根據(jù)國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局用人需要和編制、崗位空缺情況，黃石市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位市交通物流發(fā)展局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象、崗位和人數(shù)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員，具體崗位和要求見(jiàn)《2013年度黃石市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
（三)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
（四)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
（五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能條件和工作能力；
（六)招聘對(duì)象年齡不超過(guò)30周歲（1983年12月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲（1981年12月1日以后出生)。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
（一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰)期間的；
（二)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
（三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的；
（四)現(xiàn)役軍人；
（五)未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用)合同的；
（六)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名辦法
本次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，程序如下：
（一)崗位查詢(xún)
應(yīng)聘人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)：
1、黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy。gov。cn)
2、黃石市交通運(yùn)輸局網(wǎng)（www.hssjtj。gov。cn)；
3、黃石市交通物流發(fā)展局網(wǎng)（hswl.hbys。gov。cn)。
報(bào)考崗位請(qǐng)查詢(xún)《2013年度黃石市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。
（二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1)報(bào)名：時(shí)間為2014年1月 3 日至 5 日；地點(diǎn)：黃石市人事考試院605室（電話：6511782、6302514)。填寫(xiě)《2013年度黃石市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2)（含照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照)。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人第二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、三張本人一寸免冠彩色照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（2)初審�，F(xiàn)場(chǎng)審核考生上述相關(guān)資料。
（3)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每人每科50元。
（4)準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)名結(jié)束后，準(zhǔn)考證發(fā)放及考試相關(guān)事宜另行通知。
四、筆試
每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)報(bào)考比例必須達(dá)到1:3及以上的方可開(kāi)考；綜合成績(jī)計(jì)算：筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1、筆試內(nèi)容:筆試由《公共基礎(chǔ)》和《物流基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分組成。筆試滿(mǎn)分為100分，其中，《公共基礎(chǔ)》占60%；《物流基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，筆試時(shí)間為150分鐘。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。
2、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、成績(jī)及查詢(xún):筆試成績(jī)可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢(xún)。
五、面試
1、面試對(duì)象確定
按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定有資格進(jìn)入面試的人員，并由黃石市交通運(yùn)輸局進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證或其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件；已婚者還應(yīng)提供戶(hù)籍所在地縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)的計(jì)劃生育證明。
僅有1人參加面試的，取消該崗位的面試和崗位招聘計(jì)劃。
2、面試方法
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者對(duì)崗位的協(xié)調(diào)能力、分析能力及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)水平等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
若因體檢不合格，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選，遞補(bǔ)人員必須是參加了面試的人員，若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
七、考核
考核工作由市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施，主要考核擬聘人的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況�？己司唧w時(shí)間由市交通運(yùn)輸局通知。
若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核。
八、公示
體檢、考核結(jié)束后，由市交通運(yùn)輸局對(duì)擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息通過(guò)黃石人事考試院網(wǎng)、黃石交通運(yùn)輸局網(wǎng)、黃石市交通物流發(fā)展局網(wǎng)進(jìn)行為期一周的公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
十、聘用管理
新聘用工作人員實(shí)行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)請(qǐng)市人力社保局辦理聘用認(rèn)定手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期間，經(jīng)用人單位或主管部門(mén)考核，認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后可予以解聘。試用期滿(mǎn)并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作，由市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：
黃石市交通運(yùn)輸局監(jiān)察科：6239144
黃石市交通物流發(fā)展局政工科：6302514
附件：1.《2013年度黃石市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》
2.《2013年度黃石市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》
二O一三年十二月二十五日
