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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學全在線 > 高級職稱 > 貴州 > 正文:2019年度貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)ㄖ?nbsp;黔衛(wèi)健函〔2019〕167號
    

關(guān)于做好2019年度貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作的通知 黔衛(wèi)健函〔2019〕167號

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2019/9/10 高級職稱考試論壇 考試題庫 評論

關(guān)于做好2019年度貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作的通知

黔衛(wèi)健函〔2019〕167號

各市、自治州衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局,貴安新區(qū)衛(wèi)生和人口計生局、黨工委政治部,省直各有關(guān)單位:

根據(jù)國家和我省人才工作有關(guān)政策要求,按照貴州省《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》(黔黨辦發(fā)〔2018〕21號)和《貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)〈關(guān)于分類推進人才評價機制改革的實施方案〉的通知》(黔人領(lǐng)發(fā)〔2018〕6號)、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2019年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2019〕124號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398號)、《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則(試行)》(黔人社廳通〔2016〕273號)等文件精神,結(jié)合全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作實際,現(xiàn)就做好2019年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作通知如下:

一、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘類別

貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評聘類別為:社會化評審、副高級基層評審認定、民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項評審(以下簡稱民營專項評審)。初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過參加全國醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試、全國護士執(zhí)業(yè)資格考試取得。高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過考試與評審相結(jié)合的綜合評價方式取得。

二、切實做好職稱評審“放管服”工作,有序推動授權(quán)評審

進一步發(fā)揮用人單位在職稱評審中的主導(dǎo)作用,科學界定、合理下放職稱評審權(quán)。鼓勵符合條件的單位開展職稱自主評審,繼續(xù)推進已核準備案的省屬三甲醫(yī)院、省疾控中心按照有關(guān)要求自主開展本單位主系列(專業(yè))副高級職稱評審工作。各市(州)衛(wèi)生健康和人社部門要加強對授權(quán)評審單位和自主評審單位評審工作事中、事后指導(dǎo)和監(jiān)督,共同推進衛(wèi)生系列職稱評審工作。各授權(quán)單位要嚴格評審標準、嚴肅評審紀律、嚴守評審程序,確保職稱評審的公正性和權(quán)威性。對不能正確行使評審權(quán)、不能保證評審質(zhì)量的,將暫停評審工作直至收回評審權(quán)。

三、申報評聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格應(yīng)具備的條件

(一)資格條件

1.社會化評審資格條件

省、市、縣、鄉(xiāng)級單位申報評審條件繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398號)。根據(jù)申報人員所在單位醫(yī)院等級或行政隸屬關(guān)系對應(yīng)相應(yīng)申報評審條件,申報人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍詳見“附件1”。

2.副高級基層評審認定資格條件

申報副高級基層評審認定人員,申報評審條件按照《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認定工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2015〕153號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.民營專項評審資格條件

申報民營專項評審人員,申報評審條件按照《關(guān)于組織開展2019年度全省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列專項職稱評審工作的通知》(黔衛(wèi)健函〔2019〕168號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)專業(yè)設(shè)置

1.社會化評審及民營專項評審專業(yè)設(shè)置

根據(jù)黔人社廳通〔2016〕398號文件中專業(yè)設(shè)置規(guī)定,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報按臨床醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、藥學、護理學四個類別設(shè)置106個專業(yè)(附件2)。社會化評審及民營專項評審申報人應(yīng)根據(jù)本人現(xiàn)從事(聘任)的專業(yè)以及有關(guān)執(zhí)業(yè)資格準入方面的要求,對應(yīng)附件2中所列專業(yè)申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。要求須具備醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格準入要求的專業(yè),必須提交相應(yīng)類別醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書;申報專業(yè)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別及注冊專業(yè)應(yīng)符合附件2要求;執(zhí)業(yè)注冊單位與現(xiàn)工作單位必須一致。

2.副高級基層評審認定專業(yè)設(shè)置

副高級基層評審認定專業(yè)僅限于《申報衛(wèi)生系列副高級基層評審認定專業(yè)》(附件3)內(nèi)專業(yè)。

(三)有關(guān)政策要求

1.對基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傾斜政策。強化職稱評審的基層實踐導(dǎo)向,繼續(xù)實施基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策,對在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,側(cè)重考察其實際工作業(yè)績,適當放寬學歷和任職年限要求,淡化或不作論文要求,對職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作硬性要求。

