二○○九年兵直衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員公開招聘
簡 章
根據兵直衛(wèi)生事業(yè)單位的實際，兵團人事局、兵團衛(wèi)生局決定統(tǒng)一組織實施2009年兵直衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員公開招聘工作。事業(yè)單位14個崗位計劃招聘工作人員16名。
一、招聘原則、對象、范圍和條件
（一)招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二)招聘對象和范圍
招聘對象：符合招聘崗位條件的人員。
招聘范圍：以崗位表公布的招聘范圍為準。
（三)招聘條件
1．遵守國家法律、法規(guī)；
2．具有良好的職業(yè)道德；
3．具有履行崗位職責的能力；
4．身體健康，能承擔正常工作；
5．應聘實行執(zhí)業(yè)資格制度管理的崗位，應具有相應的執(zhí)業(yè)資格證書；
6．符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
二、招聘方法
按招聘崗位采取競爭擇優(yōu)的方法，各階段按比例擇優(yōu)進入下一階段�？忌藬挡蛔銜r，按應比例核減招聘計劃。
三、招聘程序
招聘程序：發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用。
（一)發(fā)布招聘信息
《招聘簡章》、《崗位表》通過兵團考試信息網（網址：http://www.btpta。gov。cn，下同)和兵團人事人才網（網址：http://www.xbrs。gov。cn ，下同)向社會發(fā)布。
（二)報名
報名采取網上報名的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員，可通過兵團考試信息網如實填寫個人信息，打印《2009年兵直衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員公開招聘考試報名申請表》（以下簡稱《考試報名申請表》)。符合兵人發(fā)[2005]34號文件，免于公共科目考試的人員，要填寫《2009年兵直衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員公開招聘公共科目免考人員申請表》（以下簡稱《免考人員申請表》)。應聘者每人限報一個崗位，考生要在申請表中填寫詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話。
網上報名時間：2009年4月3日—4月17日
（三)資格審查
報名考生需持本人身份證、畢業(yè)證書、職稱證和崗位要求的其他證件的原件及復印件（應屆畢業(yè)生持本人身份證原件及復印件，學校出具的有關學歷、學位、專業(yè)等相關證明即可)，打印的《考試報名申請表》，到兵團考試中心進行資格審查，交費。資格審查和交費通過后的考生，自行登陸兵團考試信息網下載打印準考證。免于公共科目考試的應聘人員持有關材料、證件的原件和復印件以及《免考人員申請表》直接進行資格審查和登記。資格審查人員對免于公共科目考試的應聘者進行登記匯總，填寫《2009年兵直衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員公開招聘公共科目免考人員匯總表》，并附免考人員有關證件復印件。
資格審查和交費時間：2009年4月15日—4月17日
打印準考證時間：2009年4月23日—4月28日
按自治區(qū)物價局有關規(guī)定：報名費每人15元，考試費每人每個科目40元。
完整的《準考證》必須包含如下項目：⑴考生照片⑵考生基本信息（如：姓名、身份證號等)⑶考生考試信息（如報考科目、考試日期、考試開始及結束時間、考場編號、座位號)⑷防偽一維條碼⑸考生須知等�？荚嚂r考生必須攜帶打印合格的《準考證》及身份證原件，否則不能參加考試。
（四)考試
考試采取公共科目考試、專業(yè)科目考試和面試等形式進行。
1．公共科目考試
采取筆試的形式進行，由兵團人事局統(tǒng)一組織。
(1) 考試科目
考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》不指定考試用書，事業(yè)單位《公共基礎知識》有專門指定用書。
(2) 考試時間和地點
考試時間：2009年4月29日 （北京時間)
上午：《公共基礎知識》 10:00—12:00
下午：《職業(yè)能力傾向測驗》 3:00—5:00
考試地點：以準考證為準。
（3)考試相關政策
開考后，遲到超過半小時者取消考試資格；開考半小時后，考生方可離開考場。
考試成績作為應聘者是否達標的依據，只設合格分數線，不計入總成績。不合格的，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（4)考試成績公布
考試10天后，考生可通過兵團考試信息網查閱成績。
2．專業(yè)科目考試
可以采取筆試、實際操作測試等形式進行，由招聘單位或主管部門組織實施。
專業(yè)科目考試對象的確定：按照公共科目考試合格的應聘者中依據成績以招聘計劃1:3的比例確定；達不到比例的，根據實際情況研究確定。符合免試公共科目考試的應聘者，不占1:3的比例。
3．面試
采取以結構化面試為主的形式進行，由招聘單位或主管部門組織。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試采取體操打分法，面試成績當場公布。
4．總成績的計算
總成績實行百分制，由招聘單位或主管部門設定合格分數線。不合格的，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
總成績=專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%
考試總成績由招聘單位或主管部門公布。
（五)體檢和考核
按照總成績由高到低以招聘計劃確定體檢對象，達不到招聘計劃的按實際人數確定。
體檢工作由招聘單位或主管部門組織實施。
體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》，體檢費用由應聘者自理。
考核由招聘單位或主管部門組織。
考核采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。考核結果存入應聘者人事檔案。
體檢和考核有一項不合格的，招聘單位或主管部門可根據情況按照總成績依次遞補或核減招聘計劃。
（六)公示
對體檢、考核合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在兵團考試信息網和兵團人事人才網上公示，時間為一周。公示內容主要包括：考生姓名、性別、考試成績、體檢結果、考核結論、擬聘職位等。因公示未通過而產生的缺額不再遞補。
（七)聘用
公示無異議的，經兵團人事局審批后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、監(jiān)督與回避
負責招聘工作的機關和用人單位要自覺接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招考原則和招考規(guī)定。對違反本簡章規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被錄用的，取消其錄用資格。
招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或直接上下級領導關系的崗位上工作。
五、其他事項
本次招聘的具體崗位詳見《2009年兵直衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員公開招聘崗位表》。實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則應達3：1以上方可開考。
請考生務必按照指定的時間、地點參加各項考務活動。屆時不參加者，視為自動放棄。
本次招聘的應屆畢業(yè)生，須于2009年7月20日前向兵團衛(wèi)生局提交學歷、學位證等相關證件原件后，方可辦理聘用手續(xù)；逾期提交的，取消其錄用資格。
本《簡章》由兵團人事局、兵團衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：0991-2890466 0991-2890328
監(jiān)督電話：兵團黨委組織部干部監(jiān)督處0991-12380
兵團衛(wèi)生局監(jiān)察處0991-2890322
附件:
1．《2009年兵直衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員公開招聘崗位表》
2．《2009年兵直衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員公開招聘公共科目免考人員申請表》
3. 《2009年兵直衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員公開招聘公共科目免考人員匯總表》
新疆生產建設兵團人事局 新疆生產建設兵團衛(wèi)生局
二 ○ ○ 九 年四 月 二 日
