三、進(jìn)一步加強(qiáng)申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦與材料上報(bào)的管理
（一)各基層單位要認(rèn)真做好推薦工作。制定切實(shí)可行的推薦辦法，引入競爭機(jī)制，避免推薦工作流于形式；嚴(yán)格執(zhí)行“五公開、一展示”制度，對申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、業(yè)績和成果材料，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并要在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行展示；嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)人員公示制度，申報(bào)人員名單需在本單位公示至少3個(gè)工作日，公示無異議者方可申報(bào)相關(guān)材料。
（二)各市、地衛(wèi)生與人力資源和社會保障局、省直各主管部門，要切實(shí)做好申報(bào)人員材料的審查。要制定審查辦法，完善審查程序，嚴(yán)格審查管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，一是要對申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、崗位聘任、繼續(xù)教育、衛(wèi)生支農(nóng)、外語、計(jì)算機(jī)和專業(yè)技術(shù)考核、工作業(yè)績和學(xué)術(shù)成果等進(jìn)行嚴(yán)格審查；二是要對材料的填寫(包括簽字和蓋章)項(xiàng)目，進(jìn)行嚴(yán)格審查，防止漏項(xiàng)（包括缺頁、缺章、缺少簽字)現(xiàn)象發(fā)生；三是要對材料真實(shí)性予以認(rèn)定，并負(fù)責(zé)任的在相關(guān)材料上簽字，防止弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，不斷提高審查質(zhì)量，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、有效。
（三)對破格（縣、鄉(xiāng)、社區(qū)機(jī)構(gòu))申報(bào)人員，要嚴(yán)格進(jìn)行審查，《基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級任職資格申請表》要逐項(xiàng)審查，對其身份進(jìn)行認(rèn)真確認(rèn)，“縣、區(qū)編制部門”欄，必須要由審查人員簽字和加蓋公章，否則將不予參評醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn。
（四)在高級評審委員會審查材料時(shí)，不允許任何單位和個(gè)人補(bǔ)充材料；對《專業(yè)技術(shù)任職務(wù)任職資格評審表》及其他審查表缺項(xiàng)的申報(bào)人員材料，將不予參評或不予通過。產(chǎn)生的一切后果由申報(bào)人員、單位和主管部門負(fù)責(zé)。對申報(bào)材料在學(xué)歷、資歷及所有業(yè)績和成果材料、考試與考核證書等弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消參評或已獲資格，并將按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給與相應(yīng)處分，同時(shí)追究單位和主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。
附件：1、評審材料目錄表
附件：2、基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級任職資格申請表
附件：3、申報(bào)高級職稱工作業(yè)績及學(xué)術(shù)成果要求
附件：4、各單位上報(bào)材料時(shí)間
附件：5、裝訂要求
黑龍江省衛(wèi)生廳
2013年7月25日
推薦查看：2013年黑龍江衛(wèi)生高級職稱考試成績查詢?nèi)肟?/FONT>
