13、繼續(xù)實(shí)行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時，要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況，申報人應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職、說課、答辯，接受有關(guān)人員和服務(wù)對象的評價醫(yī)學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn，并進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的群眾公認(rèn)度測評，測評結(jié)果隨“六公開”監(jiān)督卡一并報送。單位要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會（專家委員會或?qū)W術(shù)委員會，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù))，對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個工作日無異議后推薦上報。
14、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令)和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè))相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
已實(shí)行按崗評審的部門和中小學(xué)等事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報推薦工作。通過評審的專業(yè)技術(shù)人員，由單位按規(guī)定程序和崗位要求聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。仍實(shí)行評聘分開的部門和事業(yè)單位，也應(yīng)按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦評審人員。目前高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評審。通過評審的專業(yè)技術(shù)人員，表明具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平。事業(yè)單位出現(xiàn)崗位空缺時，應(yīng)按照事業(yè)單位崗位管理的規(guī)定要求，在核準(zhǔn)的崗位設(shè)置類別、等級及其數(shù)量內(nèi)，根據(jù)崗位任職條件和要求，實(shí)行競聘上崗。事業(yè)單位申報中、高級資格人員須以單位名義統(tǒng)一填報《臨沂市事業(yè)單位人員聘用與崗位設(shè)置情況審核表》（見附件2)。
事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》（臨人發(fā)〔2008〕30號)規(guī)定，按干部人事管理權(quán)限審批同意后推薦申報。
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè))資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。
非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
15、專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項(xiàng)目。其中，填報的科研成果及獲獎項(xiàng)目不超過3項(xiàng)，論文（著作、作品等)不超過3件。
16、繼續(xù)實(shí)行個人誠信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時，應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個人總結(jié))”欄的最后填寫承諾語“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)�！辈⒑炞帧�
17、專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門、呈報部門要加強(qiáng)對申報推薦材料的審核把關(guān)。重點(diǎn)審核申報人員的工作業(yè)績、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。對審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。所在單位須在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的單位意見欄填寫“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”，主管部門須在主管部門意見欄填寫“材料屬實(shí)，同意呈報”。各評委會辦事機(jī)構(gòu)向市人社局呈報評審材料前須通過登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn)查詢等方式對申報人員學(xué)歷的真?zhèn)芜M(jìn)行核實(shí)。
18、推薦評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市人力資源和社會保障局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報；推薦評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，縣區(qū)的由縣區(qū)人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)呈報，市直單位的由市直各業(yè)務(wù)主管部門（單位)負(fù)責(zé)呈報。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報；城市無工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所推薦申報，并逐級審核上報。凡未經(jīng)各級人社部門及主管部門（單位)人事機(jī)構(gòu)審核并填寫審核意見的材料一律不得受理。各級人社部門呈報材料必須使用職稱專用章，市直各部門（單位)呈報材料必須使用人事專用章。
19、推行網(wǎng)絡(luò)化申報和評審。2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作繼續(xù)使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版)，申報人員登錄http://sdzc.sdeic.gov.cn進(jìn)行填報。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄“山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站”（http://www.sdhrss.gov.cn)和各評審委員會辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位)網(wǎng)站查詢。紙質(zhì)版專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料的報送、受理嚴(yán)格按《臨沂市人力資源和社會保障局關(guān)于報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料有關(guān)問題的通知》（臨人社辦發(fā)〔2015〕63號)規(guī)定辦理，不得隨意增加、減少、修改表格的式樣。各級各部門在對網(wǎng)絡(luò)申報材料進(jìn)行審核時需將其與紙質(zhì)版材料進(jìn)行嚴(yán)格比對，確保一致。
四、嚴(yán)格評審制度，認(rèn)真組織評委會評審
20、各級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報材料的審查、整理、分析、匯總工作，將申報材料按市直事業(yè)、縣（區(qū))事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)和企業(yè)分四類匯總，填寫《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員基本情況表》，擬定《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會評審工作方案》，并于評審會議召開10日前將單位蓋章后的紙質(zhì)版材料和電子版材料同時報市人力資源和社會保障局審定同意后組織實(shí)施�！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會評審工作方案》主要內(nèi)容包括：申報材料受理情況，假證查處情況，評審委員會組建意見，評審工作程序，專業(yè)能力測評辦法等。各級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)
