根據(jù)《關(guān)于為自治區(qū)縣以上各類學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)技部門招錄大中專畢業(yè)生并下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng))工作的實(shí)施意見(jiàn)》（新黨組〔2006〕36號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開(kāi)招聘考試工作試行辦法〉的通知》（新人發(fā)〔2004〕69號(hào))等有關(guān)文件精神，由自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同自治區(qū)衛(wèi)生廳、農(nóng)業(yè)廳、畜牧廳2013年繼續(xù)面向社會(huì)為地縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員6599名。其中：衛(wèi)生部門5815名，農(nóng)業(yè)部門319名，畜牧部門465名。
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
�。ㄒ�)招聘對(duì)象
1.新疆生源大中專畢業(yè)生；
2.新疆全日制普通院校內(nèi)地生源畢業(yè)生；
3.在新疆服務(wù)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官；
4.部分崗位面向全國(guó)招聘；
5.上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、�。▍^(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
6.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
�。�1)自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；
（2)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆�。ㄊ�)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；
（3)近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
�。�4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；
�。�5)不宜列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。
�。ǘ�)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)條件及學(xué)歷條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)生崗位須取得執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格證書，報(bào)考護(hù)士崗位須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士證書；
7.年齡要求35周歲以下，指1977年8月15日及以后出生。個(gè)別崗位年齡可適當(dāng)放寬。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。具體年齡要求詳見(jiàn)《2013年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)為地縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》；
8.崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、要求
招聘崗位詳見(jiàn)《2013年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)為地縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，查閱及下載地址：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs。gov。cn)、新疆黨建網(wǎng)站（www.xjkunlun。cn)、新疆人事考試中心網(wǎng)站（www.xjrsks。com。cn)。
報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、年齡、學(xué)歷、族別等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門。
招聘到縣以上農(nóng)業(yè)、畜牧部門專業(yè)技術(shù)人員直接下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng))、街道、社區(qū)工作2年。下派期滿，經(jīng)考核合格的按規(guī)定回招聘單位工作。招聘到縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員尚不具備執(zhí)業(yè)資格的暫不下派，待取得執(zhí)業(yè)資格后再下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng))、街道、 社區(qū)工作2年。下派期滿，經(jīng)考核合格的按規(guī)定回招聘單位工作。招聘的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、大學(xué)生村官在基層服務(wù)期滿且考核合格的不再下派。服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2013年8月15日
三、招聘程序
（一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)名時(shí)間：2013年8月15日—30日。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)考人員通過(guò)新疆人事考試中心網(wǎng)站( www.xjrsks。com。cn)進(jìn)行報(bào)名。
（1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員可根據(jù)個(gè)人志愿選擇是否服從調(diào)劑。
�。�2)報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。
（3)繳費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納有關(guān)報(bào)名、筆試費(fèi)用。報(bào)名當(dāng)天即可繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年8月30日18︰00（北京時(shí)間，下同)。
2.其他
（1)報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣（市、區(qū))出具的特困證明（原件和復(fù)印件)，經(jīng)擬參加筆試所在地人事考試中心確認(rèn)后，可免報(bào)名、筆試費(fèi)用。
�。�2)下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間�？记耙恢艿卿浶陆耸驴荚囍行木W(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證確有困難的可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門尋求幫助)。
（3)考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，應(yīng)嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件如實(shí)報(bào)名。如考生個(gè)人不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，資格審查期間一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。
�。ǘ�)筆試
1.筆試科目。
�。�1)《職業(yè)能力測(cè)試》：考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。
（2)《相關(guān)專業(yè)測(cè)試》：考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。
2.筆試試卷命制。使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ))、維吾爾文字統(tǒng)一命制。
3.答題要求。報(bào)考農(nóng)業(yè)、畜牧部門的考生，可根據(jù)崗位需求選擇試卷文種答題。
報(bào)考衛(wèi)生部門的考生，需求專業(yè)為維吾爾醫(yī)學(xué)、維吾爾藥學(xué)的，使用維吾爾文字試卷答題，其他崗位一律使用通用文字（漢語(yǔ))試卷答題。
4.筆試加分
�。�1)使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加10分；
�。�2)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分；
�。�3)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分；
�。�4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公務(wù)員的配偶在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分；
