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關(guān)于做好2019年度潛江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知

來源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2019/11/19 高級(jí)職稱考試論壇 考試題庫 評(píng)論

關(guān)于做好2019年度潛江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知

各區(qū)、鎮(zhèn)、處衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、血防組),市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位,江漢油田總醫(yī)院,各民營醫(yī)院:

根據(jù)《湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)<關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見>的通知》(鄂職改字〔2019〕6號(hào))和省職改辦《關(guān)于做好2019年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2019〕93號(hào))文件精神,為做好2019年度潛江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)正高級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)評(píng)審范圍

(一)各區(qū)、鎮(zhèn)、處衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、血防組),市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事專業(yè)技術(shù)工作的在崗在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑],提供經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審核的《2019年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》(附件1)。經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審批的“雙肩挑”人員可申報(bào)職稱,申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年的審批手續(xù)。

(二)衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用(人事代理)人員由用人單位比照本單位同類人員在同等條件下推薦申報(bào),民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用人員由用人單位統(tǒng)籌考慮,均需提供由我市社保部門出具的上一年度繳納社保證明和與用人單位簽訂的聘用合同。

(三)自由職業(yè)人員由具有資質(zhì)的人事檔案代理機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)。

(四)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。已退休人員和達(dá)到退休年齡人員(按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外)不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)評(píng)審條件

 按照《潛江市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件(試行)》文件執(zhí)行。

三、申報(bào)評(píng)審程序

(一)網(wǎng)上申報(bào)。通過http://zwfw.hubei.gov.cn湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)/自然人辦事/高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)在線申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),根據(jù)單位給予的“申報(bào)授權(quán)碼”進(jìn)行個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù),推送至所在單位進(jìn)行審核。個(gè)人申報(bào)和單位推送前,請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說明,正確選填相關(guān)信息和推送路徑。

(二)紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料需與網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)錄入的電子材料一致,詳見《2019年度潛江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱申報(bào)材料裝訂目錄》(附件2)。

2019年度申報(bào)高級(jí)職稱人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)和紙質(zhì)材料同步申報(bào)。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任,推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定,個(gè)人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實(shí)有效,同意上報(bào)”的推薦意見。

四、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

網(wǎng)上申報(bào)推送和紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為2019年11月12日至11月30日,逾期或不按要求報(bào)送材料,不予受理。評(píng)審費(fèi)按鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)300元/人,報(bào)送材料時(shí)一并繳納。

五、相關(guān)政策要求

(一)申報(bào)職數(shù)要求。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。用人單位需在本單位醒目位置公示年度申報(bào)職數(shù),并嚴(yán)格在核定的年度申報(bào)職數(shù)范圍內(nèi)組織申報(bào)。符合認(rèn)定條件的高層次人才可按照相關(guān)規(guī)定由評(píng)委會(huì)專家對(duì)其主要業(yè)績材料進(jìn)行認(rèn)定,不占評(píng)審?fù)ㄟ^率。

(二)申報(bào)審核推薦要求。各單位根據(jù)本單位實(shí)際,鼓勵(lì)引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足于臨床一線、艱苦崗位。在同等條件下,長期在急診、120急救中心、ICU、兒科、產(chǎn)科、病理等崗位工作的優(yōu)先。自任現(xiàn)職以來,具有援疆、援藏、援外等工作經(jīng)歷或在重大公共事件中表現(xiàn)突出的優(yōu)先。在區(qū)、鎮(zhèn)、處衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、血防組)工作的衛(wèi)生技術(shù)人員可申報(bào)常規(guī)評(píng)審,也可申報(bào)“基衛(wèi)高”任職資格評(píng)審!盎l(wèi)高”任職資格實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”,在基層單位聘用時(shí)有同等效用。

(三)水平能力測(cè)試要求。2017、2018、2019年取得的高級(jí)專業(yè)水平能力測(cè)試證書今年申報(bào)有效。水平能力測(cè)試需符合申報(bào)條件要求,水平能力測(cè)試專業(yè)必須與申報(bào)專業(yè)、實(shí)際工作崗位相一致,方可申報(bào)。

(四)申報(bào)材料要求。職稱評(píng)審中所有涉及時(shí)間的計(jì)算(含任職資格取得時(shí)間),均以受理材料截止時(shí)間為準(zhǔn)。即論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時(shí)間之前取得,之后取得的視為無效。平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)的人員必須在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年(必須實(shí)足一年)。按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè),均應(yīng)取得相應(yīng)資格,并在執(zhí)業(yè)地注冊(cè)。

(五)援外、援藏、援疆人員申報(bào)評(píng)審政策。經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生健康委聯(lián)合選派或市委組織部選派,參加對(duì)口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上,且在服務(wù)期間參加職稱評(píng)審的,可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報(bào),同時(shí)免于水平能力測(cè)試,評(píng)審時(shí)予以加分并在同等條件下優(yōu)先考慮;援外醫(yī)療隊(duì)員(1年期及以上)在援外期間及回國1年半內(nèi),可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱,量化評(píng)審時(shí)予以加分,繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求,在外工作時(shí)間可計(jì)算為基層服務(wù)工作時(shí)間。申報(bào)須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

