2016年山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見
2016年度全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會具體組織實(shí)施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2016〕29 號)要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2016年度全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見：
一、評審范圍
全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評聘分離的事業(yè)單位人員以及申請?jiān)u審兩個及以上系列（專業(yè))任職資格者，申報(bào)評審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。
專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè))相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的醫(yī)學(xué).全.在.線.提供. gydjdsj.org.cn，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
下列人員不在申報(bào)評審范圍：①國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員)；②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止評委會收審材料結(jié)束之日，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退休，或批準(zhǔn)的延長退休時限已滿的人員。
二、評審條件
(一)基本條件
1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。
2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷學(xué)位清查認(rèn)定核實(shí)的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同或相近。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、護(hù)理等非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。
3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。
4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之當(dāng)年算起，實(shí)算至2016年底。具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；破任現(xiàn)職晉升者，要求任現(xiàn)職滿三年，即為2013年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求取得博士學(xué)位滿二年并從事本專業(yè)工作滿二年，即為2014年底前獲博士學(xué)位并取得中級資格（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年)。
對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。
國有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時間可以從取得相應(yīng)任職資格時間開始計(jì)算。
由其它臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)崗申報(bào)全科醫(yī)學(xué)、兒科、急診醫(yī)學(xué)專業(yè)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師，可不受需在現(xiàn)崗位工作滿2年的要求，所取得的任職資格只能在全科醫(yī)學(xué)科、兒科、急診科等相應(yīng)的崗位上聘任。
5、外語條件。省級單位及三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求具有參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的國家或省級A級合格成績通知書（合格證書 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 gydjdsj.org.cn)，市級及以下單位（除三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)外)取消外語要求。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。根據(jù)省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：
（1)工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng))考試，成績達(dá)到出國分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A)級考試合格的；
（2)具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；
（3)獨(dú)立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標(biāo)準(zhǔn)期刊號的外國學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；
（4)申報(bào)副高級職稱時根據(jù)國家規(guī)定參加了相應(yīng)等級的職稱外語考試，成績達(dá)到國家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；
（5)研究生獲得博士學(xué)位的；
（6)53歲以上申報(bào)副高級、55歲以上申報(bào)正高級的；
（7)中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。
6、考核要求。
（1)工作實(shí)績考核：申報(bào)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績考核，如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》，同時提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》�！秾I(yè)技術(shù)工作總結(jié)》應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會同行的認(rèn)可程度來衡量。《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》和《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》要求科主任、院長簽字，加蓋單位公章，并在單位公示5天以上。
（2)年度考核和任職期滿考核:正常晉升人員，要求任現(xiàn)職以來近5年的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，要求任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上年度考核為優(yōu)秀。
7、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號)、《關(guān)于印發(fā)<山西省衛(wèi)生計(jì)生委健康扶貧工程實(shí)施方案>的通知》（晉衛(wèi)人[2016]2號)，二級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計(jì)服務(wù)六個月。其中，省、市兩級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師前，必須到貧困縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支援6個月；晉升主任醫(yī)師前，必須到貧困縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支援3個月（在2016年6月前完成下鄉(xiāng)任務(wù)的，不作貧困縣考核；在2016年9月前完成下鄉(xiāng)任務(wù)的醫(yī)學(xué)全.在.線.提供. gydjdsj.org.cn，晉升主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師的，必須有3個月貧困縣支援經(jīng)歷)。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對下鄉(xiāng)可不作要求。下鄉(xiāng)合格以省衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管處、中醫(yī)藥管理局出具的有關(guān)證明為準(zhǔn)。
8、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號)要求進(jìn)行。
9、醫(yī)師定期考核要求。根據(jù)原山西省衛(wèi)生廳《關(guān)于全省醫(yī)師定期考核工作的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)醫(yī)政[2013]99號)，省衛(wèi)生計(jì)生委委直和委管單位醫(yī)師晉升高級職稱須取得《醫(yī)師定期考核合格通知書》。
