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自治區(qū)關于開展醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃實施情況監(jiān)測評估的通知

寧夏衛(wèi)生網(wǎng):自治區(qū)有關開展醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃實施情況監(jiān)測評估的公告:寧衛(wèi)函發(fā)〔2013〕145號 各市、縣(區(qū))衛(wèi)生局,廳直有關單位,寧夏醫(yī)科大學附屬各醫(yī)院: 為做好衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測評估工作,加強衛(wèi)生人才隊伍能力建設,根據(jù)《衛(wèi)生部人事司關于對衛(wèi)生人才規(guī)劃實施情況進行監(jiān)測評估的通知》(衛(wèi)人才便函[2012]151號)要求,將對2012年我區(qū)實施醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃情況開展監(jiān)測評估工作。同時,為推動我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃的落實,自治區(qū)衛(wèi)生廳人事與老干部處制定了我區(qū)衛(wèi)生

寧衛(wèi)函發(fā)〔2013〕145號

各市、縣(區(qū))衛(wèi)生局,廳直有關單位,寧夏醫(yī)科大學附屬各醫(yī)院:

為做好衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測評估工作,加強衛(wèi)生人才隊伍能力建設,根據(jù)《衛(wèi)生部人事司關于對衛(wèi)生人才規(guī)劃實施情況進行監(jiān)測評估的通知》(衛(wèi)人才便函[2012]151號)要求,將對2012年我區(qū)實施醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃情況開展監(jiān)測評估工作。同時,為推動我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃的落實,自治區(qū)衛(wèi)生廳人事與老干部處制定了我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估方案,并決定與衛(wèi)生部的監(jiān)測評估工作同期舉行。現(xiàn)就監(jiān)測評估有關事項通知如下:

一、監(jiān)測評估的目的

(一)了解衛(wèi)生人才規(guī)劃落實情況與工作進展,收集衛(wèi)生人才工作典型經(jīng)驗;

(二)評估衛(wèi)生人才規(guī)劃目標完成情況及其問題、效果與影響,促進衛(wèi)生人才隊伍建設和科學發(fā)展;

(三)針對衛(wèi)生人才規(guī)劃實施中遇到的困難和主要問題,提出意見和建議,為制定和完善相關政策措施提供依據(jù)。

二、抽樣對象

(一)衛(wèi)生部監(jiān)測評估

抽樣縣:永寧縣、平羅縣、青銅峽市、鹽池縣、隆德縣。

抽樣單位:廳直有關單位、寧夏醫(yī)科大學附屬各醫(yī)院、抽樣縣的各類醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。

(二)自治區(qū)監(jiān)測評估

抽樣縣:各市、縣(區(qū))全部監(jiān)測。

抽樣單位:在衛(wèi)生部抽樣單位的基礎上,其余市、縣(區(qū))抽取所屬醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(1個中心衛(wèi)生院、2個一般衛(wèi)生院)和1個社區(qū)衛(wèi)生服務機構(銀川市和石嘴山市各抽取1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和2個社區(qū)衛(wèi)生服務站)。

三、監(jiān)測評估方式

監(jiān)測評估數(shù)據(jù)主要來源包括衛(wèi)生機構年報、衛(wèi)生人力基本信息數(shù)據(jù)庫、醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)等現(xiàn)有統(tǒng)計資料,對于不能從現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)中獲取的指標,主要通過以下方式取得:

(一)填寫監(jiān)測評估表。針對衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測評估指標,組織填寫《衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測評估表》。包括:

1. 衛(wèi)生行政部門表。由各市、縣(區(qū))衛(wèi)生局填寫。

2. 衛(wèi)生事業(yè)單位表。由各抽樣單位填寫。

3. 衛(wèi)生人才工作者表。由上述衛(wèi)生局和衛(wèi)生事業(yè)單位的人事部門負責人和工作人員填寫,包括人事部門負責人1份,一般工作人員1份。

4. 衛(wèi)生人員表。由衛(wèi)生技術人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生填寫。

衛(wèi)生部監(jiān)測評估抽取廳直單位及寧夏醫(yī)科大學附屬各醫(yī)院衛(wèi)生技術人員50人;由各抽樣縣抽取縣屬醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生技術人員20人(須涵蓋各類醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生技術人員,并包含2-3名鄉(xiāng)村醫(yī)生)。

自治區(qū)監(jiān)測評估除抽樣縣區(qū)外,各市、縣(區(qū))各抽取20名衛(wèi)生技術人員,須涵蓋各類醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生技術人員,并包含2-3名村醫(yī)。

5. 衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測評估補充調(diào)查問卷。為自治區(qū)監(jiān)測評估問卷,由各市、縣(區(qū))衛(wèi)生局和抽樣單位填寫。

(二)收集典型案例。收集和總結本地區(qū)近年來尤其是2012年在貫徹落實衛(wèi)生人才規(guī)劃、促進衛(wèi)生人才發(fā)展等方面的主要做法和典型經(jīng)驗。

四、有關要求

(一)充分認識做好監(jiān)測評估工作的重要性。開展衛(wèi)生人才規(guī)劃實施情況監(jiān)測評估,對及時了解規(guī)劃貫徹落實情況,全面掌握衛(wèi)生人才發(fā)展狀況,進一步推動規(guī)劃的落實具有重要意義。各單位要高度重視,按照要求認真做好監(jiān)測評估工作。

(二)確保按期保質完成監(jiān)測評估工作。各單位要確保監(jiān)測評估數(shù)據(jù)完整真實,典型案例準確詳實。

(三)填報形式。衛(wèi)生部監(jiān)測評估抽樣單位和縣(區(qū))登陸衛(wèi)生部衛(wèi)生發(fā)展研究中心網(wǎng)站(http://www.nhei。cn/)或直接登錄(http://210.72.11.31/b/)在線填寫,網(wǎng)上填報后,同時報送打印表格(單位加蓋公章)2份。

自治區(qū)監(jiān)測評估由抽樣單位和市、縣(區(qū))填寫紙質調(diào)查表1份,由各市、縣(區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一報送。

請各單位于3月22日前以正式公文將監(jiān)測評估材料報送衛(wèi)生廳人事與老干部處。聯(lián)系人:王文強,聯(lián)系電話:0951-5054491,電子郵箱:renshi702@126。com。

附件:監(jiān)測評估表

自治區(qū)衛(wèi)生廳

 2013年3月18日 

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