伊吾縣人民醫(yī)院積極開展護士崗位管理工作
為認真貫徹落實《衛(wèi)生部關于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2012〕30號)文件精神，建立調動護士積極性的長效機制，推動優(yōu)質護理服務健康持續(xù)發(fā)展，伊吾縣人民醫(yī)院對護理管理和護士崗位管理的改革十分重視，認真組織傳達、學習衛(wèi)生部下達的《指導意見》，成立了由“一把手”任組長，分管副院長任副組長，相關職能部門負責人、護理部主任及科護士長任組員的護士崗位管理工作領導小組。
領導小組成員在全面調研醫(yī)院實際護理工作量、實際開放床位數、床位使用率與周轉率、出院人次、門診診療人次等醫(yī)療指標的基礎上，收集、統(tǒng)計并分析了各臨床護理單元近3年的相關指標數據，結合科室效益、風險程度、護理人員業(yè)務能力等因素，制定切實可行的實施方案，強化領導職責，落實人員，健全機制，科學設置護理崗位，合理配置護士數量。舉行了護士崗位管理工作部署大會，推動護士崗位管理工作的順利實施，逐步實現對患者的精細化護理。
（郝維慧)
[編發(fā)：馬學文]