制定涉及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的文件，須經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意，文件正式印發(fā)后須報市人社局備案。
21、各評委會辦事機(jī)構(gòu)上報評審委員會調(diào)整組建意見時，同時報送《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會執(zhí)行委員備選人員情況表》。評委會執(zhí)行委員每年調(diào)整一次，調(diào)整數(shù)量應(yīng)占上年度評委會執(zhí)行委員總數(shù)的三分之一以上。各級評委會成員連續(xù)參加評審會議一般不超過三次。
22、各評審委員會要認(rèn)真組織專業(yè)能力測評。測評采取筆試、說課、答辯、人機(jī)對話等方式進(jìn)行，主要考查申報人員在專業(yè)技術(shù)崗位上應(yīng)知應(yīng)會的知識。考試不得指定范圍和參考學(xué)習(xí)資料。
23、各評審委員會應(yīng)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號)規(guī)定的程序和要求組織評審。各級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格審查把關(guān)，全面客觀地向評審委員會匯報情況，提供材料。評審期間，評審委員會執(zhí)行委員要認(rèn)真細(xì)致地審閱評審材料，充分發(fā)表意見，結(jié)合申報材料、專業(yè)能力測試成績和單位推薦意見等情況，對評審對象進(jìn)行綜合評價，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和評審條件進(jìn)行評審。
24、嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。評審委員會辦事機(jī)構(gòu)須將評審?fù)ㄟ^的人員名單（《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員情況公示表》)及時通知呈報部門逐級反饋到申報人員所在單位公示，并同時在辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位)的信息網(wǎng)和各級呈報部門信息網(wǎng)公示15天。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)并行文公布。衛(wèi)生副高級評審委員會評審?fù)ㄟ^的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員名單，須報省人力資源和社會保障廳備案同意，賦予專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格統(tǒng)一編號后，按規(guī)定權(quán)限行文公布。
25、報送高、中、初級評審委員會評審?fù)ㄟ^人員的審核備案材料，應(yīng)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號)和《臨沂市人力資源和社會保障局關(guān)于報送評審委員會評審?fù)ㄟ^人員審核材料的通知》（臨人社辦發(fā)〔2015〕64號)規(guī)定辦理。在對評審結(jié)果進(jìn)行審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，由評審委員會辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術(shù)人員所在單位，由所在單位進(jìn)行具體核實(shí)。
五、嚴(yán)格工作紀(jì)律，精心組織實(shí)施
26、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作政策性強(qiáng)，各級、各部門（單位)要精心組織實(shí)施，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有序進(jìn)行。各級政府人力資源社會保障部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
27、嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評審工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格職稱評審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號)有關(guān)規(guī)定，在職稱申報推薦、呈報、評審、異議期公示等環(huán)節(jié)，嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)。對違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)和政紀(jì)處分。
28、認(rèn)真及時辦理相關(guān)信訪事項(xiàng)。根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對信訪事項(xiàng)逐級認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱信訪舉報事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料及時上報。
29、嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律，嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位)相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號)、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號)及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。各評委會辦事機(jī)構(gòu)報送評審結(jié)果核準(zhǔn)備案材料時，將本年度違紀(jì)違規(guī)的人員名單、違紀(jì)違規(guī)事由及處理結(jié)果同時上報。建立職稱評審違紀(jì)違規(guī)信息檔案。
30、2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作總的安排為：7至9月組織申報、評議推薦和呈報；10月底前完成評審工作；12月底前完成審核、備案工作。各評審委員會要嚴(yán)格按排定的時間表開展工作，不得無故拖延。
31、高等學(xué)校（包括本科高等學(xué)校、高職、�？圃盒：统扇烁叩葘W(xué)校，設(shè)區(qū)的市以上黨校、行政學(xué)院以及參照《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》進(jìn)行教師職稱評審的其他學(xué)校、單位)的職稱評審工作，按照全省深化高校教師職稱制度改革的政策規(guī)定和要求另行部署進(jìn)行。
32、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作是堅(jiān)持科學(xué)人才觀，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，是貫徹落實(shí)全省和全市人才工作會議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要措施，涉及面廣，政策性強(qiáng)，各級各部門（單位)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，注意及時發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時完成。
附件：1、2015年度臨沂市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會調(diào)整組建名單
2、臨沂市事業(yè)單位人員聘用與崗位設(shè)置情況審核表
3、2015年度評審（推薦)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格基本條件參照表
臨沂市人力資源和社會保障局
2015年7月10日
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