關(guān)于報(bào)送2019年度濟(jì)寧市衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的通知
各縣（市、區(qū))衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局，濟(jì)寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社發(fā)局，濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障局，太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（魯辦發(fā)〔2018〕1號(hào))、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2019年度職稱評(píng)審工作的公告》和市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于做好2019年度職稱評(píng)審工作的意見》精神，為做好我市2019年度衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料報(bào)送工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)報(bào)送程序
本年度申報(bào)工作繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。（具體要求見附件1)。
二、申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)政策
1.嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例（職改字〔1986〕第20號(hào))》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。
2.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè))資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。其改系列（專業(yè))前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。
3.非企事業(yè)單位（含參公管理單位)人員交流聘用到企事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)條件，方可申報(bào)該專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
4.事業(yè)單位未設(shè)置衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
5.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，按照《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（濟(jì)人社發(fā)〔2018〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.高層次人才職稱評(píng)審，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號(hào))執(zhí)行。
7.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列（專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生系列（專業(yè))同級(jí)別的職稱，不受所在單位崗位數(shù)量限制。
8.按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格需提供近5年以來的繼續(xù)教育證明材料。
9.對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平不作統(tǒng)一要求，已經(jīng)取得職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會(huì)認(rèn)可的各類證書，可在申報(bào)時(shí)一并提交，作為評(píng)審的參考依據(jù)。
10.事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報(bào)職稱，應(yīng)提供按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號(hào))規(guī)定辦理的審批手續(xù)。
11.基層衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自身?xiàng)l件自主選擇參加本次衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)資格或基層衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)資格評(píng)審。同一人員同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)專業(yè)技術(shù)資格，不允許多次申報(bào)。
12.鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才，可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》《魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào)》和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘有關(guān)問題的通知》（魯人社函〔2019〕17號(hào))規(guī)定享受直評(píng)等政策。
13.根據(jù)原省衛(wèi)生廳、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問題的通知》（魯衛(wèi)人發(fā)〔2010〕5號(hào))，晉升衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前須完成到基層服務(wù)的要求，有關(guān)證明材料由濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)科室審核出具。
14.申報(bào)人須參加由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)測(cè)試，具體時(shí)間安排另行通知。
15.破格申報(bào)的須符合原省人事廳《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行)》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)要求，并參加由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)能力測(cè)試合格。業(yè)務(wù)能力測(cè)試具體安排另行通知。
16.對(duì)參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定年限要求。
17.申報(bào)人員各種年限計(jì)算的截止時(shí)間均為2019年12月31日；論文、著作、科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等材料截止時(shí)間至2019年10月31日。
三、報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)
請(qǐng)各縣（市、區(qū))、各單位于2019年10月31日前，指派專門工作人員將申報(bào)材料報(bào)送至市衛(wèi)生健康委（不得讓申報(bào)人員攜帶個(gè)人申報(bào)材料上報(bào))，具體報(bào)送時(shí)間另行通知，各縣（市、區(qū))、各單位須嚴(yán)格按照通知的時(shí)間報(bào)送材料，逾期不再受理補(bǔ)報(bào)。
材料報(bào)送地址：濟(jì)寧市高新區(qū)英萃路26號(hào)6011房間
聯(lián) 系 人：李成洋
聯(lián)系電話：18653770930；監(jiān)督電話：2319065
四、紀(jì)律要求
1.各縣（市、區(qū))、各部門（單位)要按照國(guó)家、省市職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本縣（市、區(qū))、本部門（單位)申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好審查關(guān)。
2.認(rèn)真及時(shí)辦理相關(guān)信訪事項(xiàng)。受理信訪主要由單位人事（職稱)管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。
3.強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，各縣（市、區(qū))、各部門（單位)要嚴(yán)格按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)在職稱申報(bào)評(píng)審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
4.建立職稱誠(chéng)信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省政府令第314號(hào))規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個(gè)人、單位或組織，將在行政監(jiān)管、行政便利、財(cái)政資金申請(qǐng)等方面給予一定限制和懲戒。
5.嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)。按照《省物價(jià)局 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號(hào))規(guī)定，申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費(fèi)為每人次360元。
附件：
1.衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)相關(guān)程序及材料要求
2.山東省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專業(yè)目錄
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