2.繼續(xù)強化服務(wù)基層工作經(jīng)歷

(1)建立和完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(截止申報評聘當年9月30日前男不滿55周歲、女不滿50周歲)服務(wù)基層長效機制,緊扣“大扶貧”戰(zhàn)略,引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層。省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)、藥、護、技)聘任中級職稱前,須到縣級及以下單位累計服務(wù)1年以上;晉升高級職稱前,須到縣級及以下單位連續(xù)服務(wù)1年以上,累計服務(wù)2年?h級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)、藥、護、技)聘任中級職稱前,須到基層累計服務(wù)滿1年以上。

(2)在脫貧攻堅對口幫扶中對基層開展的巡回醫(yī)療、走村入戶、技術(shù)咨詢、培訓教育的時間,可累積計算為服務(wù)基層時間。按照《貴州省遠程醫(yī)療服務(wù)管理辦法》規(guī)定,縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員參與完成遠程醫(yī)療服務(wù)的時間按比例折算為服務(wù)基層時間。

(3)從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘或按規(guī)定程序調(diào)動到省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,其在基層單位受聘擔任中級職務(wù)或高級職務(wù)的任職時間可作為繼續(xù)聘任中級職務(wù)或晉升高級職務(wù)須具備的基層工作經(jīng)歷。

(4)衛(wèi)生健康系統(tǒng)非臨床醫(yī)療機構(gòu)(含疾控、血液、緊急救援、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層工作經(jīng)歷不作為職稱晉升和聘任的必備條件。

(5)參加“一帶一路”建設(shè)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,駐(境)外工作時間可視同基層工作時間。

(6)2019年1月1日后,其他按照黨委政府要求,經(jīng)組織選派到一線從事本專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員,由黨委政府相關(guān)部門認可或出具書面證明后,選派工作時間可累計為基層服務(wù)時間,所在單位在同等條件下應(yīng)優(yōu)先推薦申報職稱。

3.職稱外語和計算機應(yīng)用能力要求。不再將外語水平和計算機應(yīng)用能力作為職稱評審申報的必備條件。確實需要評價外語水平和計算機應(yīng)用能力的,由用人單位根據(jù)專業(yè)和崗位需要自主確定相關(guān)要求,并報主管部門備案。

4.繼續(xù)醫(yī)學教育學分條件。

(1)申報評審高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或聘任中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,應(yīng)具備總學分125分。其中:省級醫(yī)療衛(wèi)生單位、三級醫(yī)院中的衛(wèi)生技術(shù)人員,Ⅰ類學分分數(shù)不得低于35學分;市(州)級醫(yī)療衛(wèi)生單位(不含三級醫(yī)院)衛(wèi)生技術(shù)人員,Ⅰ類學分分數(shù)不得低于30學分;縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員,Ⅰ類學分分數(shù)不得低于25學分。

(2)省衛(wèi)生健康委直屬各單位及全省三級醫(yī)院的人員晉升中、高級職稱所需Ⅰ類學分中,需國家級學分10分。

(3)縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中申報中、高級職務(wù),屬縣所在地的城關(guān)鎮(zhèn)、社區(qū)的需總學分100分,其他單位的需總學分50分,均不需具備Ⅰ類學分。

(4)民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中的衛(wèi)生技術(shù)人員,繼續(xù)醫(yī)學教育學分按屬地管理原則,參照當?shù)赝愅壒⑨t(yī)院等級(標準)對應(yīng)等級劃分范圍適用相應(yīng)繼續(xù)教育學分要求。

(5)學分驗證工作分別由省、市(州)、縣同級繼續(xù)醫(yī)學教育辦公室負責(貴醫(yī)大附院、遵醫(yī)大附院、省醫(yī)、省疾控中心由本單位驗證),省繼續(xù)醫(yī)學教育辦公室進行抽驗。申報人員的繼續(xù)教育登記證書年審和《貴州省繼續(xù)醫(yī)學教育學分統(tǒng)計表》(附件5),須經(jīng)同級繼續(xù)醫(yī)學教育辦公室審核后才予送評。

(6)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村開展脫貧攻堅、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓的時間,每日可折算為8個繼續(xù)教育學時。由同級繼續(xù)教育部門登記在《繼續(xù)教育登記本》中。

