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巴州對全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查

巴州人才衛(wèi)生網(wǎng):巴州對全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查:為了全力做好“文化衛(wèi)生發(fā)展年“各項(xiàng)工作,適應(yīng)新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,加強(qiáng)全州鄉(xiāng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,促進(jìn)、鞏固和發(fā)展農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療制度,為廣大農(nóng)牧民提供就地、及時、有效和價廉的衛(wèi)生服務(wù),為整個農(nóng)村衛(wèi)生工作的良性發(fā)展提供智力保障,我局于2006年下半年啟動了為期兩年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作。為了全面了解全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作開


為了全力做好“文化衛(wèi)生發(fā)展年“各項(xiàng)工作,適應(yīng)新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,加強(qiáng)全州鄉(xiāng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,促進(jìn)、鞏固和發(fā)展農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療制度,為廣大農(nóng)牧民提供就地、及時、有效和價廉的衛(wèi)生服務(wù),為整個農(nóng)村衛(wèi)生工作的良性發(fā)展提供智力保障,我局于2006年下半年啟動了為期兩年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作。為了全面了解全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作開展情況,我局于2007年6月21日-30日抽調(diào)管理和教學(xué)方面的兩名專家,通過查閱相關(guān)資料、現(xiàn)場測試、考核的方式對該項(xiàng)工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。
通過檢查,專家認(rèn)為:
一、為了確保全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作有序進(jìn)行和規(guī)范化管理,各縣市都能夠根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)管理辦法》、《自治州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)工作方案》,制定出了一系列培訓(xùn)方案、制度,召開啟動大會,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和教學(xué)委員會,下發(fā)了教材、光盤。
二、各縣市要求凡參加培訓(xùn)的衛(wèi)生技術(shù)人員必須在原工作崗位進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為一個教學(xué)單位,采用集體學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容為衛(wèi)生部推薦的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)指導(dǎo)手冊》(含視頻光碟教材)及《新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)輔導(dǎo)教材》,由縣市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)性較強(qiáng)的人員任授課教師,為全面完成兩年的培訓(xùn)任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也及時對本單位的集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)進(jìn)行了詳盡的安排。
三、為保證培訓(xùn)工作順利實(shí)施,大部分各縣市醫(yī)院學(xué)習(xí)時間實(shí)行學(xué)員本人簽到制,教師簽到制,考試簽到制,同時作出相關(guān)要求,學(xué)員在培訓(xùn)時間不得遲到、早退、曠課,不得無故不參加,值班人員除外,但必須以院長簽字蓋章證明為準(zhǔn),如果兩次以上不到者視為當(dāng)年培訓(xùn)不合格,按照《新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職管理辦法》執(zhí)行。在學(xué)員完成階段性學(xué)習(xí)內(nèi)容后,要參加縣市教學(xué)管理委員會組織的考試,縣市醫(yī)院每完成一個階段考試,都能及時匯總成績,上交縣市衛(wèi)生局,同時也做好了學(xué)員個人檔案登記。
四、為監(jiān)督學(xué)員是否真學(xué)、實(shí)學(xué),縣市衛(wèi)生局以制度約束人的辦法,制定出了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員考試管理辦法》,同時也做出了相應(yīng)的培訓(xùn)要求,實(shí)行本人簽到制、教師簽到制、考試簽到制,針對這種情況對各單位不及格人數(shù)進(jìn)行通報(bào),調(diào)動了學(xué)員的積極性,達(dá)到有壓力就有動力的良好態(tài)勢。
五、由于各縣市醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員緊缺、工作量大,部分教學(xué)管理委員會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職培訓(xùn)學(xué)員集中輔導(dǎo)工作開展不全面。
六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院教學(xué)條件差,VCD、電視機(jī)已老化,部分鄉(xiāng)還經(jīng)常出現(xiàn)無電現(xiàn)象,部分縣醫(yī)院作為集中培訓(xùn)固定點(diǎn),無教學(xué)器材、模型及影像投影設(shè)備,造成集中培訓(xùn)效果滯后。
七、師資匱乏,各縣醫(yī)院雖有一些師資力量,但真正能講課,講課受歡迎的人員較少。
八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院75%以上人員為少數(shù)民族,醫(yī)務(wù)人員整體漢語水平較低,給在職培訓(xùn)工作造成了一定的難度,致使在職培訓(xùn)效果不理想。

  

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