浙江省嘉興市中醫(yī)醫(yī)院"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)計(jì)劃

一、            組織領(lǐng)導(dǎo)：

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。“三基”即：基本理論、基本知識(shí)、基本技能；“三嚴(yán)”即：嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法�！叭�基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部具體規(guī)劃及督查，科教科負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)與考核。衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”考核成績(jī)將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士注冊(cè)掛鉤，未能完成培訓(xùn)或考核成績(jī)不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊(cè)及復(fù)注。

二、            指導(dǎo)思想：

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參與，人人達(dá)標(biāo)。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理工作地始終。按照“三基”訓(xùn)練與專(zhuān)科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合，一般訓(xùn)練與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，當(dāng)前需要與長(zhǎng)遠(yuǎn)需要相結(jié)合以及分層次分級(jí)培訓(xùn)的原則，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進(jìn)修、專(zhuān)科培養(yǎng)、自學(xué)等途徑，對(duì)高、中、低各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行多種形式、多方面的培訓(xùn)。以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)，達(dá)到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人才三大效益為目標(biāo)，使各級(jí)人員提高理論與技能水平，保持和增進(jìn)專(zhuān)業(yè)工作能力。

三、            目標(biāo)

1.        醫(yī)、技、護(hù)人員人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科聯(lián)合統(tǒng)一培訓(xùn)考核；

2.        各科衛(wèi)技人員掌握專(zhuān)科基本技能操作，由科主任、護(hù)士長(zhǎng)每季度考核，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部抽考。

3.        三年內(nèi)住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)，按要求取得規(guī)定學(xué)分。

4.        初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識(shí)考試合格分要求為85分，合格率要求為100%以上，參與率達(dá)到90%以上。

5.        中高級(jí)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、傳染病知識(shí)考試合格分要求為70分，合格率要求為100%，參與率達(dá)到90%以上。

6.        中高級(jí)衛(wèi)技人員繼續(xù)教育合格率達(dá)到85%以上。

四、            實(shí)施細(xì)則

1.        各科室制定出本科室、本專(zhuān)業(yè)“三基”訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)。要求各科每月至少有一次中醫(yī)內(nèi)容、一次西醫(yī)內(nèi)容業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的同時(shí)結(jié)合傳染病知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。每季度組織一次專(zhuān)科操作技能的訓(xùn)練與考核。

2.        全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)平均每月一次，以最新、急用、實(shí)用知識(shí)為主，結(jié)合中醫(yī)內(nèi)容、法律法規(guī)以及傳染病防治知識(shí)，按具體內(nèi)容全院衛(wèi)技人員分片參加。

3.        醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每季度組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)查房、疑難病例討論、全院性護(hù)理疾病查房。每季度進(jìn)行操作抽查。

4.        新員工參加由人事科組織的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為院史介紹、醫(yī)院文化、服務(wù)理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感知識(shí)、“三基”訓(xùn)練，要求培訓(xùn)參加率為100% 醫(yī)學(xué).全在.,線(xiàn)提,供gydjdsj.org.cn，培訓(xùn)后考試合格率100% ，合格分為60分。

5.        畢業(yè)二年內(nèi)住院醫(yī)師在各主要科室輪轉(zhuǎn)，以老帶新，以床邊教學(xué)、個(gè)人自學(xué)以及查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，每科輪轉(zhuǎn)后進(jìn)行出科考試（科內(nèi)主持)。

6.        8-9月組織一次45歲以下、中級(jí)以下衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“三基”技能操作訓(xùn)練及考試；10-11月組織一次衛(wèi)生技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)、傳染病知識(shí)考試。

7.        選送業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)進(jìn)修。