2012年湖南省衛(wèi)生系列高級職稱評審面試工作圓滿結(jié)束
12月18～25日，2012年度湖南省衛(wèi)生系列高級職稱評審面試工作在長沙新東方大酒店順利舉行，面試分成8天15個批次，有包括2012年度衛(wèi)生系列正高級、副高級職稱的申報人員4814人參加，參加此次面試工作的評委達635人。
面試工作在省人社廳、省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導下，由駐省人社廳紀檢組監(jiān)察室、駐省衛(wèi)生廳紀檢組監(jiān)察室負責面試評委的抽取、通知和管理，省衛(wèi)生廳職改辦負責面試工作的具體考務(wù)，面試試題由衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心負責提供。
此次面試主要考核應(yīng)試者對本專業(yè)新動態(tài)新進展的了解掌握程度，對本專業(yè)重大疑難問題的分析解決能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以現(xiàn)場答題為主，正高、副高申報人員面試時間分別控制在15分鐘和13分鐘以內(nèi)，同級別、同專業(yè)、同批次的面試內(nèi)容一致醫(yī)學全在線www.gydjdsj.org.cn。每個面試組由相關(guān)學科5名考官組成，面試考官組全體成員按面試要求和評分要點分別對每位考生的面試情況給予客觀、公正、準確、獨立的評價和打分。統(tǒng)分時，分別去掉一個最高分、一個最低分，以其余面試考官評分的平均分值作為該考生面試成績。
今年的面試工作涉及人員范圍廣，參加面試人數(shù)眾多，任務(wù)重，時間緊，省衛(wèi)生廳職改辦加大改革力度，積極探索和創(chuàng)新面試辦法，改進和完善面試流程，精心組織、嚴密監(jiān)控，確保了我省衛(wèi)生系列高級職稱評審面試工作公平公正、科學高效的進行，有效杜絕了職稱評審工作中的不正之風，有力地維護了我省衛(wèi)生系列高級職稱評審的嚴肅性和公信力。
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