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吉林省專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))評審工作規(guī)范(暫行)

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-7-17 高級職稱考試論壇

第四章  申報(bào)推薦

第十二條   申請職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,符合相應(yīng)系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級別職稱評審標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的申報(bào)條件。

第十三條   申請職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi),按照全省年度職稱評審工作部署和各評委會(huì)具體要求,向本單位人事(職稱)管理部門提交申報(bào)相關(guān)材料及證明。具體材料要求如下:

1.《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評審表》;

2.《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評審一覽表》;

3.有效期內(nèi)的職稱外語、計(jì)算機(jī)考試成績證明原件及復(fù)印件;

4.學(xué)歷證書或可證明學(xué)歷情況的有效證明原件及復(fù)印件;

5.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、推薦單位聘任文件原件及復(fù)印件;

6.反映本人任職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果獎(jiǎng)勵(lì)(專利)證書和其他代表性著作、論文、作品等證明原件及復(fù)印件;

7.網(wǎng)絡(luò)查詢證明信息等其他明確要求的相關(guān)材料;

8.提交申報(bào)的材料必須手續(xù)完備,內(nèi)容齊全,須手寫填報(bào)的材料,要確保字面工整清晰、真實(shí)無誤,不得涂改、漏頁、缺頁,應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站www.gydjdsj.org.cn

9.提交申報(bào)材料中的復(fù)印件須編排目錄,統(tǒng)一裝訂成冊。

第十四條   申報(bào)人員所在單位(以下簡稱推薦單位)應(yīng)建立相應(yīng)考評推薦機(jī)構(gòu),考評機(jī)構(gòu)參與主體應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)、人事(職稱)管理干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部和本專業(yè)同行專家等方面人員組成。其中,人事(職稱)管理干部應(yīng)對申報(bào)人員的相應(yīng)資格條件和相關(guān)證明材料進(jìn)行審核,本專業(yè)同行專家應(yīng)對申報(bào)人員的專業(yè)能力水平進(jìn)行評價(jià),本單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對申報(bào)人員的履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考評,紀(jì)檢監(jiān)察干部要對整個(gè)考核過程進(jìn)行監(jiān)督。綜合考評結(jié)果,由推薦單位按照民主測評、集體研究、擇優(yōu)推薦的方式確定公示推薦人選。

第十五條   推薦單位應(yīng)在本單位公眾場所或工作局域網(wǎng)站對本單位申報(bào)人員的業(yè)績、成果等證明材料和《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評審綜合情況(公示)表》進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的人員,方可由推薦單位統(tǒng)一正式行文推薦上報(bào)。

第十六條   按照行政隸屬關(guān)系,省屬國有企事業(yè)單位的推薦人員,由推薦單位上報(bào)主管部門審核,經(jīng)主管部門審核公示無異議后,由主管部門正式行文委托相應(yīng)系列或?qū)I(yè)評委會(huì)評審。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

第十七條   按照行政隸屬關(guān)系,市州(含)以下各級國有企事業(yè)單位的推薦人員,由推薦單位上報(bào)主管部門審核,經(jīng)主管部門審核公示無異議后,由主管部門逐級行文報(bào)送所屬市(州)人社部門復(fù)審,經(jīng)復(fù)審無異議的,由市(州)人社部門正式行文委托相應(yīng)系列或?qū)I(yè)評委會(huì)評審。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

第十八條   非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織單位申報(bào)人員,按屬地管理原則,向所在地人社部門申報(bào),由所在地人社部門按規(guī)定程序逐級審核上報(bào)。駐長在省級工商部門注冊的非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織單位申報(bào)人員,報(bào)省專家服務(wù)中心審核。審核通過的人員,由所在單位正式行文報(bào)送相應(yīng)系列和專業(yè)評委會(huì)評審。


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