5.代表論文送審。深化人才評價改革,繼續(xù)推行代表論文評價制度,注重標志性成果的質(zhì)量、貢獻、影響。申報正高級專業(yè)技術(shù)資格的,在報送材料時指定一篇公開發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文作為代表論文(提供word電子文檔),由省衛(wèi)生健康委分送3名同行專家對代表論文的理論水平、可行性、科學性、創(chuàng)新性等進行評議,評審得分作為“考評結(jié)合”綜合評價的重要指標,占綜合分的20%。

6.現(xiàn)場答辯。申報正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員,必須參加答辯考核。答辯考核得分作為“考評結(jié)合”綜合評價的重要指標,占綜合分的15%;答辯考核得分低于答辯滿分60%,專業(yè)組不推薦。

7.任職年限。2019年度申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,其任職年限(聘任時間)終算時間為2019年12月31日。

8.同級轉(zhuǎn)評(考)。申請轉(zhuǎn)評(考)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的,必須在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年、年度考核合格以上等次。具備中級專業(yè)技術(shù)資格并符合報考條件的,可以申請參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得衛(wèi)生類中級資格;具備高級專業(yè)技術(shù)資格并符合衛(wèi)生系列高級職稱申報條件的,可以申請轉(zhuǎn)評現(xiàn)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位所對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格。經(jīng)轉(zhuǎn)考合格、高級評委會評審?fù)ㄟ^轉(zhuǎn)評的,其任職資格時間從原取得資格時間算起。對未轉(zhuǎn)評同級專業(yè)技術(shù)資格或未轉(zhuǎn)考取得中級專業(yè)技術(shù)資格的申報人員,要求直接申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的,須按破格條件進行申報。

9.轉(zhuǎn)崗申報。在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中,因工作崗位(專業(yè))變動,需申報現(xiàn)崗位(專業(yè))中級資格考試或高級資格評審的,工作單位聘任其從事現(xiàn)崗位專業(yè)工作時間必須滿2年(提供聘書或聘用文件,轉(zhuǎn)崗培訓合格證、崗位業(yè)務(wù)考核合格證等),并要與原崗位聘任時間合并計算達到任職年限要求。須具備醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格準入要求的專業(yè),工作崗位變動申報上一級資格人員不得跨執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格類別或護士執(zhí)業(yè)資格申報;相同執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別間變動崗位的,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍(執(zhí)業(yè)專業(yè))應(yīng)變更注冊為申報專業(yè)對應(yīng)的執(zhí)業(yè)專業(yè)。

10.引進高層次人才評聘。繼續(xù)執(zhí)行高層次人才引進優(yōu)惠政策。對引進到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的博士、碩士,在與用人單位簽訂3年以上期限勞動合同后,單位可根據(jù)其學術(shù)、技術(shù)水平和工作需要,聘用到相應(yīng)技術(shù)崗位,第一個聘期內(nèi)(三年)可分別享受副高、中級待遇(僅指工資待遇)。截止申報當年底聘用滿1年的,用人單位可按評審條件推薦博士人員申報副高級專業(yè)技術(shù)資格,推薦碩士人員參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。達不到基層服務(wù)工作經(jīng)歷要求的,可先推薦參加評審,評審?fù)ㄟ^的,用人單位應(yīng)在聘期內(nèi)安排補足服務(wù)基層年限要求。繼續(xù)醫(yī)學教育學分應(yīng)達到聘用滿1年的學分25分,其中I類學分5-10學分。參加中級資格考試合格或通過評審獲得副高級資格人員,晉升上一級職務(wù)任職時間須從取得相應(yīng)資格后正式聘用時開始計算。

11.民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傾斜政策。貫徹落實《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于大力推進個體私營等非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展的意見》《貴州省人民政府關(guān)于支持健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策措施的的意見》等文件要求,對民營醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員及社會辦護理、康復(fù)、養(yǎng)老等機構(gòu)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格社會化評審的,申報評審條件與公立醫(yī)療衛(wèi)生健康機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員同等對待。鼓勵醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),對申報人在多點執(zhí)業(yè)期間取得的業(yè)績成果予以認可。專業(yè)技術(shù)人員在公立與民營醫(yī)療機構(gòu)之間或不同民營醫(yī)療機構(gòu)之間流動,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可連續(xù)計算。

