《北京市衛(wèi)生健康委員會關于2022年北京衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審的通知》已經發(fā)布！全在線醫(yī)療整理詳情如下：
各區(qū)衛(wèi)健委、市醫(yī)保局、市醫(yī)管中心、各直屬單位、相關醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局關于開展2022年度北京市職稱評價工作的通知》(京實評字〔2022〕97號)精神，現(xiàn)就2022年北京市衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作通知如下：
一、有關政策
(1)申請條件按《關于衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術資格評審工作有關問題的通知》(建發(fā)[2002]101號)執(zhí)行。衛(wèi)生科研、中醫(yī)、預防醫(yī)學、藥學、護理、醫(yī)療技術等高級技術職務任職資格的申請條件。應當按照臨床醫(yī)學高級技術職務任職資格申請條件執(zhí)行。
未被相應專業(yè)技術職務聘用的時間、年審不合格的年份、全日制研究生學習的時間不能算作履職時間。在職研究生表現(xiàn)時間以單位實際錄用時間為準。
(二)向參與疫情防治的一線醫(yī)務人員傾斜。根據(jù)《北京市衛(wèi)生健康委員會北京市人力資源和社會保障局北京市財政局關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》(京衛(wèi)發(fā)〔2020〕2號)規(guī)定，參與疫情防控的一線醫(yī)務人員可提前一年申請上級衛(wèi)生技術系列職稱評審或資格考試，優(yōu)先推薦和評審。對在疫情防控一線工作表現(xiàn)突出、獲得立功獎勵或同級以上獎勵的醫(yī)務人員，可在職稱等級內直接聘任至最高一級專業(yè)技術職務。職稱晉升和崗位等級晉升不受本單位崗位結構比例的限制。醫(yī)務人員在疫情防控中的成績和貢獻納入職稱評審指標，作為加分項目。疫情防控經歷可視為一年基層工作經歷，當年繼續(xù)教育學分可視為完成。對援建湖北做出突出貢獻、獲得省部級以上表彰獎勵的一線醫(yī)務人員，在上述政策基礎上，開通職稱評審綠色通道，可直接申報更高一級職稱評審或資格考試。
根據(jù)《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》(國發(fā)明電〔2020〕10號)規(guī)定，一線醫(yī)務人員是指在疫情防控過程中，根據(jù)政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生部門派遣或者醫(yī)療衛(wèi)生機構要求，直接參與新冠肺炎疫情防治一線工作的咨詢、篩查、檢驗、檢測、運送、治療、護理、流行病學調查、醫(yī)學觀察、直接采集病例標本等人員。一線醫(yī)務人員申報高級職稱應填寫《參加新冠肺炎疫情防治的一線醫(yī)務人員鑒定表》(附件1)。
或支援或參與疫情防控的一線醫(yī)務人員，在支援或參與疫情防控期間，可直接參與評審，無需答辯。
在本市集中開展核酸檢測期間，直接參與核酸采樣、檢測和醫(yī)院感染防控工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構和疾控中心醫(yī)務人員的工作時間，可3次計入農村基層和社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作時間。
(3)建立醫(yī)防一體化培訓機制。按照市委辦公廳、市政府辦公廳《加強首都公共衛(wèi)生應急管理體系建設的若干意見》、《加強首都公共衛(wèi)生應急管理體系建設三年行動計劃（2020-2022年)》的要求，二級、三級醫(yī)療機構內科醫(yī)師必須到疾病預防控制中心或急救中心完成至少半年的公共衛(wèi)生能力培訓，才能晉升到副高崗位。疾病控制預防中心和急救中心的衛(wèi)生專業(yè)人員
(5)為調動中醫(yī)治未病從業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性，客觀科學地評價中醫(yī)治未病高級專業(yè)技術人才，根據(jù)《北京市關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施方案》(中醫(yī)醫(yī)政〔2014〕3號)規(guī)定，自2021年起增設中醫(yī)治未病專業(yè)。申請和評估條件見附件2。
(六)報考全科醫(yī)學高級專業(yè)技術職務的人員要求按《北京市全科醫(yī)生臨床研修培訓合格證書》(京任偉字〔2006〕6號)執(zhí)行。
(七)關于農村衛(wèi)生專業(yè)技術人員申報高級專業(yè)技術職務任職資格，按《中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科建設與管理指南（修訂版)》(京衛(wèi)人字〔2006〕9號)執(zhí)行。
