因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，我院擬面向社會公開招聘49名專業(yè)技術(shù)人員。公告如下： 一、指導(dǎo)思想和目的 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專業(yè)技術(shù)人員，確保聘用人員素質(zhì)。 二、招聘崗位（見附件1) 三、薪酬待遇 人員聘用后須按照規(guī)定時間到崗工作，并根據(jù)現(xiàn)有空編數(shù)及新院增加的編制數(shù)參加公開招聘考試，聘用為事業(yè)單位人員編制后，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。 四、招聘程序、辦法 （一)報名 1.報名條件： （1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。 （2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至2014年2月28日止。 （3)符合計劃生育政策規(guī)定（由工作、人事勞動關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計劃生育證明)。 （4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合招聘條件的人員，不接受其報名。 2.報名方式： 2014年2月21日至3月7日接受網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名人員需將《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘人員報名表》（附件2)及《2014年惠州市中醫(yī)醫(yī)院高層次人才及緊缺人才公開招聘報名一覽表》（附件3)，以電子郵件（以“應(yīng)聘職位代碼及專業(yè)+姓名”為主題)發(fā)送至惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科公開招聘專用電子郵箱：rsk2189982@163。com。 3、資格審查 報名人員網(wǎng)上報名的同時，按照公告公布的報名條件和要求，攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或成績單)、資格證書、注冊證書、聘書、合同書、及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件)，到惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科辦理現(xiàn)場資醫(yī)學(xué)考研網(wǎng)格審查，證件原件驗證后立即退還本人。 每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責(zé)任。 （三)考試 考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。 1.筆試 筆試采取閉卷方式進行，筆試成績占考試總成績的40%。 筆試時間、地點另行通知。 具有碩士學(xué)歷和學(xué)位的可書面申請免于筆試，直接進入面試。 參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。免筆試人員，直接進入面試。 2.面試 面試成績按100分計算。面試成績占考試總成績的60%，面試分面試提問和操作測試兩部份進行，其中面試提問成績占考試總成績的20%，操作測試成績占考試總成績的40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，其中面試提問占考試總成績的40%，操作測試成績占考試總成績的60%。面試分專業(yè)進行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或操作測試成績不合格者，將不予聘用。 根據(jù)實際情況，進入面試的應(yīng)聘者，需先參加臨床科室考核后方可參加操作測試。臨床科室考核的方式是：應(yīng)聘者到報考崗位的相關(guān)臨床科室進行5-7天的臨床科室考核。臨床科室考核結(jié)果作為操作測試的參考依據(jù)，不列入操作測試分?jǐn)?shù)。 面試評委由5人或7人共同組成。 面試時間另行通知。 面試地點：惠州市中醫(yī)醫(yī)院辦公樓一樓會議室。 3.考生憑身份證按規(guī)定時會計資格間到考試地點簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。 4.總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+面試提問成績×20%+操作測試成績×40%。免筆試人員考試總成績=面試提問成績×40%+操作測試成績×60%。 （四)確定體檢人選進行體檢。 按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。有體檢不合格的，另行決定是否在同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補人選。 （五)確定擬聘用人員公示 對體檢及考核合格人員名單，在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示7個工作日。 （六)辦理聘用手續(xù) 報考人員經(jīng)考試、體檢后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后按規(guī)定時間到崗工作，逾期取消聘用資格，2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生在取得畢業(yè)證、學(xué)位證后5日內(nèi)立即到崗工作。 五、聯(lián)系方式 惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科，咨詢電話：0752-2189982。 監(jiān)督單位： 惠州市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢部門，監(jiān)督電話：0752-2189123。 附件： 1. 2. 3. 惠州市中醫(yī)醫(yī)院 2014年2月21日 |
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