七、考核合格標(biāo)準(zhǔn)
（一)出師考核合格標(biāo)準(zhǔn)
1．臨床實踐技能考核滿分100分，達(dá)到60分為合格；綜合筆試滿分300分，達(dá)到180分為合格；
2．臨床實踐技能考核和綜合筆試均合格者，為出師考核合格。
（二)確有專長考核合格標(biāo)準(zhǔn)
1．臨床實際本領(lǐng)考核滿分100分，達(dá)到60分為合格；綜合筆試滿分300分，達(dá)到180分為合格；
2．居民和患者對確有專長人員技術(shù)專長的評議評價，70%以上的居民和患者有療效的，為合格；
3．臨床實際本領(lǐng)考核、綜合筆試和居民患者評議均合格者，為確有專長考核合格。
（三)出師考核中的臨床實踐技能考核和確有專長考核中的臨床實際本領(lǐng)考核合格成績兩年有效，綜合筆試合格成績當(dāng)年有效。
八、組織管理
（一)國家中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)全國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)出師考核和確有專長考核的監(jiān)督管理工作。
（二)省級中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)出師考核和確有專長考核工作，其職責(zé)是：
1．根據(jù)本實施方案和《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)出師考核和確有專長考核大綱（試行)》，組織出師考核和確有專長考核的命題和組卷的有關(guān)具體工作醫(yī) 學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn；
2．制定本實施方案要求但《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)出師考核和確有專長考核大綱》中未涵蓋的內(nèi)容；
3．制定本轄區(qū)出師考核和確有專長考核考務(wù)管理制度；
4．確定出師考核和確有專長考核的具體時間，考核工作開始前3個月在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公告；
5．受理申請參加出師考核人員的報名工作；
6．根據(jù)申請出師考核的人員情況設(shè)置考點和考場；
7．具體組織實施出師考核工作；
8．指導(dǎo)各設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門、中醫(yī)藥管理部門組織實施確有專長考核；
9．處理、上報出師考核和確有專長考核期間發(fā)生的問題；
10．對轄區(qū)內(nèi)出師考核和確有專長考核情況進(jìn)行分析，向國家中醫(yī)藥管理局提交年度考核結(jié)果統(tǒng)計分析報告；
11．其它工作。
（三)設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門、中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)確有專長考核的組織實施工作，其職責(zé)是：
1．制定本轄區(qū)確有專長考核考務(wù)管理具體措施；
2．受理申請參加確有專長考核人員的報名工作，并向省級中醫(yī)藥管理部門報送報名信息；
3．根據(jù)申請確有專長考核的人員情況設(shè)置考場；
4．在省級中醫(yī)藥管理部門領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施確有專長考核工作；
5．處理、上報確有專長考核期間發(fā)生的問題；
6．對轄區(qū)內(nèi)確有專長考核進(jìn)行分析，向省級中醫(yī)藥管理部門提交考核結(jié)果統(tǒng)計分析報告；
7．其它工作。
（四)國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心在國家中醫(yī)藥管理局領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)出師考核和確有專長考核的技術(shù)性工作，其職責(zé)是：
1．組織擬定《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)出師考核和確有專長考核大綱（試行)》的有關(guān)具體工作；
2．指導(dǎo)各地建立考核考務(wù)管理制度；
3．指導(dǎo)各地做好考務(wù)與考官培訓(xùn)工作；
4．負(fù)責(zé)命、審題技術(shù)培訓(xùn)和組卷技術(shù)指導(dǎo)；
5．建立出師考核和確有專長考核信息統(tǒng)計制度，負(fù)責(zé)全國信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析等信息數(shù)據(jù)的管理工作;
6．定期向國家中醫(yī)藥管理局提交全國年度出師考核和確有專長考核統(tǒng)計分析報告；
7．承擔(dān)國家中醫(yī)藥管理局交辦的其他工作。
九、民族醫(yī)考核
民族醫(yī)出師考核和確有專長考核gydjdsj.org.cn，僅限于在國家醫(yī)師資格考試中開考的民族醫(yī)，其實施方案由各民族地區(qū)省級中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥管理部門參照本實施方案制定，并報國家中醫(yī)藥管理局審定批準(zhǔn)后施行。
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