武漢衛(wèi)生人才考試網(wǎng):2016年度武漢市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員通知:根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行)》（中組發(fā)〔2013〕3號)和《關(guān)于印發(fā)<武漢市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員實施辦法（試行)>的通知》（武組文〔2013〕97號)文件要求，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定開展2016年度市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、范圍和對象（一)公開遴選報考范圍和對象為1、各區(qū)直黨政機關(guān)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn))、參照公務(wù)員法管理群團機關(guān)、參照公務(wù)員法管 根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行)》（中組發(fā)〔2013〕3號)和《關(guān)于印發(fā)<武漢市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員實施辦法（試行)>的通知》（武組文〔2013〕97號)文件要求，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定開展2016年度市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、范圍和對象
（一)公開遴選報考范圍和對象為
1、各區(qū)直黨政機關(guān)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn))、參照公務(wù)員法管理群團機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進行公務(wù)員（參照管理工作人員)登記的科級及以下職務(wù)公務(wù)員（參照管理工作人員)；
2、各開發(fā)區(qū)（功能區(qū))街道、參照公務(wù)員法管理群團機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進行公務(wù)員（參照管理工作人員)登記的科級及以下職務(wù)公務(wù)員（參照管理工作人員)；
3、市直機關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進行參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記的科級及以下職務(wù)工作人員；
4、市公安局執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)下設(shè)機構(gòu)、直屬分局，市司法局戒毒管理局所屬育新醫(yī)院、入所教育大隊以及5個執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)，市國土規(guī)劃局所屬各分局等基層單位中符合條件的人員。
（二)以下人員不得報名參加遴選
1、市級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)的公務(wù)員；
2、市級參照公務(wù)員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)工作人員；
3、市級參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員；
4、各區(qū)（開發(fā)區(qū))法院、檢察院工作人員。
二、報考資格條件
（一)報考人員應(yīng)具備以下條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作實績突出，群眾公認；
2、具有大學(xué)本科以上文化程度，符合遴選職位專業(yè)要求；
3、年齡一般不超過35周歲（1981年7月31日以后出生)，對年齡有特殊要求的，以遴選職位表為準(zhǔn)；
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位)工作人員工作經(jīng)歷（截止時間為2016年7月31日)；
5、在履職盡責(zé)中工作表現(xiàn)突出，公務(wù)員（參照管理人員)年度考核均為稱職及以上等次；
6、具有公開遴選職位要求的履職能力和資格條件；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
參加公開遴選的人員不得報考與遴選機關(guān)（單位)公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定（試行)》（中組發(fā)〔2011〕31號)所列應(yīng)予回避情形的職位。
（二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；未滿服務(wù)年限的選調(diào)生；
4、五年內(nèi)有嚴重違反公務(wù)員考試錄用紀律行為的；
5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考程序
（一)報名時間和方式
報名時間為8月10日12∶00-8月15日12∶00。
符合遴選條件的報考者在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登錄武漢人事考試網(wǎng)（
http://www.whptc。org)點擊“網(wǎng)上報名”提交應(yīng)聘申請（含上傳
照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。每位報考者只能選擇一個職位進行報名，并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報考，報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，并通報所在單位。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360極速瀏覽器進行報名操作，下載地址為：http://chrome.360。cn/。
（二)資格審查
遴選機關(guān)根據(jù)報考者填報的個人信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，對報名申請進行審查，及時提出審查意見。對于符合資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應(yīng)說明理由；對填報信息不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，要求在規(guī)定的時間內(nèi)予以補填；如需補充資料的，可提供電子郵箱，要求報考者提供相關(guān)材料。
審查合格人數(shù)與公開遴選職位的比例不低于5:1。低于5:1的，取消該職位或相應(yīng)核減公開遴選計劃數(shù)。
（三)報名確認及打印準(zhǔn)考證
實行網(wǎng)上報名確認。報考人員在8月10日資格審查通過后至8月15日24∶00前登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上確認、繳費，按規(guī)定網(wǎng)上繳納考試報名費50元（鄂價費〔2007〕18號)。8月18日9:00至8月19日24:00從武漢人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試時間和內(nèi)容
（一)筆試
筆試考試時間：8月20日 9：00—12：00。
筆試主要測試參加遴選人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平和文字表達能力等能力素質(zhì)。
通過資格審查的報考者，持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點參加考試。
考生可于8月24日12:00后登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
（二)資格復(fù)審
市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績，從高分到低分按面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，在武漢人事考試網(wǎng)上公布。進入資格復(fù)審人員攜帶身份證、《武漢市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表》（需經(jīng)工作機關(guān)組織人事部門和區(qū)公務(wù)員主管部門審核蓋章)、誠信承諾書、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、工作業(yè)績證明、近2年崗位責(zé)任書等材料原件及《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位)工作人員登記表》復(fù)印件，在各遴選機關(guān)（單位)指定的時間和地點進行資格審查。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補該職位復(fù)審對象。通過資格復(fù)審參加面試人員與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的，取消該職位或相應(yīng)核減公開遴選計劃數(shù)。
（三)面試
市公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況，在武漢人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。進入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時間及地點參加面試。進入面試后放棄面試的人員，需提供本人親筆簽名的書面材料，由遴選機關(guān)報公務(wù)員主管部門同意后，按筆試成績由高分到低分依次遞補該職位符合條件人員。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，測試參加遴選人員分析問題、解決實際問題的能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。
遴選機關(guān)根據(jù)實際工作需要，可以組織進行職位業(yè)務(wù)水平測試，并在職位公告中明確。
（四)計算綜合成績
采用百分制計算綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算綜合成績。進行職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，按筆試成績占40%，面試成績占40%，業(yè)務(wù)水平測試成績占20%計算綜合成績。
五、考察和體檢
（一)組織考察
遴選機關(guān)黨組（黨委)按報考人員綜合成績由高到低的順序，按照考察人數(shù)與遴選職位數(shù)1.5:1的比例集體研究確定考察對象人選。各遴選機關(guān)組建考察組進行考察，考察組不少于2人，到報考人員單位進行實地考察，采取工作實事公示、談話核實、查閱檔案、民主測評和評價、與考察對象面談等方式，全面了解考察對象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況，分析考察對象與公開遴選職位的適配程度。
（二)體檢
遴選機關(guān)組織考察人員進行集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。
六、公示與任職
遴選機關(guān)黨組（黨委)對報考人員的考試綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位適配程度等情況進行綜合分析，集體研究提出擬任職人員名單，分別在遴選機關(guān)（單位)和干部所在單位公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期7天（含5個工作日)。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或者對反映的問題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴重問題并經(jīng)調(diào)查核實的，取消任職資格。需要實行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：（027)82402723（市委組織部)
（027)82402941（市公務(wù)員局)
市委組織部
市人力資源和社會保障局
