2.加強(qiáng)評(píng)委專家?guī)旖ㄔO(shè)。按照省職改辦《關(guān)于2013年規(guī)范全省各專業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)委專家?guī)烊诉x的通知》（鄂職改辦〔2013〕4號(hào))和《關(guān)于2013年規(guī)范各專業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)委專家?guī)烊诉x的通知》（黃職改辦〔2013〕3號(hào))文件規(guī)定，市職改辦要對(duì)各專業(yè)評(píng)委會(huì)進(jìn)行更新調(diào)整。更新評(píng)委專家?guī)煲?guī)模須達(dá)到年度評(píng)委會(huì)人數(shù)的三倍以上，年度評(píng)委會(huì)只能由入庫評(píng)委組建醫(yī)學(xué).全在線www.gydjdsj.org.cn。入庫專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，入庫備案，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一頒發(fā)聘書。注重選拔遵紀(jì)守法、原則性強(qiáng)、廉潔奉公、公道正派、專業(yè)造詣深厚、行業(yè)認(rèn)可、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的中青年專家進(jìn)入評(píng)委庫，退休專家原則上不再入庫。
3.規(guī)范年度評(píng)委會(huì)組成。年度評(píng)審的高級(jí)評(píng)委會(huì)成員，由省職改辦主持從評(píng)委庫中抽選。中級(jí)評(píng)委會(huì)成員由市職改辦在評(píng)委庫中抽選。凡是連續(xù)擔(dān)任評(píng)委三年的，原則上不入選年度評(píng)委會(huì)；一個(gè)評(píng)委原則上只能入選一個(gè)綜合性年度評(píng)委會(huì)；年度評(píng)委會(huì)更新比例須達(dá)到或超過1/3。原則上高級(jí)評(píng)委會(huì)委員不少于9人；中級(jí)評(píng)委會(huì)委員不少于6人。
4.實(shí)行評(píng)委會(huì)備案管理。按照省職改辦《關(guān)于對(duì)全省中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行清理和重新備案的通知》（鄂職改辦〔2011〕9號(hào))文件和市職改辦的有關(guān)文件要求，大冶市、陽新縣各初級(jí)評(píng)委會(huì)要報(bào)市職改辦備案登記，并納入全市統(tǒng)一的職稱評(píng)審結(jié)果信息管理系統(tǒng)，使用新版專業(yè)技術(shù)資格證書。從2013年起，未經(jīng)市職改辦備案公布的初級(jí)評(píng)委會(huì)，其評(píng)審結(jié)果將不予認(rèn)可。
5.完善誠信承諾和責(zé)任追究制度。建立完善的單位和個(gè)人誠信檔案庫，繼續(xù)堅(jiān)持誠信承諾和申報(bào)材料在所在單位、評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單的“雙公示”制度。每位申報(bào)人員必須簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》（見附件2)，承諾所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。用人單位、主管部門及其工作人員對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報(bào)人員《任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表》必須在單位公示一周以上，并出具公示證明（見附件3)。當(dāng)年受到紀(jì)檢機(jī)關(guān)查處或有違反計(jì)劃生育、綜合治理等問題的，一經(jīng)查實(shí)取消申報(bào)資格。此次年度職稱評(píng)審工作中如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打擊報(bào)復(fù)等違紀(jì)違規(guī)行為的，一律記錄存檔，逐級(jí)追究相關(guān)單位責(zé)任人和個(gè)人的責(zé)任醫(yī)學(xué).全在線www.gydjdsj.org.cn，對(duì)晉升職稱誠信缺失的人員取消其當(dāng)年申報(bào)晉升資格，且三年內(nèi)不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，違規(guī)取得的專業(yè)技術(shù)資格予以取消，已被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘。如用人單位存在配合當(dāng)事人弄虛作假、徇私舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消單位第二年的全部職稱申報(bào)職數(shù)，并將依據(jù)有關(guān)法規(guī)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、其他事項(xiàng)
1.全市職稱評(píng)審工作自發(fā)文之日起正式啟動(dòng)，各縣（市)區(qū)、市直各部門、各事業(yè)單位應(yīng)在6月30日前完成職數(shù)審批工作。我市各評(píng)委會(huì)辦公室關(guān)于職稱評(píng)審工作的具體時(shí)間安排見附件4（黃石市人力資源和社會(huì)保障局、黃石市人事考試院官方網(wǎng)站提供同步信息查詢)。
2.申報(bào)人員參評(píng)業(yè)績材料的計(jì)算截止時(shí)間為各評(píng)委會(huì)受理材料的截止時(shí)間。
3.事業(yè)單位中所有新晉升取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，須按崗位設(shè)置管理有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
職稱評(píng)審政策事關(guān)廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，各級(jí)職改部門要高度重視，周密部署，穩(wěn)慎操作，積極做好政策宣傳、材料受理、推薦評(píng)審工作，確保本年度評(píng)審工作順利進(jìn)行。各部門（單位)在評(píng)審中出現(xiàn)的問題和情況，應(yīng)及時(shí)向市職改辦報(bào)告。
聯(lián)系電話：0714—6513182
附件：1.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料裝訂范本
2.個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書
3.單位公示證明
4.2013年度全市各專業(yè)職稱評(píng)審時(shí)間安排表
黃石市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年3月25日
