牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)公告

 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)大選人用人視野,加大優(yōu)秀干部選拔力度,根據(jù)省編委辦公室、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈先行實(shí)施國(guó)家基本藥物制度縣（市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理意見(jiàn)〉的通知》（魯編辦〔2010〕42號(hào))，經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)選拔18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名范圍及條件

1、報(bào)名范圍

全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2、報(bào)名條件

（1)具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任選拔職位要求的組織能力和發(fā)展?jié)摿�，思想解放，�?shí)事求是，思路清晰，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排,區(qū)直單位報(bào)名人員如被選任，其人事關(guān)系將轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；

（2)具有全日制醫(yī)學(xué)院校中專(zhuān)學(xué)歷或醫(yī)學(xué)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（3)參加工作時(shí)間滿(mǎn)5年；

（4)年齡一般不超過(guò)40周歲；

（5)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象，近3年來(lái)未發(fā)生過(guò)嚴(yán)重醫(yī)療事故；

（6)身體健康,能適應(yīng)選拔職位需要。

二、公開(kāi)選拔的方法和程序

1、發(fā)布通知。

2、個(gè)人報(bào)名和單位推薦。按照本人自愿原則，個(gè)人填寫(xiě)《牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)報(bào)名登記表》，所在單位院委會(huì)推薦。《報(bào)名登記表》可在牡丹區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站( www.mdqwsj。gov。cn)下載。

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)報(bào)名登記表》；

(2)學(xué)歷證書(shū)和身份證的原件、復(fù)印件；

(3)近期同底板1寸免冠彩色照片3張。

3、資格審查。局公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)名資格條件，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，同時(shí),征求有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。資格審查工作貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程，選拔過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消參加公開(kāi)選拔資格。

4、筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)應(yīng)具備的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)他們的理論功底、政策水平和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選，選拔職位與面試人選比例為1:2。筆試成績(jī)和面試人選名單在分別在局機(jī)關(guān)和參加考試人員所在單位公示。經(jīng)公示無(wú)異議或異議不成立的人選，獲得參加面試的資格。

5、面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試考官由公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)，當(dāng)天公布面試成績(jī)。獲得面試資格人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加面試。參加面試人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄。

6、組織考察。確定考察人選后，由公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察�？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)和個(gè)別談話(huà)相結(jié)合的方式進(jìn)行。對(duì)考察人選重點(diǎn)考察其道德品行、工作態(tài)度、工作能力、發(fā)展?jié)摿Φ取？疾旃ぷ鲗?shí)行考察預(yù)告�？疾炱陂g發(fā)現(xiàn)或群眾反映的問(wèn)題，由公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)，對(duì)問(wèn)題屬實(shí)且影響選拔任用的，取消選拔任用資格。

7、確定預(yù)備人選。筆試和面試分?jǐn)?shù)均為100分，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)和組織考察結(jié)果，局黨委集體研究確定副院長(zhǎng)預(yù)備人選。

8、發(fā)布任前公示。對(duì)確定的擬任用人選發(fā)布任前公示，聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)，接受監(jiān)督。

9、任職。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備要求和實(shí)際情況，局黨委集體研究確定擬任用人選任職單位。對(duì)公示結(jié)果不影響任用的擬任職人選，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。

三、有關(guān)事宜

報(bào)名時(shí)間：2010年12月2日至4日

報(bào)名地點(diǎn)：牡丹區(qū)衛(wèi)生局人事股

聯(lián)系電話(huà)：6208991

本公告由公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

  牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  

  二0一0年十一月三十日