12.做好職稱制度與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的銜接。按照原貴州省衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施方案》要求:從2014年開始,畢業(yè)后進入三級醫(yī)療機構(gòu)(不含民營)醫(yī)療崗位的碩士及以上學歷(學位)醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為考評副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一。2014年畢業(yè)后進入三級醫(yī)療機構(gòu)(不含民營)醫(yī)療崗位的碩士學歷(學位)醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生,取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為申報2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級任職資格的必備條件。

13.推進職稱制度與職業(yè)資格制度銜接。醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合實際可從獲得執(zhí)業(yè)藥師資格證書人員中擇優(yōu)聘任為主管藥師或主管中藥師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。獲得用人單位聘用并兌現(xiàn)工資待遇人員,聘用時間及業(yè)績學術(shù)成果等符合申報評審條件的,可推薦申報藥學專業(yè)副高級資格。

14.促進職稱制度與用人制度的有效銜接。醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合用人需求,根據(jù)職稱評價結(jié)果合理使用專業(yè)技術(shù)人才,實現(xiàn)職稱評價結(jié)果與專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實行崗位管理的單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審,要充分考慮本單位人才結(jié)構(gòu)、人才引進需求和人才成長規(guī)律,發(fā)揮崗位聘用的激勵作用,原則上按本單位上年末高、中級專業(yè)技術(shù)崗位空崗數(shù)的40%,確定當年推薦申報高、中級職稱的相應(yīng)人數(shù)。實行崗位管理單位中不在編制內(nèi)的聘用人員不受崗位比例限制。對于不實行崗位管理的單位,則可以采取評聘分開的方式進行。

15.建立健全全科醫(yī)生使用激勵機制。拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的中高級專業(yè)技術(shù)崗位比例,重點向經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和全科專業(yè)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的全科醫(yī)生傾斜。基層全科醫(yī)生申報高級職稱時,對學術(shù)成果中的論文、科研不作硬性規(guī)定,側(cè)重評價臨床工作能力,將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據(jù);申報高級職稱實行單獨分組、單獨評審,取得高級職稱后即評即聘。

16.服務(wù)軍民融合。做好軍隊專業(yè)技術(shù)人才參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審相關(guān)工作。在軍隊按規(guī)定取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,各市(州)衛(wèi)健局、人社局、各有關(guān)單位應(yīng)予以認可。符合聘任條件的應(yīng)予聘任,達到高級任職資格評審條件的應(yīng)予推薦申報評審高級資格。

四、初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等事宜

(一)參加全國醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試、全國護士執(zhí)業(yè)資格考試合格人員取得初、中級任職資格后,醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合實際從獲得初、中級資格人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù);聘任時必須符合上述第四條第三款第2、3、4、8、9、10、11、13、14項的規(guī)定。聘任所需其他條件根據(jù)我省現(xiàn)行職稱政策由用人單位結(jié)合實際情況確定。

(二)按照原貴州省衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施方案》要求,從2020年起全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試申報中級資格人員中,2014年畢業(yè)后進入三級醫(yī)療機構(gòu)(不含民營)醫(yī)療崗位的本科學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生,取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為報考中級資格的必備條件。

(三)本科及以上學歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(不含縣、市、區(qū)人民政府所在地的城關(guān)鎮(zhèn)和街道的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”)工作的,可直接參加中級職稱考試,考試通過的直接聘任中級職稱。

(四)2012至2015年期間取得省內(nèi)合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書,繼續(xù)在相應(yīng)省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作,受聘擔任中級技術(shù)職務(wù)達到規(guī)定年限的,可申報社會化或民營專項評審副高級專業(yè)技術(shù)資格。2016年起取得省內(nèi)合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書,繼續(xù)在相應(yīng)省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作,受聘擔任中級技術(shù)職務(wù)后,需申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的,必須參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得全國合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書,繼續(xù)受聘擔任中級技術(shù)職務(wù)合并計算達到規(guī)定年限,才能申報社會化或民營專項評審副高級專業(yè)技術(shù)資格。

五、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格評審繼續(xù)實行“考評結(jié)合”綜合評價方式

(一)綜合評價的結(jié)構(gòu)化構(gòu)成

綜合評價總分為100分。其中申報人員的工作經(jīng)歷與能力、業(yè)績成果、科研成果等申報材料評分,申報正高級資格的占綜合分40%,申報副高級資格的占綜合分50%;衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格實踐能力考試得分,申報正高級資格的占綜合分25%,申報副高級資格的占綜合分35%;申報人員現(xiàn)場答辯評分,占綜合分15%;申報正高級資格人員的代表論文送審評分,占綜合分20%(附表1)。

