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養(yǎng)正私塾:中國大學(xué)教授苦樂不均----富的開寶馬窮的騎飛鴿

前不久,田勇領(lǐng)到人生的第一筆“工資”:680元!袄习濉笔撬膶(dǎo)師,而上班地點(diǎn)是其攻讀碩士研究生的廣州某理工科高校的實(shí)驗(yàn)室。

研究生一入學(xué),田勇就開始在實(shí)驗(yàn)室上班,跟著師兄師姐給導(dǎo)師做項(xiàng)目,“工資”一月一發(fā),多勞多得。田勇的一個(gè)師姐,由于參與的項(xiàng)目比較多,一個(gè)月能拿到2000多元。

同樣是讀研,北京一所著名高校的研究生小靜則沒有這么幸運(yùn)。學(xué)中文的她,選擇了一個(gè)非常冷僻的研究方向,幫導(dǎo)師做項(xiàng)目,連補(bǔ)貼都沒有。

田勇與小靜的差距,只是中國大學(xué)教授收入懸殊背景下的一個(gè)縮影。校園里,有人這樣總結(jié):“窮教授,學(xué)生請吃飯,過節(jié)湊份子送禮物;富教授,給學(xué)生紅包,請學(xué)生吃飯!

中國青年報(bào)記者在全國多所大學(xué)采訪發(fā)現(xiàn),高校教授的生存狀態(tài)正展現(xiàn)多元圖景:富教授財(cái)源廣進(jìn),除基本工資外,還有課題提成、社會兼職等等,每年收入達(dá)數(shù)百萬元者大有人在;而窮教授除了學(xué)校發(fā)的工資,其他收入微乎其微,要承擔(dān)養(yǎng)家、買房的巨大生活壓力。

富教授豪車代步 窮教授發(fā)愁買房

今年初,云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院副教授尹曉光,在一次研討會上稱自己是3家上市公司的董事,開50多萬元的寶馬車去上課。一時(shí)輿論嘩然,網(wǎng)友戲稱其為“寶馬教授”。

事實(shí)上,在高校中,像尹曉光一樣豪車代步的教授不在少數(shù)。

中國青年報(bào)記者走訪了北京幾所高校的家屬區(qū)和院系辦公地,在一所985高校里,僅寶馬就有十余輛,奔馳、奧迪越野一類的豪華轎車也并不鮮見。

即便在同一所高校的同一院系,教授之間的貧富差異也顯而易見。

就讀于武漢一高校金融專業(yè)的小敏,在自己熟悉的兩位教授那里看到了區(qū)別:兩個(gè)教授一個(gè)教投資學(xué),一個(gè)教政治經(jīng)濟(jì)學(xué),每學(xué)期課時(shí)差不多,但卻一個(gè)富一個(gè)窮。

“教投資學(xué)的教授跟我們講,有人開出年薪百萬聘他去當(dāng)基金經(jīng)理,他都不去,你可以想象他多么有錢啊。”小敏說,這位教授開著輛奧迪A6,家里有兩三處房產(chǎn)。

相形之下,教政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的教授全無風(fēng)光可言,甚至有些寒酸:住著學(xué)校的福利房,用著老款的手機(jī),接送孩子上學(xué)的汽車長龍之間,他那輛28式自行車總是分外扎眼。

華中地區(qū)一所“985”高校的趙銘(化名)教授介紹,自己所在學(xué)校,一般教授每年的工資收入是8萬~10萬元,最近幾年里新晉升的副教授,年工資收入最低可能只有5萬元。2000年以后,高校教師住房也由以往的福利分房逐步走向市場化,高校教授也要面對巨大的購房壓力。

不過,一年掙上幾百萬的富裕教授不在少數(shù),他們在市里一般都有幾處房產(chǎn),有些人甚至還專門在北京購房。

趙教授所在的學(xué)院,有位博導(dǎo)有錢而且很大方,學(xué)院的老教授過生日每次都是他掏錢組織慶祝,令他滿意的博士生甚至可以經(jīng)常用他閑置的私家車。

