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銅仁市市直衛(wèi)生系列事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員啟示

銅仁市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng):銅仁市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員簡章:銅仁市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員簡章根據(jù)市委組織部、市編委辦、市人社局《關(guān)于簡化規(guī)范市直單位科級干部任免審核審批程序和事業(yè)單位招聘新增人員工作程序gydjdsj.org.cn/rencai/的通知》(銅組通〔2012〕77號)和《銅仁市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員工作方案》, 特制定本簡章。一、組織領(lǐng)導(dǎo)本次公開招聘工作由市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,辦

銅仁市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘

新增人員簡章

根據(jù)市委組織部、市編委辦、市人社局《關(guān)于簡化規(guī)范市直單位科級干部任免審核審批程序和事業(yè)單位招聘新增人員工作程序gydjdsj.org.cn/rencai/的通知》(銅組通〔2012〕77號)和《銅仁市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員工作方案》, 特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局。

二、招聘原則

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。

三、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員113名,其中:市人民醫(yī)院100名,市疾病預(yù)防控制中心8名,市婦幼保健院4名,市中心血站1名。招聘職位及資格見《銅仁市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)18周歲以上(1996年2月26日以前出生)、35周歲以下(1979年2月26日之后出生);碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位和具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)任職資格的考生,年齡為40周歲以下(1974年2月26日以后出生);具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)副高級以上任職資格以及博士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生,年齡為45歲以下(1969年2月26日以后出生)。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)具有報(bào)考職位所需其他資格條件。

     以下人員不得報(bào)考:

(一)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

(二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年2月26日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(三)其它經(jīng)市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不能報(bào)考的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁衛(wèi)生信息網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》等媒體發(fā)布招聘簡章。

(二)報(bào)名、資格初審及打印準(zhǔn)考證

1.報(bào)名

報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員通過電子郵箱將以下兩份資料發(fā)送到所報(bào)單位郵箱即可:

填寫完整的《報(bào)名信息表》電子版一份,文件名用姓名+身份證號命名,不包含加號;

近期免冠2寸正面證件照片一張(jpg格式),文件名用姓名+身份證號命名, 不包含加號。

報(bào)名時(shí)間:2014年2月26日9:00至2月28日17:00。

    報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)考人員本人造成后果的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名期間,每日16:00后,將在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁衛(wèi)生信息網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》上公布各職位報(bào)考人數(shù),供報(bào)考人員參考。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2014年2月26日9:00至3月1日17:00。

   (1)資格初審在市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下,由各用人單位負(fù)責(zé)。各用人單位對已經(jīng)提交的報(bào)名資料必須在24小時(shí)內(nèi)完成審核,并確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并反饋審核結(jié)果。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對通過資格初審的人員,用人單位須下載留存報(bào)考人員報(bào)名信息,供現(xiàn)場資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

(2)在報(bào)名期間(2014年2月28日17:00前),由于《報(bào)名信息表》填寫不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可完善報(bào)名資料后,重新提交報(bào)名資料。

(3)用人單位在2014年3月1gydjdsj.org.cn/jianyan/日17:00前完成網(wǎng)上資格初審。此時(shí)初審仍未通過的,視為報(bào)名失敗。

招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3(帶“★”號的緊缺專業(yè)或緊缺人才不受此比例限制)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位予以調(diào)減或取消,調(diào)減或取消的職位在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁衛(wèi)生信息網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》上公布。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后,考生于2014年3月4日9:00后,登錄考生電子郵箱(《報(bào)名信息表》中填寫的郵箱),下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)加分

1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,在考試總成績中加3分;

2.具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)任職資格的,在考試總成績中加5分;

3.具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)副高以上職務(wù)任職資格的,在考試總成績中加6分。

同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,不累計(jì)加分。符合加分條件的考生,須在2014年3月7日上午9:00至12:00,下午14:30至17:00,攜帶加分材料原件,到所報(bào)單位填寫《加分申請表》,由用人單位負(fù)責(zé)審核加分。擬加分情況,在筆試成績公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分確認(rèn)。逾期未辦理加分手續(xù)的考生,視為自動(dòng)放棄加分。

(四)考試
  考試方式:綜合筆試,實(shí)行閉卷考試,百分制。

考試科目:《專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)實(shí)踐知識》。

考試內(nèi)容:與所報(bào)考職位相應(yīng)的專業(yè)知識。

考試時(shí)間:兩科同時(shí)開考,共150分鐘。

考試總成績計(jì)算方法:《專業(yè)基礎(chǔ)知識》*60%+《專業(yè)實(shí)踐知識》*40%+加分。

綜合筆試在2014年3月8日上午進(jìn)行(具體時(shí)間安排和考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)?忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例的職位,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線;達(dá)不到1:3比例的職位,按該職位平均成績?yōu)榭荚嚭细穹謹(jǐn)?shù)線(如平均分高于60分的,以60分為合格線);只有1人參加考試的職位,60分為考試合格分?jǐn)?shù)線?荚嚦煽冃(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”),在考試合格人員中,按1:1比例,從高分到低分確定資格復(fù)審對象。

如同一職位考生成績出現(xiàn)末位并列的,《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高的考生確定為資格復(fù)審對象,如兩科成績均相同,通過加試,成績高的確定資格復(fù)審對象。

確定為資格復(fù)審對象的人員,須持畢業(yè)證書(2014年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《簡章》要求,對照考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位在綜合成績合格人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審結(jié)束后,資格復(fù)審合格人員名單和職位減少及取消情況由市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公告。

(六)體檢

公告無異議的資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,其職位不作順延遞補(bǔ)。

(七)考核
  體檢合格人員列入考核對象。考核工作由用人單位具體負(fù)責(zé),市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促。

考核內(nèi)容主要側(cè)重于考生在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核?己艘龅饺、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

4.發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病, 不能正常履行崗位職責(zé)的;

5.曾被開除公職或被辭退的;

6.不符合招聘范圍、對象和條件;

7.考核時(shí),未能交驗(yàn)招聘職位所需的相關(guān)證件或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù);

8.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

9.其它經(jīng)市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

放棄考核或考核不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,其職位不作順延遞補(bǔ)。

(八)擬聘用公示
  經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員,由市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁衛(wèi)生信息網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》進(jìn)行為期7個(gè)工作日的擬聘用公示。

(九)聘用審批
  公示無影響聘用的,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等經(jīng)市衛(wèi)生局審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。新聘用人員實(shí)行一年試用期。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

本次招聘工作未盡事宜由市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘咨詢電話:

0856-5212951 (銅仁市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

招聘監(jiān)督電話:

0856-5221126(市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)察室)

0856-5585967 (銅仁市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)

各用人單位聯(lián)系電話及報(bào)名郵箱:

銅仁市人民醫(yī)院

電話:0856-5221770 郵箱:trwsyy@qq。com

銅仁市疾病預(yù)防控制中心

電話:0856-5207705 郵箱:trwsjk@qq。com

銅仁市婦幼保健院

電話:0856-5224545 郵箱:trwsfy@qq。com

銅仁市中心血站

電話:0856-5257890 郵箱:trwsxz@qq。com

附件:1.銅仁市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表

2.報(bào)名信息表

3.加分申請表 

 附件下載

市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年2月18日


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