李光耀談亞洲崛起：中印最終能復(fù)興輝煌文明
中新網(wǎng)（2005年)8月5日電 新加坡聯(lián)合早報(bào)今天刊載新加坡內(nèi)閣資政李光耀的文章指出，中國和印度正致力同鄰國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)整合，整個(gè)亞洲的經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入一個(gè)強(qiáng)勁增長的時(shí)代。毫無疑問，中國和印度最終都能復(fù)興輝煌的文明。到2050年，世界的經(jīng)濟(jì)重心將從大西洋轉(zhuǎn)移到太平洋和印度洋。
文章轉(zhuǎn)摘如下：
亞洲維持穩(wěn)定和持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長的前景，從來沒有比現(xiàn)在更好。臺(tái)海發(fā)生戰(zhàn)爭的危險(xiǎn)已經(jīng)減少。中國在3月通過《反分裂國家法》表明將會(huì)采取“非和平方法”阻止臺(tái)灣走向獨(dú)立。
美國和日本更早時(shí)則發(fā)表聲明，把臺(tái)灣問題列為“共同戰(zhàn)略目標(biāo)”。雙方都“增加了籌碼”，也都不可能讓步。美國已經(jīng)清楚表示將會(huì)保衛(wèi)臺(tái)海的現(xiàn)狀。維持臺(tái)�，F(xiàn)狀正好是中國所要的，中國還需要很多年的時(shí)間才能成為一個(gè)發(fā)達(dá)國家。
為了避免被孤立和圍堵，中國一直積極發(fā)展和鄰國的關(guān)系。
�。袊晚n國的貿(mào)易激增，韓國的跨國公司在中國注入大筆的投資。在中國大學(xué)的外國學(xué)生，以韓國學(xué)生的人數(shù)最多，他們積極的學(xué)習(xí)華文和為未來建立良好的人脈關(guān)系。
�。袊陀∧岷炇鹆税茉�、原料和在印尼發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施等多個(gè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作協(xié)議。
�。袊�、越南和菲律賓同意就共同開發(fā)南沙群島取得協(xié)議，不再為群島的主權(quán)問題起沖突。
�。袊呀�(jīng)和俄羅斯解決了長達(dá)2700英里的邊界糾紛。
沖突的根源
中國對日本卻沒有釋放同樣的善意。日本修改歷史教科書，日本首相小泉純一郎參拜靖國神社的舉動(dòng)，加劇了兩國之間的紛爭。
中國和印度的友好關(guān)系
美國國務(wù)卿賴斯3月間在新德里告訴印度領(lǐng)導(dǎo)人，美國將協(xié)助印度成為世界強(qiáng)國。印度會(huì)不會(huì)像日本一樣，和美國聯(lián)手對付中國呢？印度非常清楚自己所要走的方向。
印度正在研究中國如何快速的建立它的基礎(chǔ)設(shè)施，和吸引大量的海外直接投資�！度A爾街日報(bào)》在5月引述印度總理辛格的話說：“誰會(huì)想到中國會(huì)成為我們的第二大貿(mào)易伙伴？”他在6月間的一次非正式會(huì)談進(jìn)一步表示：“世界之大足以容納中印兩國的發(fā)展和抱負(fù)。我不把印度和美國的關(guān)系看成是為了同中國對抗。我期望同中國加強(qiáng)合作�！�
焦點(diǎn)的改變
2001年的九一一恐怖襲擊事件，使美國政策的重點(diǎn)轉(zhuǎn)離中國。同年年初，美軍EP-3E偵察機(jī)被迫降海南島，導(dǎo)致中美兩國關(guān)系緊張。九一一事件后，美國動(dòng)員它在世界各地的資源，全力對付基地組織和其他伊斯蘭恐怖分子。
中國、印度和巴基斯坦都支持美國的反恐戰(zhàn)爭，中美關(guān)系也有了改善。巴基斯坦總統(tǒng)穆沙拉夫決定采取行動(dòng)，對付阿富汗的塔利班和防止伊斯蘭極端分子滲透入克什米爾境內(nèi)，也改進(jìn)了巴基斯坦和印度的關(guān)系。
作為區(qū)域里接下來數(shù)十年的最重要角色，美國有能力為亞洲區(qū)內(nèi)的合作設(shè)定框架，避免沖突的發(fā)生。
需要和平和穩(wěn)定的環(huán)境
中國提出了“和平崛起”的概念，目的是避免重蹈德國和日本在20世紀(jì)的覆轍，走向因?yàn)闋幦≠Y源和權(quán)力而導(dǎo)致戰(zhàn)爭的“零和游戲”。中國要迎頭趕上居領(lǐng)導(dǎo)地位的工業(yè)化國家，在接下來的年頭就需要貿(mào)易、外來投資、開放的市場和技術(shù)轉(zhuǎn)移。
和美國發(fā)生戰(zhàn)爭或者進(jìn)行軍備競賽會(huì)危害中國的前途。緊跟在后的印度也不希望被拋在后頭。印度和中國正致力同鄰國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)整合，整個(gè)亞洲的經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入一個(gè)強(qiáng)勁增長的時(shí)代。
毫無疑問的，中國和印度最終都能復(fù)興輝煌的文明。到2050年，世界的經(jīng)濟(jì)重心將從大西洋轉(zhuǎn)移到太平洋和印度洋。
(原載《福布斯》(Forbes)雜志，葉琦保譯。內(nèi)容在轉(zhuǎn)載時(shí)有刪節(jié))
