2012年度安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》（皖政﹝2010﹞66號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號)精神，經(jīng)省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳決定組織2012年度全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

全省今年計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員2935名，各縣（市、區(qū))招聘計劃詳見各市（廣德縣、宿松縣，下同)招聘公告。

原安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、招募醫(yī)藥類大中專畢業(yè)生項目不再單獨實施，一并納入此次統(tǒng)一招聘范圍。

招聘公告于3月19日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(www.ahyg。gov。cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.ah.hrss。gov。cn)、安徽省衛(wèi)生廳網(wǎng)站（www.ahwst。gov。cn)、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta。gov。cn)、安徽人才網(wǎng)（www.ahhr。com。cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。各市招聘公告及招聘計劃將于3月23日前在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)網(wǎng)站及媒體上發(fā)布�？紕�(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和各市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

對通過本次招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，經(jīng)所在縣（市、區(qū))人力資源和社會保障部門辦理有關(guān)報批手續(xù)后，統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理（合肥市、蕪湖市、馬鞍山市按當(dāng)?shù)毓�告中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

二、招聘原則

（一)堅持面向社會，公開招聘；

（二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

（三)堅持統(tǒng)分結(jié)合、分級組織。

三、招聘方式

報考人員以縣（市、區(qū))為單位按某一專業(yè)類別(以專業(yè)類別代碼區(qū)分，下同)進(jìn)行報名，待通過省統(tǒng)一筆試后再由所在縣（市、區(qū))按各個專業(yè)類別組織擇優(yōu)選崗或統(tǒng)籌調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

四、招聘對象

（一)已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

（二)具有初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三)應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類、財會、計算機專業(yè)本、�？飘厴I(yè)生;

（四)護(hù)理、檢驗專業(yè)中專畢業(yè)生。

五、招聘條件

（一)擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二)專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，業(yè)務(wù)能力較強；

（三)品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè))期間表現(xiàn)良好;

（四)具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五)符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

 “年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年 1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推)。

“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2012年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員報考。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三)現(xiàn)役軍人；

（四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（七)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（八)本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在職在崗人員。

六、招聘步驟

（一)網(wǎng)上報名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為3月26日9時至3月29日16時，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2012年度安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)類別要求相一致。

報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個具體的專業(yè)類別（按專業(yè)類別代碼報考)，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

（二)資格審查

報考資格審查工作由各縣（市、區(qū))衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，按規(guī)定程序在安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。各縣（市、區(qū))要按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件，及時對報考人員的資格進(jìn)行審查，須在報名后24小時內(nèi)提出審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時注明理由；對填報信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退報考人員補充；對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。3月30日18時前，各市完成所有報名資格審查工作。

報考人員于報名后至3月30日16時前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再進(jìn)行改報名；尚未審查或未予通過審查的，報考人員可于3月30日16時前改報其他符合條件的專業(yè)類別。

（三)網(wǎng)上繳費

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格審查的報考人員應(yīng)于3月31日16時前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用（兩科，合計90元)。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。4月21日至4月23日期間，到考點所在市人事考試院（人事考試中心)辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市)扶貧辦（部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件)。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等)。

4月18日至4月20日，報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四)統(tǒng)一考試

實行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點、考場。報考廣德縣、宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點參加考試。

考試采取筆試方式，分公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考察報考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識，滿分80分；專業(yè)科目主要考察報考人員運用專業(yè)知識分析、解決問題的能力，滿分120分。

筆試時間： 4月22日上午8:00-9:00公共科目考試，考《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》（財會、計算機專業(yè)的考生考《職業(yè)能力測試》)；9:30-11：30專業(yè)科目考試（具體考試科目見附表及各市招聘計劃表)。

具體考點：見考生個人準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

5月上旬，報考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號和準(zhǔn)考證號查詢個人成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定總分100分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線。凡考試成績達(dá)不到100分的報考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

（五)資格復(fù)審

各縣（市、區(qū))人社局、衛(wèi)生局按報考人員考試成績從高分到低分順序，按照專業(yè)類別以1:1比例確定和公布入圍參加考察的人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。若出現(xiàn)總分同分情況的，按專業(yè)科目考試成績高低決定取舍，若專業(yè)科目仍同分，按照皖人社秘﹝2011﹞263號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對象的人員須在所在縣（市、區(qū))規(guī)定的時間內(nèi)攜帶須提供的證件、材料到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，否則視為自動放棄。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報考同一專業(yè)類別人員考試成績（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)從高分到低分，依次等額遞補。

（六)專業(yè)測試

各市在確保本市范圍內(nèi)統(tǒng)一要求的前提下，自行決定是否設(shè)置面試或技能測試等專業(yè)測試環(huán)節(jié)。如設(shè)置專業(yè)測試環(huán)節(jié)，須在公告中明確所轄縣（市、區(qū))入圍參加專業(yè)測試人員的規(guī)定比例。

（七)選崗調(diào)劑

選崗調(diào)劑工作必須堅持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平公正公開的原則，盡可能滿足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用人需求，同時應(yīng)兼顧考生意愿。各地選崗、調(diào)劑的方法、程序見各市招聘公告規(guī)定。選崗調(diào)劑時因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報考同一專業(yè)類別人員考試成績從高分到低分，依次等額遞補。

（八)考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū))衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實施，按1：1比例確定人選。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績)等情況。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時限在報考同一專業(yè)類別人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補（考察、體檢遞補各限一次)。 

（九)簽約聘用

各縣（市、區(qū))人社、衛(wèi)生部門根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū))衛(wèi)生局按規(guī)定將有關(guān)材料報送縣（市、區(qū))人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時報所在市人力資源和社會保障局備案。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號)、《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》（皖政﹝2010﹞66號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、優(yōu)惠政策

（一)對具有醫(yī)藥類大專以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)聘所在縣（市、區(qū))內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二)為鼓勵、引導(dǎo)高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才去基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)，對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年以上的醫(yī)藥類本科畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，今后縣級公立醫(yī)院公開招聘人員時，將在計劃總數(shù)的15％以內(nèi)安排專項計劃招聘此類人員。

（三)對新招聘錄用的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員建立崗位培訓(xùn)制度，其中對醫(yī)學(xué)類人員（臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué))進(jìn)行為期一年的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，各市負(fù)責(zé)具體實施，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和通過全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)考試考核作為培訓(xùn)合格的必備條件；其他類別專業(yè)技術(shù)人員由各市、縣（市、區(qū))按照崗位要求組織培訓(xùn)。

（四)省財政原則上按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)藥衛(wèi)生類本科生（含中級職稱人員)、1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類專科生（包括具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員)予以補助，專項用于招聘人員的工作、生活補助（主要用于崗位培訓(xùn)階段的工作、生活補助)。

八、有關(guān)事項

本《公告》由省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

省人力資源和社會保障廳 0551—2663172（政策)

省衛(wèi)生廳 0551—2998023（政策)

省人事考試院 0551-3457903，2862049（考務(wù)和技術(shù))

監(jiān)督電話：

省人力資源和社會保障廳 0551—2663184

省衛(wèi)生廳 0551—2998097

各市、縣（市、區(qū))人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門咨詢、監(jiān)督電話詳見各市公告。

附件：

專業(yè)考試科目表