豫職鑒[2011]7號(hào)
關(guān)于做好2011年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知
各省轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省直有關(guān)單位：
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部人社部函[2011]79文件做好2011年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》（豫人社職業(yè)[2011]23號(hào))文件要求，為切實(shí)做好我省2011年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
（三)省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。秘書(shū)、營(yíng)銷(xiāo)師、公關(guān)員、育嬰師、速錄師、公共營(yíng)養(yǎng)師、動(dòng)畫(huà)繪制員、婚姻家庭咨詢(xún)師、健康管理師、職業(yè)經(jīng)理人等10個(gè)職業(yè)的5級(jí)、4級(jí)、3級(jí)為河南省統(tǒng)一鑒定職業(yè)�；橐黾彝プ稍�(xún)師、健康管理師、職業(yè)經(jīng)理人等職業(yè)由省中心先行組織試驗(yàn)性鑒定。
三、統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法
（一)綜合評(píng)審采取口頭答辯，面試時(shí)間定在考試日當(dāng)天下午14：00進(jìn)行，考生面試地點(diǎn)及答辯順序由省中心在考場(chǎng)公布。各培訓(xùn)學(xué)校需提醒考生答辯時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)等證書(shū)原件。論文提交過(guò)程中要注意如下事項(xiàng)：（1)上半年論文上報(bào)截止時(shí)間為5月9日，下半年論文上報(bào)截止時(shí)間為11月7日，提交論文超過(guò)截止日期，考生綜合評(píng)審將做零分處理。（2)考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個(gè)文件袋中，例如二級(jí)心理咨詢(xún)師個(gè)人簡(jiǎn)歷表、成長(zhǎng)報(bào)告、案例分析報(bào)告、咨詢(xún)過(guò)程記錄應(yīng)放在一個(gè)檔案袋里。（3)報(bào)名點(diǎn)或培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一將論文遞交省中心。提交論文時(shí)，報(bào)名點(diǎn)或培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)將各考生準(zhǔn)考證號(hào)的后四位寫(xiě)在檔案袋的左上角。上交論文時(shí)，應(yīng)同時(shí)整理出進(jìn)行論文答辯人數(shù)，實(shí)交論文人數(shù)。論文上交省中心后不再接受學(xué)員論文調(diào)換。
（二)采用書(shū)面答辯方式的綜合評(píng)審，筆試書(shū)面答辯時(shí)間定在考試日當(dāng)天下午原考點(diǎn)進(jìn)行，論文由考生攜帶到考場(chǎng)在書(shū)面答辯前遞交給本考場(chǎng)的監(jiān)考老師，監(jiān)考老師負(fù)責(zé)將本考場(chǎng)考生的一式三份論文和答完后的書(shū)面答辯試卷合裝在省中心專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的文件袋中。文件袋在書(shū)面答辯前發(fā)給考生，考生在文件袋封面填寫(xiě)清楚有關(guān)信息后，把論文裝入文件袋一并交給本考場(chǎng)監(jiān)考老師。秘書(shū)二級(jí)《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格（2級(jí))業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》由考生攜帶，在考試日進(jìn)行理論知識(shí)考試前遞交監(jiān)考老師。
（三)隨著就業(yè)工作的深入開(kāi)展，教材的老化，為適應(yīng)新形勢(shì)下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需求，現(xiàn)對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員理論知識(shí)與實(shí)操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。具體調(diào)整內(nèi)容：一是與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》（相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱)，現(xiàn)已納入理論知識(shí)考核范圍。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)10%。二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補(bǔ)充職業(yè)圖譜內(nèi)容，主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識(shí)點(diǎn)或操作點(diǎn)（相關(guān)內(nèi)容可參考勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版的《大學(xué)生自助職業(yè)指導(dǎo)》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導(dǎo)》等教材)。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)15%。2011年高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師（一級(jí))論文題目：（1)試論當(dāng)前社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策；（2)影響青年就業(yè)難的因素分析；（3)試論對(duì)高校畢業(yè)生困難群體的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)；（4)試論高校職業(yè)指導(dǎo)改革與實(shí)踐。職業(yè)指導(dǎo)師（二級(jí))論文題目：（1)試論高校畢業(yè)生出路指導(dǎo)；（2)試論高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息的采集與利用；（3)試論促進(jìn)靈活就業(yè)實(shí)踐若干經(jīng)驗(yàn)；（4)試論提高大學(xué)生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗(yàn)和做法。