(八)社會資本舉辦的醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)人員申請高級專業(yè)技術資格的要求按《關于印發(fā)北京市全科醫(yī)學專業(yè)技術資格考試與評審暫行辦法的通知》(京人社〔2013〕25號)執(zhí)行。
(九)關于衛(wèi)生專業(yè)技術職稱對外語、計算機的要求，根據(jù)《關于印發(fā)北京市農村衛(wèi)生專業(yè)技術人員高級專業(yè)技術資格評審辦法的通知》(京人社專技發(fā)〔2016〕230號)，按照突出業(yè)績、貢獻和創(chuàng)新能力的職稱評審導向，職稱外語等級考試和計算機應用能力考試不作為申報職稱評審的必備條件。
件，由用人單位結合專業(yè)技術崗位需要，自主確定外語和計算機應用能力的聘任條件。北京市醫(yī)古文考試不作為申報職稱評審的必備條件，相應考核工作由用人單位自主確定。（十)關于對城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師的要求，按照《關于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術職務前到基層服務有關問題的通知》（京衛(wèi)人字〔2003〕37號)和《關于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術職務前到基層服務有關問題的補充通知》（京衛(wèi)人字〔2004〕38號)要求，城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師之前必須到基層衛(wèi)生單位累計工作服務1年（即晉升副主任醫(yī)師必須到基層農村服務40周或200個工作日，晉升主任醫(yī)師必須到基層農村服務36周或180個工作日)或到83個邊遠山區(qū)半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生單位累計工作服務8個月。2020年以來受新冠肺炎疫情影響，因實際工作需要，無法完成到基層衛(wèi)生單位累計工作服務1年且完成三分之二及以上服務時限的人員，由所在單位出具說明材料，同時本人承諾以后補足服務時間，可申報本年度高級職稱。
按照《對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作實施方案》（京衛(wèi)醫(yī)字〔2007〕45號)要求，各支援醫(yī)院臨床科室中級及以上職稱的醫(yī)務人員，自2007年起,每年必須到社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站)提供不少于15天的服務。對無故拒絕到社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務或沒有按時完成規(guī)定的每年下社區(qū)服務15天任務的人員，不能晉升職稱。對積極下社區(qū)并按要求圓滿完成任務并受到社區(qū)衛(wèi)生服務機構和居民好評的人員，在同等條件下優(yōu)先晉升職稱。2020年至2022年受新冠肺炎疫情影響，因實際工作需要，無法完成下社區(qū)服務15天任務的人員，由所在單位出具說明材料，可免提供本年度下社區(qū)服務的證明材料。
對于弄虛作假的單位和個人，一經核實，將嚴肅處理，取消其2年內申報資格，并追究有關領導和工作人員的責任。申報人提交到農村、社區(qū)服務的證明材料，截止時間為2022年8月31日。
（十一)關于對傳染病防治知識掌握的要求，根據(jù)2005年北京市衛(wèi)生工作會議精神，首都所有衛(wèi)生專業(yè)技術人員都要學習掌握重點傳染性疾病防治知識，每人每年學習不得少于20個學時。2022年衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格答辯中，各專業(yè)答辯評議組將繼續(xù)考核申報人員傳染病防治知識，新冠肺炎防治內容是現(xiàn)場考核必備內容之一，并作為職稱晉升和職務聘任的必備條件之一。自2017年起，傳染病培訓合格證明可在北京市繼續(xù)醫(yī)學教育管理系統(tǒng)下載、打印，并由各單位教育主管部門審核認定。
（十二)關于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作，結合基層衛(wèi)生工作實際，重點考核申報人常見病、多發(fā)病的診療、護理、康復等綜合服務，提供基本公共衛(wèi)生服務，承擔公共衛(wèi)生管理工作，對村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站的綜合管理、技術指導和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓等工作情況，在答辯評審中進行分類評價；對于工作業(yè)績突出的基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員，可不受學歷、論文等限制破格申報。破格申報材料主要包括常見�。ǘ喟l(fā)病)診治專題報告、病案分析資料、工作總結、醫(yī)療衛(wèi)生新技術推廣使用報告、開展健康教育與健康促進情況、健康檔案管理情況等，與《北京市職稱破格申報推薦表》（可到市人力資源社會保障局網站下載)一并于8月10前報送市衛(wèi)生健康委干部人事處。