附表1:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格綜合評價得分加權(quán)表

權(quán)重

級別

申報材料

暨工作業(yè)績

實踐能力

考試成績

答辯考核

評分

代表論文

送審評分

綜合加權(quán)

得分

正高

40%

25%

15%

20%

100%

副高

50%

35%

15%

——

100%

(二)綜合評價合格分數(shù)線

結(jié)合我省醫(yī)療、預(yù)防、保健、計生機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍建設(shè)實際,按照《申報人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍》(附件1)設(shè)定省級三甲醫(yī)院、省級其他、市(州)級、縣級、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五級分別確定綜合評價合格分數(shù)線(附表2)。

附表2:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格綜合評價合格分數(shù)線

隸屬關(guān)系

申報級別

省級

三甲醫(yī)院

省級其他

市/州級

縣級

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

正高

80

75

75

70

——

副高

80

75

70

65

60

(三)綜合評價分數(shù)使用

綜合評價分數(shù)是高級評審委員會對申報人員進行資格評審的重要參考,是高級評審委員會對申報人員進行最終表決的重要指標,高級評審委員會綜合考量申報人的工作能力、業(yè)績貢獻、學術(shù)水平、答辯成績及綜合表現(xiàn)等情況,最終確定評審結(jié)果。

六、做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格實踐能力考試

2019年正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)實行“考評結(jié)合”的綜合評價方式,申報人員考試成績合格的方可送評?荚嚬ぷ靼凑铡蛾P(guān)于開展貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)專業(yè)實踐能力考試有關(guān)事項的通知》(黔衛(wèi)健發(fā)〔2019〕21號)文件要求進行。考試成績按照《申報人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍》(附件1)劃定合格線。高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績得分,將作為高級評審委員會對申報人員專業(yè)技術(shù)水平進行綜合評價的重要指標,考試成績當年有效。成績不對外公布,由省衛(wèi)生人才交流考試培訓中心對合格人員發(fā)放《考試合格證書》,作為申報及送評依據(jù);不合格人員成績可在考點進行查詢;具體事宜另行通知。

七、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審程序及要求

(一)申報程序及材料報送要求

按照《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則(試行)》(黔人社廳通〔2016〕273號)精神,高級資格申報推行“三公開、兩承諾”制度,切實維護職稱工作權(quán)威性和嚴肅性。

1.個人申報

凡符合申報條件的個人,可向所在單位提出申報請求。申報人員需認真、如實、完整填寫《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(省人社廳2018版)、《貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審審查表》(附件6)、《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審要素登記審核表》(附件7),簽署《個人申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》(附件8)。提交真實、準確、能完整反映本人“工作經(jīng)歷與能力”,工作業(yè)績、學術(shù)水平、科研成果、職業(yè)道德等方面情況的申報材料。

2.單位審核及公示

所在單位要結(jié)合崗位設(shè)置空崗情況和人才隊伍建設(shè)情況,對申報人員材料的真實性和準確性予以審核;對符合申報條件并同意推薦送評的,填寫《貴州省2019年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報人員公示表》(附件9),并以張榜、網(wǎng)絡(luò)等適當方式公示7日(公示情況一并報送)。不符合條件的不得推薦上報。

3.單位推薦

所在單位對公示無異議的申報人員材料審核后簽字、蓋章;填寫《貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審人員名冊》(附件10),并簽署《單位報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》(附件11)。對未按要求公示和簽署承諾書的申報人和單位,評審組織不受理申報材料。

4.對公示期間異常情況的處理

在“三公開”公示過程中,如有群眾舉報反映申報人員的申報材料弄虛作假,經(jīng)調(diào)查核實的,從認定之日起所在單位三年內(nèi)不得推薦申報;政策性審查通過的取消參評資格;評審?fù)ㄟ^的取消評審?fù)ㄟ^資格;并根據(jù)職稱政策和“責任追究制”有關(guān)規(guī)定追究申報人員及推薦單位有關(guān)人員責任。

5.探索建立職稱申報評審誠信檔案制度

堅持德才兼?zhèn),以德為先,在職稱評審條件基礎(chǔ)上,把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價的首位,重點考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德。探索建立職稱申報評審誠信檔案制度和倒查追責機制。對申報評審中的造假行為,實行“一票否決制”,并計入誠信檔案。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷。強化對評審委員會工作人員和評審專家的紀律要求,建立倒查追責機制。

