根據(jù)濟南市天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進一步做好縣（市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2012年濟南市天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
（二)年齡在40周歲以下（1971年8月28日以后出生)；
（三)應(yīng)聘護理崗位的須具有中專及以上學歷，其他崗位學歷要求詳見《2012年濟南市天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)；
（四)�？萍耙韵聦W歷限濟南生源及濟南常住戶口（不含學校集體戶口)，本科及以上學歷不限戶籍；
（五)身體健康，具備崗位要求的其他資格條件。
天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位在編人員不能應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得有用人權(quán)限的部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
本次共有6個單位招聘59人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2012年濟南市天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、報名和資格審查
通過濟南市天橋區(qū)政府網(wǎng)（http://www.tianqiao。gov。cn)、天橋區(qū)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://jnstqq.sdbys。cn)公開發(fā)布招聘信息。
（一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認、現(xiàn)場收費的方式進行。
1.報名時間：2012年8月28日
（上午 8：30—11：30，下午13：30—17：00)
2.報名地點：濟南匯文實驗學校（工人新村北村1街4號)
3.所需材料：
（1)應(yīng)聘人員在報名前登錄濟南市天橋區(qū)政府網(wǎng)和天橋區(qū)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，下載打印《2012年天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3)，表格要求本人如實填寫，按具體崗位報名，每人限報一個崗位。
（2)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、身份證、戶口本（復印首頁、索引頁、個人頁)、執(zhí)業(yè)（職業(yè))資格證書和其他相關(guān)資料的原件及復印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片3張，與單位有正式人事關(guān)系的在職人員報考還須提供所在單位同意報考的證明。
（3)符合筆試加分政策人員的相關(guān)材料原件及復印件各一份（選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機構(gòu)認定的證明材料；“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上人社部門的考核材料；參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料)。
（二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，對應(yīng)聘人員進行資格審查，并當場公布審查結(jié)果。
報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，一律取消應(yīng)聘資格。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我區(qū)其他符合條件的崗位。
（三)報名繳費
經(jīng)過審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場交納考務(wù)費每人40元。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，由本人攜帶有關(guān)證明材料辦理現(xiàn)場確認和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市)區(qū)扶貧辦（部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分�？荚噧�(nèi)容按崗位設(shè)置，分類考試相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
1.筆試類別：
筆試按照招聘崗位分為三類（A類、B類、C類)
A類（醫(yī)學類)含中醫(yī)、中藥、醫(yī)技等，考試科目為醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識；B類（護理類)，考試科目為護理專業(yè)基礎(chǔ)知識；C類（非醫(yī)學護理類)，考試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.筆試時間和地點：
筆試時間及地點詳見準考證。
3.筆試成績加分：
由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2008年、2009年、2010年招募和選派的)，經(jīng)考核合格，且符合應(yīng)聘崗位條件的，筆試成績加10分。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
4.確定面試人選：
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按照崗位招聘規(guī)定人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，可按1:2的比例確定面試人選，達不到1:2比例要求的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
（二)面試
取得面試資格人員在規(guī)定時間到指定地點繳納面試考務(wù)費70元，并領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績依次遞補，并在網(wǎng)上公示。面試時間、地點在《面試通知書》上注明，《面試通知書》領(lǐng)取時間另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制計分，每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。每個面試考場選派1名社會監(jiān)督員進行現(xiàn)場監(jiān)督。每位應(yīng)聘人員的面試時間一般不超過20分鐘，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績，面試成績由考官當場評判，面試結(jié)束后當場宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40％的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:2的比例，確定進入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢、考核。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢考核人員（在體檢考核時，因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現(xiàn)考試總成績并列時，也按上述辦法等額遞補)。
五、聘用辦法
進入體檢考核的人員，由招聘主管單位、人社部門對其進行全面考察，并到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格后，統(tǒng)一進行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。對棄權(quán)、和體檢考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組同意，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員名單在濟南市天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》并辦理有關(guān)手續(xù)。
六、聘用后的待遇
被聘用人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，正式聘用為天橋區(qū)事業(yè)編制人員；不合格的，取消聘用資格。
新聘用人員，按照規(guī)定進行培訓。
本方案由天橋區(qū)人力資源和社會保障局、天橋區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：天橋區(qū)人力資源和社會保障局 85872687
天橋區(qū)衛(wèi)生局 85872728 85958043
附件：1
附件1：2012年濟南市天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2附件2：2012年天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
3附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
濟南市天橋區(qū)人力資源和社會保障局
濟南市天橋區(qū)衛(wèi)生局
二〇一二年八月十七日
