián)系。職稱申報政策咨詢電話：0570-3081059、0570-3081702；職稱申報平臺操作問題，請先查看“浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)常見問題”，咨詢電話：88808880或87081632
申報審核網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn；
評審管理網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp
附件 衢州市人力社保局關(guān)于做好2021年度衢州市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作的通知
以上“衢州市2021年衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)全在線為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學(xué)全在線衛(wèi)生高級職稱欄目！
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