為建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局有關(guān)文件精神，市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘79人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位需求
招聘單位及崗位需求詳見(jiàn)《市直衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
二、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。高校畢業(yè)生應(yīng)為國(guó)家普通高校全日制計(jì)劃內(nèi)招收的2014屆畢業(yè)生，具備報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件，本科及以上學(xué)歷的須具有相應(yīng)學(xué)位；社會(huì)人員應(yīng)具備報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、職稱，以及崗位所要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（具體崗位要求見(jiàn)崗位計(jì)劃表)。
三、招聘方法和程序
（一)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2014年6月19日～7月2日，上午8：30～11：30，下午2：30～5：30（周六、周日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：市直招聘單位人事科（辦公室)（具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
每人只能選報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)崗位。
2014屆高校畢業(yè)生報(bào)考需攜帶以下原件和1份復(fù)印件：①提供畢業(yè)生推薦表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，②身份證以及近期小2寸照片3張。報(bào)名時(shí)由用人單位收取相關(guān)復(fù)印件和照片，畢業(yè)生填寫(xiě)《市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年度公開(kāi)招聘畢業(yè)生報(bào)名登記表》。
社會(huì)人員報(bào)考需攜帶以下原件和1份復(fù)印件：①畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；②工作經(jīng)歷證明；③身份證，以及近期小2寸照片3張。報(bào)名時(shí)由用人單位收取相關(guān)復(fù)印件和照片，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年度公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名登記表》。
所有材料取得時(shí)間、工齡計(jì)算時(shí)間，截止到2014年6月30日。原件材料須在報(bào)名時(shí)提供，無(wú)原件材料者不予接受報(bào)名（2014屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件于2014年7月31日前提供)。
本次公開(kāi)招聘根據(jù)省物價(jià)局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)100元/人次，報(bào)名時(shí)一并交用人單位，筆試準(zhǔn)考證由用人單位通知領(lǐng)取。
3、開(kāi)考比例
招聘崗位的開(kāi)考比例為不低于1：3，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，將相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。對(duì)少數(shù)特殊專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我筝^高、確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局、衛(wèi)生局審定同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但筆試成績(jī)須達(dá)到合格（60%分值)以上方可進(jìn)入面試。
(二)考試考核
考試內(nèi)容為招聘崗位必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。崗位代碼為1-12的崗位采用面試方式，其他崗位考試包括筆試、面試二種方式。
筆試和面試成績(jī)均須分別達(dá)到合格（60%分值)以上方可聘用。
1、筆試：應(yīng)聘人員參加市人社局、市衛(wèi)生局組織的專(zhuān)業(yè)理論考試，筆試時(shí)間暫定7月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：崗位代碼為1-12的崗位的面試由市人社局、市衛(wèi)生局組織，在用人單位分別實(shí)施。其他崗位面試工作由市人社局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前，應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)證書(shū)原件交用人單位審核確認(rèn)。
（三)聘用
1、體檢。崗位代碼為1-12的崗位根據(jù)面試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，面試成績(jī)相同加試決出名次，加試時(shí)間方式另行通知。其他崗位筆試、面試成績(jī)折算成百分制后，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，面試成績(jī)得分高者參加體檢。
2、考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位及主管部門(mén)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。如因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)計(jì)算方法同前。
3、公示。招聘結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)人社部門(mén)審批備案后，由用人單位按規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格或高校畢業(yè)生連續(xù)兩年未能取得相關(guān)從業(yè)資格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律監(jiān)督
市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作堅(jiān)持“公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”gydjdsj.org.cn/yaoshi/的原則，整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，并自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)人員的錄用資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))的規(guī)定實(shí)行回避。
本公告最終解釋權(quán)歸市人社局、市衛(wèi)生局。
gydjdsj.org.cn/rencai/咨詢電話:市衛(wèi)生局0515—88336054，監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局0515—86668304。
市直衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年度公開(kāi)招聘畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc
市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年度公開(kāi)招聘社會(huì)人員報(bào)名登記表.doc
