第二十條報送核準(zhǔn)公布應(yīng)提供的有關(guān)材料：
(一)評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向評委會組建部門報送核準(zhǔn)公布的有關(guān)材料及數(shù)量：
1．評審會議紀(jì)要、總結(jié)、異議期公示情況報告各一式2份。
2．評審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份。
3．評審?fù)ㄟ^人員有效期內(nèi)的外語、計算機(jī)證明。
4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。
5．《評審?fù)ㄟ^人員名單》及《評審未通過人員名單》各一式2份。
(二)授權(quán)組建的評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門報送備案的有關(guān)材料及數(shù)量：
1．評審會議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。
2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。
3．《評審?fù)ㄟ^人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。
第二十一條評委會組建部門應(yīng)對評委會評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行認(rèn)真審查，主要是看有關(guān)程序是否齊全、符合要求，是否有外語證明，是否存在弄虛作假、營私舞弊等現(xiàn)象。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問題。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。
第二十二條經(jīng)核準(zhǔn)無問題的，應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的相關(guān)欄目中簽署核準(zhǔn)意見、加蓋印鑒，并及時行文公布，頒發(fā)任職資格證書�！秾I(yè)技術(shù)職稱評審表》應(yīng)存入本人檔案。
第六章委托評審
第二十三條不具備組建評委會條件，或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評委會不能評審的，應(yīng)委托相應(yīng)的評委會代為評審。委托部門及其權(quán)限分別為：
（一)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由省人事廳出具委托函，委托國家有關(guān)部門或外省組建的高級評委會代為評審。
（二)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由設(shè)區(qū)的市人事醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn局或省直部門出具委托函，委托其他市或省直部門組建的中級評委會代為評審。
（三)評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由縣（市、區(qū))人事局或市直部門或省直部門人事（干部)處出具委托函，委托相應(yīng)的初級評委會代為評審。
第二十四條委托代評通過人員，由出具委托函的部門按規(guī)定進(jìn)行公示并核準(zhǔn)公布。
第七章附 則
第二十五條個體、私營企業(yè)等無主管部門單位醫(yī)學(xué).全在線gydjdsj.org.cn的人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作，按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，由各級政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織進(jìn)行相應(yīng)的評議推薦、呈報以及核準(zhǔn)公布等工作。
第二十六條評審會議結(jié)束以后，凡經(jīng)評審委員會評審表決未通過的人員，當(dāng)年度一律不得再重新召開會議對其進(jìn)行復(fù)議，也不得再改報其他評審委員會評審。
第二十七條本辦法所稱破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是指分別突破相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例)或等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、資歷和越級申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或突破其中任意兩項，或三者皆被突破。