二、有關要求
（一)關于對申報人員公示的要求
各單位須對申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格人員的情況（如平均每年參加臨床工作的周數(shù)、承擔的技術工作及工作量、醫(yī)德醫(yī)風、論文、到農村或社區(qū)基層服務的時間和地點、繼續(xù)教育情況、參加新冠肺炎疫情防治工作情況等)進行不少于5個工作日的公示，公示后由本單位推薦委員會進行推薦。在公示期間群眾舉報申報人弄虛作假的，由單位推薦委員會責成有關部門或人員進行核查，一經核實，取消其2年內申報資格。
（二)關于對專業(yè)技術工作業(yè)績的要求
申報人須如實、詳盡、認真填寫《高級專業(yè)技術職務任職資格評審申報表》的“任現(xiàn)職務以來的主要專業(yè)技術工作業(yè)績”一欄，應體現(xiàn)本人的工作業(yè)績、專業(yè)能力、工作量和創(chuàng)新點，包括從事本專業(yè)工作的經歷（平均每年參加專業(yè)技術工作的周數(shù))、從事本專業(yè)工作的能力（常見病的預防、診斷、治療方面的臨床經驗、獨立解決復雜疑難病例的診治及技術難題、院內外會診等)、承擔的技術工作及工作量、教學以及科研情況等。
所有申報人員須結合本職工作填報任現(xiàn)專業(yè)技術職務以來《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關鍵、重要技術（科研)問題的實例表》（附件3)，申報副高需填寫3例，申報正高需填寫5例，并同時在申報信息系統(tǒng)上傳病例佐證材料。社區(qū)衛(wèi)生服務機構申報人員也可填寫常見�。ǘ喟l(fā)病)診治專題報告、病案分析資料、醫(yī)療衛(wèi)生新技術推廣使用報告、開展健康教育與健康促進情況、健康檔案管理情況以及公共衛(wèi)生服務等貼近本職工作且能反映本人專業(yè)技術水平的內容。
其中，申報西醫(yī)臨床醫(yī)學高級專業(yè)技術職務且在住院病房工作的人員，還須填報《任現(xiàn)專業(yè)技術職務以來主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導)手術病例一覽表》（附件4，不超過50例)。
各單位應對申報人填報的專業(yè)技術工作業(yè)績情況進行嚴格審查，側重對申報人臨床能力的考核，并作為推薦晉升的主要考核指標之一。市衛(wèi)生人員考評中心將加強對材料的審核，各專業(yè)答辯評議組將把申報人專業(yè)技術工作業(yè)績作為評審的主要依據(jù)。
（三)關于對論文的要求
按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委的有關規(guī)定，晉升副主任醫(yī)師，應在擔任主治醫(yī)師工作期間，至少有2篇第一作者論文（或著作)，在專業(yè)期刊發(fā)表或在省及省以上學術會議的大會上報告；晉升主任醫(yī)師，應在擔任副主任醫(yī)師工作期間，至少有3篇第一作者論文（或著作)，在國內外專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國性、國際性學術會議的大會上報告（農村衛(wèi)生專業(yè)技術人員的論文要求按照京衛(wèi)人字〔2006〕9號文件執(zhí)行)。通訊作者可視同第一作者。各單位推薦委員會負責對申報人提交論文的真實性、科學性、先進性和實用性進行審核。提交正式發(fā)表論文的時間，截止到2022年8月31日。博士、碩士的學位答辯論文，不能作為申報職稱的答辯論文。關于對著作、論文、宣讀論文的解釋見附件5。
按《關于衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術資格評審工作有關問題的通知》（京人發(fā)〔2002〕101號)規(guī)定，大專學歷人員申報高級職稱須在專業(yè)核心期刊發(fā)表3篇及以上專業(yè)學術論文。本著淡化論文的原則，自2017年起不再要求有關人員必須在核心期刊發(fā)表論文。
為貫徹落實《國務院辦公廳關于優(yōu)化學術環(huán)境的指導意見》（國辦發(fā)〔2015〕94號)，加強科學道德和學風建設，抵制學術不端行為，2022年在職稱評審中繼續(xù)對申報人提交的論文或有關材料進行文本復制比檢測，以進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生機構學術道德和學風監(jiān)管機制。
