河南省關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作的通知
各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)管委會(huì)、省直管縣（市)人力資源和社會(huì)保障局：
為加強(qiáng)扎根農(nóng)村工作的全科醫(yī)生培養(yǎng)和使用工作，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案的通知》（豫政辦[2018]44號(hào))文件精神,現(xiàn)就做好農(nóng)村全科醫(yī)生考核認(rèn)定副高級(jí)職稱有關(guān)問題通知如下：
一、組建考核認(rèn)定委員會(huì)
從2019年開始，成立“河南省衛(wèi)生系列農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定委員會(huì)”。具有衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的省轄市，成立“**市衛(wèi)生系列農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定委員會(huì)”，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（包括原所轄省直管縣市)符合條件的衛(wèi)生系列農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱的考核認(rèn)定工作。
二、考核認(rèn)定適用范圍
對(duì)長(zhǎng)期扎根農(nóng)村基層工作的全科醫(yī)生（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作)，經(jīng)過考核認(rèn)定可以取得副高級(jí)職稱。通過考核認(rèn)定者直接聘任高級(jí)職稱崗位，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。取得的副高級(jí)職稱限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任，與經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得的職稱具有同等效力。由農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)時(shí)，應(yīng)取得與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相對(duì)應(yīng)的職稱。
三、考核認(rèn)定基本條件
（一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先。以人民健康為中心，愛崗敬業(yè)，身體健康，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
（二)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格或執(zhí)業(yè)范圍為全科專業(yè)的臨床醫(yī)生, 取得全科醫(yī)學(xué)或全科醫(yī)學(xué)（中醫(yī)類)中級(jí)職稱后,在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿10年，免高級(jí)職稱業(yè)務(wù)考試。
（三)將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為考核認(rèn)定的重要依據(jù)，并出具有效證明材料。
（四)任現(xiàn)職以來年度及任期考核為合格及以上等次。
（五)聘任中級(jí)職稱期間，平均每年參加臨床工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床工作不少于15周，并能完成規(guī)定的工作量。
（六)設(shè)病床的臨床科室醫(yī)生，須提供聘任現(xiàn)職以來主治的能反映本人能力的病歷3份（不同年度)；不設(shè)病床的臨床科室醫(yī)生，提交本人解決疑難問題或運(yùn)用新技術(shù)開展工作的專題報(bào)告3份（2000字以上，不同年度)。
（七)聘任現(xiàn)職期間到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修（含全科醫(yī)師崗位培訓(xùn))累計(jì)滿6個(gè)月。
（八)按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)。
四、考核認(rèn)定程序
（一)個(gè)人提出申請(qǐng)并填報(bào)農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定表（附件2)和真實(shí)性保證書（附件3)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織推薦，并對(duì)個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示結(jié)束后報(bào)縣（市、區(qū))業(yè)務(wù)主管部門。
（二)申報(bào)認(rèn)定材料登陸，或者登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→快捷通道“職稱評(píng)審”→河南職稱網(wǎng)→職稱管理服務(wù)平臺(tái)→職稱申報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上登陸。用戶名為本人身份證號(hào)，初始密碼為身份證號(hào)后六位，修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)信息。按要求填寫申請(qǐng)內(nèi)容，上傳各項(xiàng)材料后提交。
（三)縣（市、區(qū))業(yè)務(wù)主管部門報(bào)縣（市、區(qū))人社部門，審核匯總后報(bào)省轄市或省直管縣（市)人社部門。
（四)省轄市或省直管縣（市)人社部門將考核認(rèn)定所需材料上報(bào)到農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定委員會(huì)進(jìn)行認(rèn)定。下放高級(jí)評(píng)審權(quán)的省轄市報(bào)送省轄市農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定委員會(huì)進(jìn)行認(rèn)定。
（五)經(jīng)考核認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定通過人員由省人社部門或下放評(píng)審權(quán)的省轄市人社部門進(jìn)行公示，對(duì)公示無(wú)異議人員下發(fā)文件和證書。具有考核認(rèn)定權(quán)限的省轄市應(yīng)及時(shí)將考核認(rèn)定通過人員名單、會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案，并納入省職稱管理信息系統(tǒng)。
五、需報(bào)送的材料
（一)農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定匯總表（附件1)。
（二)農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定表（附件2)一式三份，由省轄市人社部門、主管部門、用人單位分別留存。
（三)農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定材料真實(shí)性保證書（附件3)。
（四)醫(yī)院開展考核認(rèn)定推薦工作情況報(bào)告1份。內(nèi)容包括申報(bào)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等情況，以及醫(yī)院開展推薦工作的程序和結(jié)果。
（五)按要求提供3份病歷或?qū)ｎ}報(bào)告。
（六)其他材料按照我省衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作安排的要求準(zhǔn)備，所有材料需掃描后上傳至職稱申報(bào)系統(tǒng)。
六、有關(guān)要求
（一)對(duì)農(nóng)村全科醫(yī)生開展副高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作，是針對(duì)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際而采取的傾斜政策，是豐富人才評(píng)價(jià)手段的一種探索，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)農(nóng)村醫(yī)療工作人員的關(guān)懷，旨在引導(dǎo)全科醫(yī)生到基層執(zhí)業(yè)，解決“引不來”“下不去”“留不住”的問題，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。各地、各有關(guān)單位要采取切實(shí)措施，周密安排，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，確�？己苏J(rèn)定工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行。
（二)申報(bào)農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定的人員，不得同時(shí)申報(bào)我省衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱評(píng)審。
（三)各地、各有關(guān)單位在考核認(rèn)定工作中要嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員和單位的責(zé)任。
（四)報(bào)送材料時(shí)間及要求另行通知。
附件1 農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定匯總表
附件2 農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定表
附件3 農(nóng)村全科醫(yī)生副高級(jí)職稱考核認(rèn)定材料真實(shí)性保證書
2019年10月10日
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