�。�5)具有碩士及以上學(xué)位的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加50分；
�。�6)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加50分；
（7)報(bào)考護(hù)士崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。筆試時(shí)間：2013年9月28日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（或有效臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
6.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)統(tǒng)一確定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。筆試成績(jī)不合格或一門課缺考的考生不能進(jìn)入面試。
7.筆試成績(jī)公布。自2013年10月31日10︰00起，考生可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站 www.xjrsks。com。cn 查詢筆試成績(jī)。
(三)面試入闈資格審查
1.面試入闈資格審查時(shí)間：2013年11月4日—6日。
2. 進(jìn)入面試資格審查的人員在筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定；筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查。其中：
�。�1)具有碩士研究生學(xué)位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學(xué)歷證書和學(xué)位證書；
�。�2)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)；
（3)報(bào)考護(hù)士崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書（當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)；
�。�4)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)；
�。�5)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委)相關(guān)證明；
（6)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源社會(huì)保障部門（“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明；
�。�7)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣（市)及以上組織、人力資源社會(huì)保障部門相關(guān)證明；
�。�8)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部配偶須提供縣（市)組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料。
資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
考生自2013年10月31日起可登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
�。ㄋ�)面試
1.面試組織。面試工作由資格審查部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間定于2013年11月11日—13日。面試地點(diǎn)在資格審查結(jié)束時(shí)由資格審查部門向考生告知。面試費(fèi)由招聘地、州人力資源社會(huì)保障部門按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
4.面試要求
（1)參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。
（2)面試前，考生須提供報(bào)名表、畢業(yè)證（具有碩士研究生以上學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件；具有執(zhí)業(yè)證書人員須提供執(zhí)業(yè)證書原件)、身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
�。�3)面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
�。�4)面試前一日因個(gè)人原因放棄入闈面試，可依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格，面試人員不再遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī) = 筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×60%+面試成績(jī)×40%
（五)體檢
體檢時(shí)間定為2013年11月25日—27日。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由各地、州人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，不設(shè)身高要求。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，經(jīng)地、州人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者不能聘用。
�。�)考察
考察時(shí)間定為2013年12月2日—4日。對(duì)體檢合格的考生由各地、州相關(guān)主管部門進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，各地、州人力資源社會(huì)保障部門可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七)公示
公示時(shí)間定為2013年12月12日—18日。由各地、州人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站公示。公示期限為7天。
�。ò�)聘用
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員下達(dá)錄取通知，并于2013年12月24日前在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站公布。考生根據(jù)網(wǎng)站上公布的錄取名單，攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件于2013年12月25日—29日到各地、州人力資源社會(huì)保障部門報(bào)到，經(jīng)相關(guān)部門崗前培訓(xùn)后，由各地、州人力資源社會(huì)保障部門再統(tǒng)一派遣到招聘地縣或招聘單位。未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。
因體檢、考察不合格、公示有異議取消聘用資格、本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（九)調(diào)劑
調(diào)劑按照符合調(diào)劑崗位條件、相同專業(yè)，由高分到低分的原則進(jìn)行。服從調(diào)劑、面試成績(jī)合格且未入闈體檢人員按成績(jī)排名可列入所報(bào)考地、州的調(diào)劑范圍（具體調(diào)劑事宜另行發(fā)布，詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站)。
四、監(jiān)督及其他要求
�。ㄒ�)各地、州紀(jì)檢（監(jiān)察)部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。地、州人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、畜牧主管部門要自覺(jué)接受紀(jì)檢（監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
（二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
�。ㄈ�)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
�。ㄋ�)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
�。ㄎ�)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
五、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
具體問(wèn)題解答由自治區(qū)衛(wèi)生廳、農(nóng)業(yè)廳、畜牧廳及各地州衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局負(fù)責(zé)。
附件：1.《2013年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)為地縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
2．咨詢、服務(wù)、監(jiān)督電話
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生廳
新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳
新疆維吾爾自治區(qū)畜牧廳
2013年8月9日
