2012年思聰衛(wèi)生院醫(yī)務人員三基培訓制度及考核獎罰制度

為進一步提升我院整體服務水平，提高衛(wèi)生院的服務質(zhì)量，切實提高醫(yī)務人員的業(yè)務知識及技能水平，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)院管理年要求，結(jié)合我院實際情況特制定本制度如下：

1.所有醫(yī)務人員必須自覺接受衛(wèi)生院組織的三基學習與考試，不得無故缺席，否則一次經(jīng)濟處罰50元/人。

2.基礎(chǔ)知識、基本知識、基本技能簡稱“三基”。“三基”訓練全員參加，“三基”考試人人達標。
3.院領(lǐng)導及科主任因重視“三基”培訓工作，每年“三基”培訓應根據(jù)科室人員結(jié)構(gòu)的具體情況，制定出相適宜的培訓計劃、目標、措施，并落實。

4.“三基”培訓采取多種形式，講座，讀書報告會、示教等，但重點因具體落實在日常的醫(yī)療活動中：三級查房、病歷書寫、疑難、死亡病例討論、會診討論、換藥、手術(shù)等。

5.醫(yī)務人員人人掌握徒手心肺復蘇急救技術(shù)�？剖医M織訓練，人人達標。

6.醫(yī)院管理年辦公室定期組織有關(guān)職能科室人員對各科醫(yī)學.全在.,線提,供gydjdsj.org.cn“三基”培訓落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。
7.“三基”理論考試每2月一次，“三基”技能考核每季度一次�？荚�、考核成績留檔備查。

8.“三基”考核應與缺陷管理及績效工資掛鉤，一次考試不及格的處罰50元/人，試卷少一分扣當事人50元/份。考試前三名予以金錢獎勵，分別為100元、80元、50元。

                                                                                           思聰鄉(xiāng)衛(wèi)生院

                                                                                               2012年1月