(二)材料報送及受理范圍

1.授權(quán)評審組織機構(gòu)受理范圍

獲得省人社廳授權(quán)開展衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的市(州)和相關(guān)單位,受理本轄區(qū)本單位范圍內(nèi)副高級資格人員的申報評審。

2.省級高級評審委員會組織機構(gòu)受理范圍

(1)全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)單位正高級資格。

(2)各行業(yè)所屬、中央在黔醫(yī)療衛(wèi)生單位、省衛(wèi)生健康委直屬單位、貴安新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)單位正、副高級資格。

(3)獲得授權(quán)開展副高級評審工作的市(州)、省屬三甲醫(yī)院、省疾控中心申報副高級資格人員申報專業(yè)不能組建專家組評審或非本單位主系列的,應(yīng)交由省級高評委評審。

3.民營醫(yī)療機構(gòu)人員申報

(1)民營醫(yī)療機構(gòu)人員社會化評審申報:符合黔人社廳通〔2016〕398號和本文規(guī)定社會化評價申報條件的人員,申報方式按屬地化管理原則,由申報人所在單位向所在縣、市(州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局逐級審核推薦。申報副高級資格的由核準授權(quán)的市(州)評審;申報正高級資格的,經(jīng)所在轄區(qū)市(州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局審核后,向省級高評委推薦評審。

(2)民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項評審申報:繼續(xù)開展全省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項評審工作。申報方式繼續(xù)按屬地化管理原則,由申報人所在單位向所在縣、市(州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局逐級審核推薦,經(jīng)市(州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局審核后,統(tǒng)一向省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列高級評審委員會推薦評審。

4.副高級基層評審認定資格的申報

取得“Ⅱ類省內(nèi)合格”中級專業(yè)技術(shù)資格證書、繼續(xù)在相應(yīng)省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作,符合《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認定工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2015〕153號)相關(guān)要求,可申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級基層評審認定。由申報人申請并經(jīng)單位核實后按管理權(quán)限逐級向所在市、州人力資源社會保障局進行推薦申報。貴安新區(qū)向省級高評委推薦申報。符合條件的采取“考評結(jié)合”綜合評價方式與社會化評審一并組織實施。

(三)材料報送程序和時間

1.省級高評委受理的申報材料報送時間

(1)報送程序:各有關(guān)單位報送的申報材料,須經(jīng)縣、市(州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局或省級行業(yè)主管部門逐級審核、簽署意見后,市(州)人力資源和社會保障局或省級行業(yè)主管部門出具《委托函》,由市(州)衛(wèi)生健康局或省級行業(yè)主管部門集中上報。省衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、貴安新區(qū)的申報材料直接送交省級高評委評審。

(2)報送時間:2019年9月23日至10月12日(不含周末及法定節(jié)假日)。

(3)報送地點:省衛(wèi)生人才交流考試培訓中心。

2.授權(quán)評審組織機構(gòu)受理材料時間

授權(quán)評審組織機構(gòu)申報程序和時間自行安排,評審工作原則上應(yīng)于2019年12月底前完成。

(四)省級高評委受理申報材料裝訂要求

省級高評委受理個人及單位申報材料請按《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審材料目錄與格式》(附件12)的相關(guān)要求提供和裝訂;個人及單位申報材料應(yīng)按照《申報材料對照檢查表》(附件13)進行自查。申報材料有關(guān)要求如下:

1.不再要求申報人員提交學歷、學位證書復(fù)印件,由用人單位對申報人員學歷、學位情況進行核實。用人單位核實申報人員填寫的《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報評審人員學歷學位登記表》(附件14)中參評學歷、學位情況與申報人員真實情況是否一致。

2.2019年起不再對我省核發(fā)的資格證書進行年審,資格證書審核情況不再要求提供。

3.申報材料中已提交論文原刊的,不再要求申報人員提供論文檢索證明。

4.加強“作為主要完成人獲得本專業(yè)授權(quán)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦汀弊鳛椤皹I(yè)績成果”申報衛(wèi)生專業(yè)高級資格的審查力度,申報人員除必須提供“專利證書、專利說明書和附圖”外,還需提供“授予專利決定公告”文件和“專利查詢證明”。

