師衛(wèi)傳〔2013〕2號
各團場社政管理科、芳婷社區(qū)衛(wèi)生服務站：
為認真貫徹落實《關于印發(fā)十二師公共衛(wèi)生服務工作考核標準（試行)的通知》（師衛(wèi)發(fā)〔2012〕25號)和《十二師基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核主要指標及評分細則》、《十二師衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所目標管理考核標準》（師衛(wèi)發(fā)〔2011〕49號)，提高基本公共衛(wèi)生服務質(zhì)量和項目資金使用效益，推動各單位規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，充分調(diào)動衛(wèi)生人員的工作積極性，提高醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務質(zhì)量和效率，定于1月7日-13日，對各團場（含芳婷)醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務工作進行考核�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、考核對象
考核對象為各團場醫(yī)院、疾控中心；
師疾病預防控制中心、師衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所考核時間另行安排。師醫(yī)院不在此次考核之列。
二、考核內(nèi)容
各團場醫(yī)療衛(wèi)生、基本公共衛(wèi)生績效考核，抽查醫(yī)療衛(wèi)生單位個人績效考核。
三、考核方法
1.現(xiàn)場考核：采取聽匯報、查閱資料、實地查看、隨機訪談、問卷調(diào)查，現(xiàn)場考核各單位工作任務完成情況。
2.反饋：現(xiàn)場考核完成后，考核組對各單位完成任務情況進行匯總，對存在的問題進行反饋。
四、績效考核結果獎懲辦法
1.基本醫(yī)療績效考核參照《關于印發(fā)<十二師公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核實施方案（試行)>的通知》（師衛(wèi)發(fā)〔2010〕54號)第五條“績效考核結果等次及結果應用”執(zhí)行。
2.公共衛(wèi)生績效考核根據(jù)2012年上半年考核結果，六個團場考核結果均小于70分為不合格，不合格單位扣減該單位10%的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費，考核最后一名扣減該單位20%的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費，上半年扣減的經(jīng)費用于獎勵2012年終考核前三名單位。
根據(jù)2012年上半年考核結果，扣減經(jīng)費如下：
| 單位名稱 | 一○四團 | 五一農(nóng)場 | 頭屯河農(nóng)場 | 三坪農(nóng)場 | 西山農(nóng)場 | 二二一團 | 芳婷衛(wèi)生 服務站 | 合 計 |
| 扣款比例 | 20% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | |
| 扣款金額（萬元) | 略 |
2012年終考核，前三名獎勵金額如下：
第一名：10萬元
第二名：5萬元
第三名：3萬元
五、考核小組人員
1.基本醫(yī)療衛(wèi)生績效考核小組
張全喜、劉振宏、蘇安寧、曲朝英、付麗莉、劉春蘭。
2.公共衛(wèi)生績效考核小組
楊旭善、別淑娟（師財務局)、劉雷、許曉春、丁春燕、陳晨、于學龍
六、時間安排
| 時間 | 醫(yī)療衛(wèi)生組 | 公共衛(wèi)生組 |
| 1月8日 | 一○四團 | 西山農(nóng)場 |
| 1月9日 | 五一農(nóng)場 | 一○四團 |
| 1月10日 | 三坪農(nóng)場 | 頭屯河農(nóng)場 |
| 1月11日 | 頭屯河農(nóng)場（上午) 芳婷社區(qū)（下午) | 三坪農(nóng)場 |
| 1月12日 | 西山農(nóng)場 | 五一農(nóng)場 |
| 1月13日 | 二二一團 | 二二一團 |
| 1月14日 | 芳婷社區(qū) |
七、要求各單位對照績效考核標準做好相關資料準備，單位自查及對個人績效考核資料留檔備查。
（信息公開形式：主動公開)
師衛(wèi)生局
二○一三年一月七日