申報人應注重總結提煉日常工作中在技術研發(fā)、技術改革、技術應用、標準制定、學術科研等方面的業(yè)績成果，及時歸納整理，用最能體現(xiàn)能力水平的業(yè)績成果申報職稱評審。申報人根據(jù)自身特點，還可自主選擇最能體現(xiàn)能力水平的項目報告、研究報告、技術報告、專利、專著、病案分析資料、醫(yī)療衛(wèi)生新技術推廣使用報告、臨床試驗和成果轉化報告等業(yè)績成果參加評審，須經本單位認真審核把關。以上每一項均可代替一篇論文。
（四)關于政策傾斜
根據(jù)有關規(guī)定，凡符合申報條件的援疆、援藏、援青、援外等執(zhí)行公派任務的人員，派出單位應在同等條件下優(yōu)先推薦晉升；在援助期間，經單位報送書面證明材料，可免答辯直接進行評審。各單位在職稱評聘中，要本著向兒科、產科、全科、康復科等專業(yè)進行傾斜的原則做好有關工作。我市自2019年起將臨床試驗和成果轉化作為醫(yī)務人員職稱評定的重要依據(jù)，各單位應將臨床試驗和成果轉化作為推薦人員職稱晉升的重要指標。
（五)關于編外人員申報問題
根據(jù)《國務院辦公廳關于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見》（國辦發(fā)〔2015〕38號)關于統(tǒng)籌考慮編制內外人員職稱評定的有關要求，經與市人力資源社會保障局研究決定，自2017年起我市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構的編外人員可申報衛(wèi)生系列高級職稱。有關單位推薦編外人員晉升時要統(tǒng)籌考慮編內編外人員的推薦標準；要以編外專業(yè)技術人員總數(shù)為基數(shù)，以本單位專業(yè)技術職務結構比例為標準，測算本單位編外人員的申報指標，并報職稱主管部門核準，編內編外人員的申報指標不得挪用。編外人員較少且編外人員申報指標緊張的醫(yī)療衛(wèi)生機構，可經主管部門及時向區(qū)人力資源社會保障局請示匯報。各區(qū)衛(wèi)生健康委要主動與區(qū)人力資源社會保障局溝通協(xié)調、密切配合，工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時與市衛(wèi)生健康委聯(lián)系反饋。
（六)關于社會資本舉辦醫(yī)療機構人員申報問題
社會資本舉辦醫(yī)療機構人員申報正高級、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格，須經單位考核和人事檔案所在地的人才服務機構審核，由醫(yī)療機構所在區(qū)的人力資源社會保障部門和衛(wèi)生健康行政部門批準并出具委托函，報送市衛(wèi)生健康委參加評審，可暫免到農村、社區(qū)服務，在答辯評審時將根據(jù)其所在醫(yī)院的規(guī)模、專科特色實事求是地進行客觀評價，重點考核其解決臨床實際問題的能力和專業(yè)技術水平，在科研、教學方面適當放寬。
（七)關于推行職稱答辯評審代表作制度
為創(chuàng)新開展多元化的評價方式，打破職稱評審論文“一刀切”痼疾，將“代表作”替代“職稱論文”作為答辯評審重要內容。根據(jù)實際需要，不同類型的衛(wèi)生專業(yè)技術人員可自主選擇不同類型的代表作進行答辯，“代表作”可包括論文、專題報告、 病案分析資料、醫(yī)療衛(wèi)生新技術推廣使用報告等。
（八)關于網上申報問題
為使報名工作更加方便、準確、快捷，北京市申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格繼續(xù)實行計算機網絡申報方式。申報人登陸北京市衛(wèi)生人員考評中心網站（www.bjwsrc.cn)進行網上申報（網上填報的內容必須準確、詳盡)，各單位人事部門認真審核申報人資料后，按規(guī)定時間將有關材料報送至市衛(wèi)生人員考評中心。詳見市衛(wèi)生人員考評中心有關通知。
（九)關于取消申報表存檔部門蓋章的問題
根據(jù)市人力資源社會保障局統(tǒng)一要求，強化工作單位推薦意見，取消申報表上存檔部門審核意見蓋章。申報人所在工作單位對申報材料和申報人履職情況進行嚴格審核，經公示無異議后，所在單位按照管理權限進行推薦。所在單位人事部門應如實填寫申報人推薦意見，加蓋工作單位人事部門印章（或工作單位公章)，并對審核和推薦意見的真實性負責。
（十)關于工作紀律和要求
各單位要加強職稱申報材料的審核工作，并按要求上報材料。申報材料必須真實、可靠，書寫要清晰、規(guī)范；對提交復印件的材料須經單位審核后加蓋公章；對不符合要求的評審材料，不予受理；申報人和所在單位須填報《專業(yè)技術職務任職資格評審材料真實性保證書》（附件6)，申報人對個人申報材料負責，在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的，取消申報資格，記入職稱評審“黑名單”；取得職稱的，撤銷職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。
（十一)關于中央在京單位委托評審的要求
