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全市衛(wèi)生系列工作會議系列報道(九)

棗莊衛(wèi)生人才網(wǎng):全市衛(wèi)生工作會議系列報道(九):堅持學(xué)科、人才推動努力打造衛(wèi)生科技“新高地”市衛(wèi)生局局長馬守玉在全市衛(wèi)生工作會議上指出,未來五年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵時期。2013年,市衛(wèi)生局制定了《棗莊市衛(wèi)生科技發(fā)展規(guī)劃(2014-2020年)》,明確提出了衛(wèi)生科技發(fā)展的總體思路、基本原則和主要任務(wù)。根據(jù)這個規(guī)劃,全市衛(wèi)生科技工作將立足社會群眾醫(yī)療保健需求,以學(xué)科建設(shè)為先導(dǎo),以人才梯隊建設(shè)為核心,以高新技術(shù)研發(fā)和引進(jìn)為重點,按照整體跟進(jìn)

堅持學(xué)科、人才推動

努力打造衛(wèi)生科技“新高地”

市衛(wèi)生局局長馬守玉在全市衛(wèi)生工作會議上指出,未來五年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵時期。2013年,市衛(wèi)生局制定了《棗莊市衛(wèi)生科技發(fā)展規(guī)劃(2014-2020年)》,明確提出了衛(wèi)生科技發(fā)展的總體思路、基本原則和主要任務(wù)。根據(jù)這個規(guī)劃,全市衛(wèi)生科技工作將立足社會群眾醫(yī)療保健需求,以學(xué)科建設(shè)為先導(dǎo),以人才梯隊建設(shè)為核心,以高新技術(shù)研發(fā)和引進(jìn)為重點,按照整體跟進(jìn)、重點突破、自主創(chuàng)新、支撐發(fā)展的指導(dǎo)方針,堅持自主培養(yǎng)與吸收引進(jìn)相結(jié)合、普惠百姓與重視急需相結(jié)合、基礎(chǔ)研究與臨床實用研究相結(jié)合,整合資源,加大投入,努力提升衛(wèi)生科技水平和醫(yī)療服務(wù)能力,力爭進(jìn)入省內(nèi)第一集團(tuán)。

一是要大力加強(qiáng)衛(wèi)生科技人才隊伍建設(shè)。分類制定醫(yī)藥衛(wèi)生杰出骨干人才培養(yǎng)計劃,到2020年引進(jìn)碩士研究生1200名、博士研究生200名,力爭研究生以上學(xué)歷人才達(dá)到2200人以上,重點學(xué)科帶頭人全部達(dá)到研究生學(xué)歷水平,形成以學(xué)科帶頭人為核心的科學(xué)人才和研究團(tuán)隊,逐步解決拔尖人才緊缺、斷層現(xiàn)象;與高等醫(yī)學(xué)院校聯(lián)合培養(yǎng)在職碩士、博士研究生,改善衛(wèi)生隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu);在二級及以上醫(yī)院全面開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作;把完善全科醫(yī)師制度作為強(qiáng)基層的重要舉措,建立以臨床培訓(xùn)基地和基層實踐基地為主體,以規(guī)范、提升臨床診療能力和公共衛(wèi)生服務(wù)能力為重點的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)村訂單式定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生;通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理、區(qū)(市)鄉(xiāng)人才聯(lián)動等途徑,吸引執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師到基層工作,通過設(shè)置全科醫(yī)師特設(shè)崗位等形式,鼓勵特設(shè)崗位醫(yī)生長期在城鄉(xiāng)基層工作,使每萬名城市居民擁有2名以上全科醫(yī)生,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有全科醫(yī)生;有重點地培養(yǎng)培訓(xùn)中醫(yī)藥、護(hù)理、藥事管理、衛(wèi)生應(yīng)急、監(jiān)督執(zhí)法、婦幼保健、全科醫(yī)師、精神衛(wèi)生、兒科醫(yī)師等急需人才,通過良好的政策環(huán)境和用人機(jī)制吸引、留住急需人才,使各類專門人才緊缺狀況明顯改善;力爭用3至5年時間,使全市45歲以下鄉(xiāng)村醫(yī)生通過成人教育全部達(dá)到專科學(xué)歷水平。

二是充分發(fā)揮重點學(xué)科示范帶動作用。由注重單項技術(shù)研究轉(zhuǎn)向以重大疾病防治為中心的集成創(chuàng)新研究,特別是要加強(qiáng)與心腦血管、腫瘤、內(nèi)分泌、風(fēng)濕免疫、骨科創(chuàng)傷等相關(guān)聯(lián)學(xué)科的攻關(guān)與研究,確保重點學(xué)科、優(yōu)勢?聘咂瘘c、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平和高效益,成為醫(yī)療技術(shù)高地、科學(xué)研究中心和人才培養(yǎng)基地。逐步建立適合學(xué)科發(fā)展需要的人、財、物管理制度及考核獎懲辦法,保證學(xué)科良性運行;著眼于提升診療水平和醫(yī)療質(zhì)量,確定衛(wèi)生科研課題研究方向,開展重要疾病的防治新技術(shù)、新方法研究。市醫(yī)學(xué)會要組織高水平學(xué)術(shù)活動,指導(dǎo)各學(xué)科圍繞重大疑難問題開展學(xué)術(shù)攻關(guān),群策群力辦好“名醫(yī)講壇”。2014年開辦“局長大講堂”,組織衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)同志自選題目面向全市授課。

三是提升科技交流合作層次。根據(jù)各學(xué)科基礎(chǔ)、優(yōu)勢及發(fā)展趨勢,選準(zhǔn)課題與上級單位進(jìn)行協(xié)作,提高醫(yī)學(xué)科研層次和成果水平;針對我市空白領(lǐng)域,繼續(xù)加強(qiáng)與京滬高鐵沿線中心城市“名醫(yī)、名院、名校”的高層合作,有針對性地引進(jìn)上級醫(yī)院已經(jīng)成功的做法和技術(shù),逐步建立持久、緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系;注重本市的學(xué)科協(xié)作,集中各方優(yōu)勢,選擇主攻方向,最終在解決臨床問題方面取得重大突破。

四是加強(qiáng)適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣。圍繞我市群眾常見病、多發(fā)病和健康問題進(jìn)行科學(xué)研究,通過組織專項推廣、技術(shù)推介會、衛(wèi)生人員技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)應(yīng)用研討、技術(shù)咨詢等形式,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力。加強(qiáng)城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對基層的技術(shù)指導(dǎo)和幫扶,增強(qiáng)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)、消化吸收和應(yīng)用衛(wèi)生技術(shù)的能力。

(宣傳科)

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