5.健全和完善“作為項目(技術(shù))負責人完成引進、推廣新技術(shù)”作為“業(yè)績成果”申報衛(wèi)生專業(yè)高級資格管理機制。

按照2018年8月國家衛(wèi)生健康委員會印發(fā)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》(國家衛(wèi)生健康委員會令第1號)和《省衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于取消醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用準入管理有關(guān)工作的通知》(黔衛(wèi)計辦函〔2016〕22號)文件要求,以未納入禁止類技術(shù)和限制類技術(shù)目錄的醫(yī)療技術(shù),以及藥學、護理、醫(yī)技等其他新技術(shù)作為業(yè)績成果申報的,提供該項新技術(shù)的申請、公示、鑒定(評估)、驗收等相關(guān)資料,且只限于首次應(yīng)用于本機構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)。以新開展國家衛(wèi)生健康委公布的限制類技術(shù)和《貴州省限制臨床應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)(2015版)》中在列限制類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用作為業(yè)績成果申報的,除提供該項新技術(shù)的申請、公示、鑒定(評估)、驗收等相關(guān)資料外,還應(yīng)提供含備案內(nèi)容的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本復(fù)印件。各級衛(wèi)生健康部門和醫(yī)療衛(wèi)生健康機構(gòu)要嚴格按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》(國家衛(wèi)生健康委員會令第1號)有關(guān)規(guī)定,建立完善新技術(shù)管理制度,確保衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評價申報考核的公平公正。

八、其他事項

(一)收費

繼續(xù)按照省物價局、省財政廳《關(guān)于重新核定我省職稱評審費的通知》(黔價行事字〔1998〕196號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高級職務(wù)任職資格評審每人收費350元。

(二)文件資料下載

文件、表格等申報資料可登陸貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站“http://www.gzhfpc.gov.cn/”內(nèi)“通知公告”欄下載。

(三)認真做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審政策宣傳工作

2019年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2016〕398號)有關(guān)要求,各地、各部門各用人單位要加大對申報評審條件的學習和宣傳力度,用人單位要組織開展專題學習,幫助廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員了解和掌握申報評審條件的具體內(nèi)容。要在符合國家和我省有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求基礎(chǔ)上,開展好申報評審條件中業(yè)績成果和學術(shù)成果要求涉及的有關(guān)工作,為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平提升和申報衛(wèi)生專業(yè)高級資格創(chuàng)造有利條件。

(四)未盡事宜

對本通知未提及的學歷提升、機關(guān)分流、破格要求等職稱政策,繼續(xù)按我省現(xiàn)行職稱工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本通知未提及的有關(guān)職稱政策,均結(jié)合歷年來職稱工作的有關(guān)規(guī)定一并執(zhí)行。

(五)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

省衛(wèi)生人才交流考試培訓中心: 吳翔,0851-83617522

尹繼山,0851-83617522

省衛(wèi)生健康委人事處:李雪梅,0851-86820725

貴陽市衛(wèi)生健康局:彭艷,0851-87987161

遵義市衛(wèi)生健康局:李國東,0851-27613068

六盤水市衛(wèi)生健康局:吳新文,0858-8320950

安順市衛(wèi)生健康局:甘永青,0851-33236341

畢節(jié)市衛(wèi)生健康局:胡曉,0857-8254332

銅仁市衛(wèi)生健康局:黃明皓,0856-5212951

黔南州衛(wèi)生健康局:馬立平,0854-8515727

黔東南州衛(wèi)生健康局:白俊杰,0855-8218546

黔西南州衛(wèi)生健康局:張琨燕,0859-3228571

 

附件:

1.申報人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍

2.貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格專業(yè)及代碼

3.申報衛(wèi)生系列副高級基層評審認定專業(yè)

4.對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)(衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表

5.繼續(xù)醫(yī)學教育學分統(tǒng)計表

6.貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審審查表

7.貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審要素登記審核表

8.個人申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書

9.貴州省2019年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報人員公示表

10.貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審人員名冊

11.單位誠信承諾書

12.貴州省衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格評審申報材料目錄與格式

13.申報材料對照檢查表

14.貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審人員學歷學位登記表

醫(yī)學全在線-高級職稱頻道(gydjdsj.org.cn/zhicheng/)第一時間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級職稱考試報名時間、報名入口、考試時間、成績查詢、評審公告、評審結(jié)果、證書發(fā)放等通知。

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