在高校里生活,無論是學(xué)生或老師,都能感受到教授之間的貧富差距,但卻很難用精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)字來說明這種差距有多大。

中國人民大學(xué)教授周光禮解釋說,這是因?yàn)橹袊髮W(xué)的各種數(shù)據(jù)都不透明公開。

長期在校園生活,這位專門從事高教研究的學(xué)者對窮教授富教授現(xiàn)象有著直觀感性的認(rèn)知,但在一所部屬院校調(diào)研了解到的情況依然讓他震撼:所有教授的基本工資一樣,基本工資之外的部分按照業(yè)績點(diǎn)計(jì)算,一個(gè)業(yè)績點(diǎn)每月發(fā)3000元(發(fā)1年),該校20%的教授拿不到任何業(yè)績點(diǎn),全校教授一年平均業(yè)績點(diǎn)0.6,“最高的一位教授一年能拿到幾十個(gè)業(yè)績點(diǎn),收入懸殊之大讓人咋舌!

開公司、拉項(xiàng)目、校外兼職,富教授“生財(cái)有道”

小淏就讀于南京一所“211”高校,他說,學(xué)校里開公司的教授很多,“用自己的技術(shù)去辦企業(yè),學(xué)校以外的收入反而成為他們的主要經(jīng)濟(jì)來源。”

小淏就認(rèn)識一位老教授,憑借所做項(xiàng)目,成為一家著名化妝品公司的老總,開著價(jià)值400多萬元的蘭博基尼轎車,在校園里常常引來圍觀。

大學(xué)教授開公司早就司空見慣。眾人熟知的種業(yè)公司隆平高科的持股股東之一是湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)教授袁隆平院士、山河智能董事長兼總經(jīng)理何清華是中南大學(xué)教授、尤洛卡董事長兼總經(jīng)理黃自偉是山東科技大學(xué)教授。

而早在10年前,武漢大學(xué)生命科學(xué)院教授張廷壁因成功攻克卟啉鐵工業(yè)化生產(chǎn)世界級難題,以技術(shù)入股,獲得了紅K集團(tuán)10%的股份,一舉成為荊楚科學(xué)家首富,資產(chǎn)過億,轟動一時(shí)。

科研提成也是大學(xué)教授的一大生財(cái)之道。

武漢一所“985”高校的張教授透露,自己只知道每個(gè)月的工資加津貼大約是5000元出頭,但基本上就是當(dāng)零花錢,從來不去看具體數(shù)字究竟是多少,事實(shí)上,在其所在院系,教授們一般都不看自己的工資條,“這背后的秘密就是,做課題、接項(xiàng)目的提成才是教授們收入的大頭兒!

張教授介紹,按照通行規(guī)定,縱向課題(即政府課題,包括自然科學(xué)基金、社科基金、部委課題等)的提成一般都在10%左右,而橫向課題(即和企業(yè)合作的項(xiàng)目)提成可以高達(dá)40%。如果申請到1000萬元的科研項(xiàng)目,就可以到手100萬元,乃至數(shù)百萬元,“科研還沒做,自己就變成富翁了”。

“考研熱”、“考證熱”催富了高校中的另一批教授。

這些教授多與考研、考證的相關(guān)學(xué)科有聯(lián)系,通過為相關(guān)的培訓(xùn)班上課獲得大筆收入,知名教授講一次課收費(fèi)超過萬元也早已不是新聞。

武漢大學(xué)社會學(xué)教授尚重生將高校中的富教授分為四類:

一是“學(xué)霸”,現(xiàn)在大學(xué)的學(xué)科點(diǎn)如碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)、博士后流動站都是學(xué)科點(diǎn)負(fù)責(zé)人制,學(xué)科點(diǎn)負(fù)責(zé)人實(shí)際上是一個(gè)自然人,他把學(xué)科的資源全部壟斷,比如學(xué)科博士點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)、命題、改卷、招誰不招誰、立項(xiàng)、出國、學(xué)術(shù)會議。

二是所謂“權(quán)威”,他們已經(jīng)控制了國家的一些課題,是專家委員會的成員,雖然是搞學(xué)術(shù)的,但由于各種關(guān)系積累了一些人脈資源,項(xiàng)目資源非常多。