－－－－－－－－－－－全球競爭力排名領(lǐng)先 印度制造要超中國制造？
http://biz.163。com 2005-09-28 00:57:44 來源: 中華工商時(shí)報(bào)
19世紀(jì)是英國世紀(jì)，20世紀(jì)是美國世紀(jì)，21世紀(jì)是誰的世紀(jì)？這是現(xiàn)實(shí)主義者想要問的問題，但是誰也不能給出答案。另外一個(gè)問題相對簡單，21世紀(jì)誰是制造業(yè)的主宰，答案是中國嗎？印度人希望是印度。
世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《2005至2006年全球競爭力報(bào)告》顯示，中國與印度的差距比往年更加縮小了。中國和印度分別排在第49位與第50位，中國下降了3個(gè)位次，印度則上升5位。
中國和印度的問題有很多相似之處，比如中印兩國近年來均增長良好，不過該報(bào)告認(rèn)為“中國和印度同樣受制于機(jī)構(gòu)問題，如不妥善處理，國家競爭力的增長將受影響”。
有意思的是印度正在為提高國家競爭力而努力，其中重要一點(diǎn)就是發(fā)展制造業(yè)。目前占印度GDP一半以上是服務(wù)業(yè)，但服務(wù)業(yè)造就的只是一批精英富豪。印度決策者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，僅僅IT產(chǎn)業(yè)是不夠的，必須學(xué)習(xí)中國發(fā)展制造業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，吸納更多勞動(dòng)力，才能讓更多人享受到經(jīng)濟(jì)增長的好處。
為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，印度國大黨政府最近設(shè)立了“全國制造業(yè)競爭力理事會(huì)”，而該理事會(huì)在26日公布了成立以來的第一份“印度制造業(yè)國家戰(zhàn)略”報(bào)告。
該報(bào)告稱：“僅僅是為了保持目前7％的失業(yè)率水平，印度每年就需要在農(nóng)業(yè)以外創(chuàng)造700萬至800萬個(gè)就業(yè)崗位�！蔽磥�20年內(nèi)預(yù)計(jì)將有數(shù)百萬印度人離開低增長的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，勞動(dòng)密集型的制造業(yè)是惟一能夠?qū)崿F(xiàn)如此多就業(yè)機(jī)會(huì)的來源。
印度的“制造業(yè)國家戰(zhàn)略”報(bào)告實(shí)際上并沒有提出更多更新的觀點(diǎn)，限制印度制造業(yè)發(fā)展的還是老問題，其中最重要的老問題是人的問題：印度的法律對于工人實(shí)在是太“溺愛”了。
因此，這份“印度制造業(yè)國家戰(zhàn)略”報(bào)告繼續(xù)呼吁，“印度要想和中國競爭全球制造業(yè)中心的地位，就必須讓企業(yè)更容易開除員工，減少無意義的檢查，改善基礎(chǔ)設(shè)施，并全面改革進(jìn)口關(guān)稅體系”。
印度勞工法對于企業(yè)員工的過于溺愛，破壞了勞動(dòng)力市場形成，也阻礙了企業(yè)增長，抑制了海外投資。根據(jù)現(xiàn)有法律，在印度需要雇傭超過100名員工的公司必須獲得政府批準(zhǔn)；公司雇傭員工時(shí)間超過3個(gè)月就必須簽訂合同。印度幾年前就希望推動(dòng)“經(jīng)濟(jì)特區(qū)”發(fā)展，但是放寬勞動(dòng)市場的法案直到現(xiàn)在仍然無法獲得議會(huì)通過。
相信印度為了提高自己的制造業(yè)競爭力，遲早會(huì)改變“溺愛”員工的做法；中國制造為了繼續(xù)提高自己的制造業(yè)競爭力，要做出怎樣的改變呢？答案可能是有趣的，印度企業(yè)需要放棄對員工的溺愛，中國企業(yè)則需要加大對員工的關(guān)愛。
比較印度，中國企業(yè)對于員工關(guān)愛的缺乏已經(jīng)產(chǎn)生了大問題：制造業(yè)創(chuàng)造的財(cái)富并沒有讓員工受惠，工資10年不漲，貧富差距越拉越大；企業(yè)員工得不到應(yīng)有的回報(bào)，進(jìn)而產(chǎn)生長三角和珠三角地區(qū)的“民工荒”問題；企業(yè)對于員工的培訓(xùn)不夠，應(yīng)有的科研程度不夠，制造業(yè)陷入低層次、低價(jià)格、低利潤的怪圈；中國制造產(chǎn)品出口創(chuàng)收不夠，相反不斷產(chǎn)生貿(mào)易摩擦。
一個(gè)國家的發(fā)展經(jīng)濟(jì)力最終要落在企業(yè)員工身上，企業(yè)員工既是勞動(dòng)者，也是創(chuàng)造者。無論是中國還是印度，想要成為制造業(yè)的強(qiáng)國都要落在對員工的投入上。中國制造業(yè)是需要小步慢跑地不斷升級的，政府遲早要把企業(yè)職工的福利和培訓(xùn)政策強(qiáng)化起來，不僅是要逼中國制造企業(yè)走一條升級之路，提高競爭能力，而且也是為了縮小貧富差距，建設(shè)和諧社會(huì)。（程凱)
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