(六)破格政策。不具備規(guī)定學(xué)歷,但臨床(專業(yè))業(yè)績特別突出,臨床(專業(yè)或新技術(shù)應(yīng)用上有重大突破),為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,達(dá)到規(guī)定聘任年限后,經(jīng)2名正高級(jí)同行專家推薦,所在單位公示無異議后,逐級(jí)報(bào)市衛(wèi)生健康委審核,市職改辦同意后可以破格申報(bào),由市高評(píng)辦核準(zhǔn)。

(七)外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試政策。外語、計(jì)算機(jī)不作申報(bào)前置必備條件,在量化評(píng)審時(shí)由評(píng)委會(huì)予以適量賦分。

(八)精簡(jiǎn)材料政策。積極推進(jìn)“放管服”改革,認(rèn)真落實(shí)省職改辦《關(guān)于精簡(jiǎn)我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格部分申報(bào)材料的通知》(鄂職改辦函〔2018〕19號(hào))等文件要求,減少申報(bào)資料,創(chuàng)新服務(wù)方式,改善服務(wù)環(huán)境;不再要求申報(bào)人員提交單位公示證明、高級(jí)水平能力測(cè)試合格證書、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等資料,申報(bào)人員所在單位必須切實(shí)負(fù)起審查主體責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行審核首審負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

(九)其它有關(guān)政策。

1.參加全國衛(wèi)生中級(jí)職稱考試取得省級(jí)合格證的,申報(bào)衛(wèi)生高級(jí)職稱正常評(píng)審時(shí),應(yīng)重新考試并達(dá)到國家合格線后,方可申報(bào)?荚嚾〉檬〖(jí)合格證并符合“基衛(wèi)高”申報(bào)條件的可申報(bào)“基衛(wèi)高”。

2.申報(bào)人員現(xiàn)有醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別與所獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別不一致的,其現(xiàn)有職稱可作為申報(bào)上一級(jí)職稱的依據(jù),但所申報(bào)職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致。

3.市醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局中有醫(yī)學(xué)背景的且在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,歸口申報(bào)評(píng)審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè)。

4.在醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)技術(shù)崗位,具有出具疾病診斷書職能的,可以申報(bào)醫(yī)技專業(yè);負(fù)責(zé)設(shè)備維修的,申報(bào)工程系列醫(yī)藥工程專業(yè)。

 5.因工作需要,轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)崗位或到新單位工作,須聘任滿1年以上,年度考核合格的,方可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱。醫(yī)藥護(hù)技不能逆向轉(zhuǎn)評(píng),通過考試取得的衛(wèi)生中級(jí)職稱,在順向轉(zhuǎn)評(píng)時(shí),可不再要求考試取得新崗位中級(jí)職稱。

六、相關(guān)工作要求

(一)嚴(yán)格申報(bào)程序和要求。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報(bào)評(píng)審條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來的業(yè)績成果,由本人簽訂誠信承諾書(附件3),并報(bào)送至用人單位。凡不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)撤銷資格并記入全省職稱誠信系統(tǒng);未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)或申報(bào)時(shí)提交材料不全的,由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。任職資格的取得,必須經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、部門推薦、各級(jí)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文等環(huán)節(jié),其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,任職資格都將不予確認(rèn)。

(二)嚴(yán)格推薦程序和要求。用人單位對(duì)推薦環(huán)節(jié)負(fù)主要責(zé)任。受理申報(bào)人員材料后,用人單位應(yīng)根據(jù)職稱政策、評(píng)審條件和單位實(shí)際,對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)操守、能力業(yè)績及成果貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面考核,注重向一線崗位傾斜,根據(jù)崗位情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責(zé)的已聘人員。用人單位推薦時(shí),應(yīng)做到職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項(xiàng)公開。申報(bào)個(gè)人可不提交《單位公示證明》,用人單位必須留存組織推薦、審查、公示的相關(guān)資料,凡未按程序和要求推薦公示的,出現(xiàn)問題實(shí)行倒查追責(zé)。用人單位協(xié)助申報(bào)人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消申報(bào)人員資格,并將相關(guān)問題移交有關(guān)部門。

(三)嚴(yán)格審核程序和要求。市衛(wèi)生健康委對(duì)所屬單位、本區(qū)域行業(yè)單位推薦過程進(jìn)行監(jiān)管,負(fù)責(zé)審核崗位職數(shù)、申報(bào)人員學(xué)歷、資歷以及業(yè)績材料;市職改部門對(duì)崗位職數(shù)、申報(bào)人員學(xué)歷、資歷等基本條件,破格、轉(zhuǎn)評(píng)、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核,凡用人單位審核把關(guān)不嚴(yán)的,一律將材料退回重新審查;在審核中玩忽職守,出現(xiàn)重大審查失誤的,將在全市范圍內(nèi)通報(bào)。

 (四)建立倒查追責(zé)機(jī)制。本年度衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱實(shí)行評(píng)前擬評(píng)對(duì)象和評(píng)審結(jié)果雙公示。凡對(duì)在推薦、申報(bào)、評(píng)審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào),并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),3年內(nèi)(不含當(dāng)年)不得參加職稱評(píng)審,對(duì)已取得的任職資格予以撤銷。

聯(lián)系方式:市衛(wèi)生健康委人事科 0728-6242021

附件:

1.2019年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表

2.2019年度潛江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱申報(bào)材料裝訂目錄

3.申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書

4.2019年潛江市衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱個(gè)人業(yè)績登記統(tǒng)計(jì)表

5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任審核表

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