三是“學(xué)官”,亦官亦學(xué),比如副校長是博導(dǎo)又是教授、后勤部部長是教授,這類人也很有錢,因?yàn)檫@類人行政資源和學(xué)術(shù)資源都有,并且可以把兩類資源結(jié)合利用。

四是大學(xué)教授兼職,去其他學(xué)院兼職或者在外當(dāng)董事,有的在外直接有公司。另外還有一些人脈關(guān)系比較好的,能搞項(xiàng)目的,一個(gè)項(xiàng)目掙錢數(shù)以百萬計(jì)。

窮教授一般都沒課題,沒項(xiàng)目,主要搞教學(xué)

研究生小龍至今記得一年前幫一位文科教授搬家時(shí)讓自己震驚的一幕。

教授家里的境況令人心酸,“沒有一件像樣的家具,很老的彩電,桌椅油漆斑駁,還舍不得丟”,唯一讓人能確認(rèn)其身份的只有堆得滿滿一房間的書。

這位教授喜歡歷史文化,經(jīng)常參與各種學(xué)術(shù)活動,也在刊物上發(fā)表論文、撰寫著作。可據(jù)小龍了解,這些都是教授興趣所在,掙不到錢。

“教授的職業(yè)看著光鮮,這個(gè)群體實(shí)際也有很多窮人,日子過得很窘迫。”尚重生教授對此頗有感慨。

他分析,在高校里,沒錢的教授多集中在基礎(chǔ)學(xué)科以及無法市場化、不受社會重視的專業(yè)領(lǐng)域。這些教授沒什么課題,也沒有項(xiàng)目,以教學(xué)為主。

而高校里,單純搞教學(xué)的收入之低外界難以想象,“現(xiàn)在上一節(jié)課,三五十塊錢,跟大學(xué)生搞家教一樣。”

一條新聞為此寫下注腳:今年教師節(jié)期間,國內(nèi)知名高校南京大學(xué)校長陳駿表示,要在今年消滅大學(xué)教師課時(shí)費(fèi)低于30元的現(xiàn)象,進(jìn)一步提高教師待遇。

事實(shí)上,課題經(jīng)費(fèi)的提成已成為近年來一些教授們致富的坦途,理工科需要大量的硬件設(shè)備投入,獲得科研經(jīng)費(fèi)基數(shù)大,一個(gè)項(xiàng)目動輒數(shù)以百萬元,同樣比例的提成,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一些基層學(xué)科和社科類專業(yè)。

趙銘教授所在學(xué)校就流傳一個(gè)故事:一位新聞系的老教授拿到一個(gè)省部級重點(diǎn)項(xiàng)目課題,開研討會給研究生上課都要介紹一番,“那個(gè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)其實(shí)就只有五萬元,很多工科的教授們根本不屑一顧!

今年5月一次研討會上,身兼3家上市公司獨(dú)立董事的云南大學(xué)副教授尹曉冰道出了一個(gè)高校里眾人皆知卻無人言說的“教授尷尬境遇”——他把大學(xué)教師分在“金字塔”的各個(gè)部分,處于底端的是僅會講課的教師,中間的是又會講課又會拿課題的,頂端的是“學(xué)霸”和擔(dān)任行政職務(wù)者。

媒體報(bào)道稱:已有11年高校教齡的尹曉冰是“70后”,3次獲云南大學(xué)青年教師課堂教學(xué)比賽一等獎,被某網(wǎng)站授予“2009經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)最受歡迎十大教授”。他告訴媒體記者,他用在教學(xué)上的精力約占1/3。

這位手機(jī)號碼有7個(gè)8的教授與同行交流時(shí)“善意提醒”,大學(xué)教師如果想順著“金字塔”發(fā)展,做好教學(xué)是基礎(chǔ),但一生把全部精力都用在教學(xué)上,是“毀滅自己,照亮別人”。


記者:雷宇

來源:中國青年報(bào)
-----------“毀滅自己,照亮別人”,悲哀!
-----------這不是“苦樂不均”,而是“貧富不均”。貧富不等于苦樂。
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