不具備職稱評審委員會組建條件的中央在京單位（含直屬、參股、控股等形式)非主體系列（專業(yè))專業(yè)技術人才，可委托本市代為職稱評審。委托評審需經申報人所在單位同意，并由省部級主管單位人事職改部門，于8月11日前統(tǒng)一向市人力資源社會保障局出具相應委托評審函，經確認無誤后方可按照本市職稱評審有關要求進行申報。逾期不予受理。對未按要求委托評審的職稱評審行為不予認可。
（十二)加強職稱評審疫情防控措施
近期疫情多點散發(fā)，形勢嚴峻復雜，根據(jù)當前全市疫情防控部署要求，各方務必把疫情防控作為當前重要任務，落實“四方”責任和“四早”要求，全方位壓實疫情防控責任，確保人員安全，保障答辯評審工作順利進行。答辯評審工作將根據(jù)疫情適時調整。
三、答辯評審時間
2022年10月左右，具體安排另行通知。
四、報送材料時間
2022年9月6日至9日。
五、報送的材料
（一)單位需報送的材料
1.市衛(wèi)生健康委直屬單位及市屬醫(yī)院需提交本年度指標或崗位職數(shù)證明（須委干部人事處審核蓋章)；區(qū)衛(wèi)生健康委提交區(qū)職改（人事)部門出具的本年度可使用的指標或崗位職數(shù)證明；市屬局（總公司、高校)提交職改（人事)部門出具的本年度可使用的指標、崗位職數(shù)或同意參評函。中央等非本市所屬單位提交市人力資源社會保障局出具的同意委托評審函。
2.申報人員的公示情況。
3.材料信息真實性承諾書。
以上材料需提交紙質材料1份。
（二)個人需上傳的材料
1.《高級專業(yè)技術職務任職資格評審申報表》。
2.身份證復印件（正反面)并加蓋人事部門公章。
3.《推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)高級技術資格量化考核表》和《推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師工作業(yè)績群眾評議匯總表》（市衛(wèi)生人員考評中心統(tǒng)一印制)。
西醫(yī)臨床醫(yī)學以外的專業(yè)報送2021年度考核表（可提交復印件并加蓋人事部門公章)。
4.申報主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師，須提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書復印件并加蓋人事部門公章。
申報主任護師或副主任護師，須提交護士執(zhí)業(yè)證書復印件并加蓋人事部門公章。
5.《城市醫(yī)生到農村服務鑒定表》（附件7)。
6.《臨床科室中級及以上職稱醫(yī)務人員到社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務鑒定表》（見附件8，須填報任現(xiàn)職以來至2022年度)。
7.答辯評審代表作。
8.按文件規(guī)定，需提交的其他論文或材料。
9.學歷證書復印件并加蓋人事部門公章。
10.現(xiàn)專業(yè)技術職務證書復印件并加蓋人事部門公章。
11.《傳染性疾病防治知識培訓證書（證明)》復印件并加蓋人事部門公章。
12.《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關鍵、重要技術（科研)問題的實例表》《任現(xiàn)專業(yè)技術職務以來主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導)手術病例一覽表》。
13.北京地區(qū)社會資本舉辦醫(yī)療機構的申報人員應提交本單位醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件并加蓋公章。
14.專業(yè)技術職務任職資格評審材料真實性保證書。
15.海外留學回國服務人員應提交使館出具的留學回國人員證明復印件并加蓋人事部門公章。
16.超過國家法定退休年齡人員需提交有關延退材料。
17.破格申報人員應提交《北京市職稱破格申報推薦表》。
18.疫情防治一線醫(yī)務人員需提交《參加新冠肺炎疫情防治的一線醫(yī)務人員鑒定表》。
19.醫(yī)防融合培訓證明（由培訓基地出具)。
以上材料無需報送紙質材料，直接上傳至申報系統(tǒng)。
六、報送地點及聯(lián)系方式
市衛(wèi)生人員考評中心，地址：西城區(qū)趙登禹路277號1層106室，電話：83366909、83366908(傳真)。
附件:
1.參加新冠肺炎疫情防治的一線醫(yī)務人員鑒定表
2.中醫(yī)治未病專業(yè)高級職稱申報和評審條件
3.主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關鍵、重要技術（科研)問題的實例表
4.任現(xiàn)專業(yè)技術職務以來主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導)手術病例一覽表
5.關于對著作、論文、宣讀論文的解釋
6.專業(yè)技術職務任職資格評審材料真實性保證書
7.城市醫(yī)生到農村基層服務鑒定表
8.臨床科室中級及以上職稱醫(yī)務人員到社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務鑒定表
