八、建立申報評審責(zé)任追究制度
1.職稱申報評審實行“誰審核,誰簽名,誰負(fù)責(zé)”原則,申報人須對自己提供的學(xué)歷證書、資格證書、考試成績、論文論著、業(yè)績成果等申報材料的真實、準(zhǔn)確、齊全性負(fù)責(zé);所在單位須對申報人的工作經(jīng)歷、業(yè)績能力、有關(guān)證明材料的真實性和推薦程序負(fù)責(zé);各級評委會辦事機構(gòu)或其指定的代辦機構(gòu)要對政策把握、資格審查負(fù)責(zé);評委會工作人員要對評審材料接收、審核負(fù)責(zé);評委會委員要對主審材料和評議推薦負(fù)責(zé);評委會要對標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評審質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.對違背誠信承諾、弄虛作假的申報人員實行“一票否決”,取消其申報評審資格;對評審?fù)ㄟ^的,評審結(jié)果無效。同時,給予通報并記入誠信檔案,三年內(nèi)取消申報資格。情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
3.對把關(guān)不嚴(yán)、違反規(guī)定,為申報人提供虛假證明材料的單位,一經(jīng)查實,給予通報,并視其情節(jié)輕重,追究相應(yīng)的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的,責(zé)令該單位停止職稱申報評審工作,限期進(jìn)行整改,整改驗收合格后才能恢復(fù)申報評審工作。
4.對違反評審工作紀(jì)律,利用職務(wù)之便進(jìn)行不正當(dāng)活動,謀取利益的評委會委員,按審批權(quán)限撤銷其評委資格,終身禁止其再參加評審工作,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站www.gydjdsj.org.cn。
5.對違反評審政策規(guī)定,不堅持評審程序,超越評審權(quán)限,擴大評審范圍,擅自放寬條件和降低標(biāo)準(zhǔn),以及在評審工作中弄虛作假,不能保證評審質(zhì)量的評委會,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并取消其評委會組建權(quán)。
九、相關(guān)要求
加強誠信體系建設(shè),從嚴(yán)治理誠信不良和學(xué)術(shù)不端行為,是全省加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),深化職稱評審制度改革,創(chuàng)新人才評價機制,營造求真務(wù)實道德風(fēng)尚的重要舉措。各地區(qū)、各部門要進(jìn)一步增強做好職稱評審工作的責(zé)任感和使命感,切實遵守和認(rèn)真踐行誠信體系建設(shè)措施,嚴(yán)格按照《吉林省專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))評審工作規(guī)范(暫行)》要求,不斷加強對廣大專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德教育、誠信守諾教育和遵紀(jì)守法教育,教育引導(dǎo)各級職稱評審辦事受理機構(gòu)和廣大職稱評審管理工作者弘揚崇實、唯實、求實的道德風(fēng)尚,誠實守信,遵紀(jì)守規(guī),共同維護(hù)職稱評審工作的科學(xué)性和嚴(yán)肅性,確保我省職稱評審工作公開、公正、公平,為加快推動我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二〇一二年六月二十六日
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