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2015年度滁州市市直三家醫(yī)院公開招聘人員面試方案

滁州衛(wèi)生人才考試網(wǎng):2015年度滁州市市直三家醫(yī)院公開招聘人員面試方案:2015年度滁州市市直三家醫(yī)院公開招聘人員面試方案根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2015年度滁州市市直三家醫(yī)院公開招聘人員實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)制定面試方案如下:一、面試對(duì)象專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)歷(學(xué)位)要求為研究生(碩士)的報(bào)考人員。二、面試原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,確保面試客觀、公正。三、面試內(nèi)容及形式面試主要測(cè)試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)水平、

2015年度滁州市市直三家醫(yī)院

公開招聘人員面試方案

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2015年度滁州市市直三家醫(yī)院公開招聘人員實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)制定面試方案如下:

一、面試對(duì)象

專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)歷(學(xué)位)要求為研究生(碩士)的報(bào)考人員。

二、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,確保面試客觀、公正。

三、面試內(nèi)容及形式

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,面試滿分為100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

四、面試工作組織

1、面試工作由市衛(wèi)生局組織實(shí)施。

2、面試工作組由考官組7人、監(jiān)督員1人、候考室工作人員2人、引導(dǎo)員1人、計(jì)時(shí)員1人、記分員1人、核分員1人組成。

3、考官組設(shè)立主考1名,考官6名。外聘考官占考官組人數(shù)一半以上,考官應(yīng)具有副主任醫(yī)師職稱以上資格。

4、市委組織部、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)參與面試過程的監(jiān)督。

五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:2015年3月28日

面試地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)。3月27日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

六、面試程序

1、考生持身份證、面試通知書按要求到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到。由候考室工作人員核對(duì)考生信息,按應(yīng)聘崗位參加抽簽,確定面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生,在其他面試考生的監(jiān)督下,由候考室工作人員代為抽簽,開考后仍未能到達(dá)面試考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。

2、引導(dǎo)員按事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場(chǎng),其余人員在候考室等候。

3、面試由主考官主持,按試題提問,考生按要求回答問題。

4、每名考生面試時(shí)間為15分鐘,考生進(jìn)入考場(chǎng)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試答題。記時(shí)員在面試時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生,答題時(shí)間結(jié)束,宣布答題結(jié)束,考生立即停止答題。

5、考官根據(jù)考生回答問題的情況,對(duì)照面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及表現(xiàn),對(duì)考生進(jìn)行評(píng)分,填寫《面試評(píng)分表》,并簽字。

6、記分員按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分要求,計(jì)算出平均值,即該考生的面試得分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。并填寫《面試評(píng)分匯總表》,簽字后交核分員。

7、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行復(fù)核,核對(duì)無誤后簽字,并交主考官審核簽字。

8、主考官向考生宣布面試成績(jī)。

9、面試結(jié)束后,引導(dǎo)員引導(dǎo)考生離開考場(chǎng)。

七、成績(jī)公布

面試成績(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、滁州市衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。

八、面試紀(jì)律要求

1、實(shí)行回避制度,參加面試的所有工作人員,凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)回避。

2、招聘單位和考生不得以任何形式將考生姓名等個(gè)人信息告知面試考官。

3、考官及其他面試工作人員的通訊工具在進(jìn)入考場(chǎng)后須關(guān)閉并交監(jiān)督人員統(tǒng)一管理。

4、面試工作人員和考生應(yīng)遵守人事考試紀(jì)律,對(duì)違反紀(jì)律要求的,按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。 

滁州市衛(wèi)生局

2015年3月18日 

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