寧衛(wèi)函發(fā)〔2012〕193號
各市、縣（區(qū))衛(wèi)生局：
按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳2012年職稱評審工作的總體安排和《關(guān)于做好2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（寧人社發(fā)〔2012〕69號)要求，我區(qū)衛(wèi)生系列職稱評審將于10月份進(jìn)行�，F(xiàn)就評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件和資格
（一)關(guān)于申報(bào)條件
2012年衛(wèi)生系列高級職稱評審條件嚴(yán)格執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行)》（寧人社發(fā)〔2010〕288號印發(fā))以及自治區(qū)人力資源和社會保障廳、衛(wèi)生廳歷年下發(fā)的其它職稱評審文件的有關(guān)規(guī)定。
（二)關(guān)于時(shí)間的計(jì)算
申報(bào)人員上一級職稱取得年限以截止 2011年12月31日 計(jì)算。職稱外語（醫(yī)古文)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試或降分申報(bào)人員的年齡計(jì)算時(shí)間截止 2011年12月31日 ，必須是實(shí)足年齡。申報(bào)人員提交的外語（醫(yī)古文)成績單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育合格證書等的取得時(shí)間，一律截止到 2011年12月31日 。
（三)關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的晉升問題
城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員晉升高級專業(yè)技術(shù)資格，除執(zhí)行《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行)》（寧人發(fā)〔2007〕170號)外，還須在社區(qū)工作滿4年（截止到 2011年12月31日 )。
二、申報(bào)程序
（一)述職考評
用人單位要對申報(bào)人員從品德、知識、能力、業(yè)績以及履行崗位職責(zé)、完成任期目標(biāo)等方面進(jìn)行述職考評，并按照《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行)》的要求，對申報(bào)人員的能力業(yè)績從專業(yè)理論知識、工作量及技術(shù)能力、教學(xué)及科研能力、業(yè)績成果等4個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)考核，根據(jù)考核結(jié)果填寫《專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績情況登記表》（附件2)。
（二)論文答辯
用人單位要組織對申報(bào)人員進(jìn)行論文答辯，書面評價(jià)申報(bào)人員答辯情況，并有3名以上專家簽字確認(rèn)。本單位不具備論文答辯條件的，可就近委托有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織論文答辯，并在申報(bào)材料中注明委托單位和答辯評委名單。
（三)單位公示
用人單位要對擬推薦評審的申報(bào)人員進(jìn)行公示，主要公示其基本資歷、能力業(yè)績和繼續(xù)教育考核情況。公示期限為7天，公示結(jié)束后由單位出具公示結(jié)果證明，隨同申報(bào)材料上報(bào)。
二、對申報(bào)材料的要求
（一)申報(bào)人員提交以下材料：
1．專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表（2010年版)2份（A3紙打印，騎縫裝訂)；
2．職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書原件；
3．學(xué)術(shù)論文所刊登期刊原件（在封面注明文章所在頁數(shù)，并在目錄上作標(biāo)記。外文期刊論文須同時(shí)提交中文譯稿)；
4．專業(yè)技術(shù)資格評定述職登記表（附件1)。破格晉升人員還提交單位或主管部門出具的推薦報(bào)告；
5．專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績情況登記表（附件2)；
6．具體解決疑難病例和重大技術(shù)問題的實(shí)例（附件3)。正高5例，副高3例，每例均要提供2-3位同行專家的評議意見；
7．論文答辯登記表（附件4)；
8．繼續(xù)教育考核登記表（2012年版)2份（附件5)；
9．城市醫(yī)師支援基層工作鑒定（免于基層工作審批)表（附件6)；
10．社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員實(shí)際工作能力考核表（附件7)及社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的申報(bào)人員工作評價(jià)報(bào)告（城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按專項(xiàng)評審條件申報(bào)的人員提交)；
11．學(xué)歷證書復(fù)印件、職稱證書和聘任書原件、醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書原件、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件。符合外語、計(jì)算機(jī)降分或免試條件的人員，須提交身份證復(fù)印件（各單位審核人在審核上述證件后，要在復(fù)印件上簽注“與原件一致”字樣，并有審核人簽名，加蓋單位公章。)；
12．職稱證書打印表（附件8)；
13．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員還須提交由人社和編制部門出具的證明材料。
（二)用人單位提交以下材料：
1．高級專業(yè)技術(shù)資格材料情況表（A3紙幅面)（附件9)；
2．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職人員信息總表（附件10)；
3．公示文件（樣本見附件11)及公示結(jié)果。
以上材料須嚴(yán)格按照樣式填寫，同時(shí)提交電子版提交材料1、2的Excel格式電子版。
中央駐寧企事業(yè)單位在報(bào)送評審材料的同時(shí)須提交主管部門出具的委托函。
三、其他要求
（一)用人單位要充分發(fā)揮在職稱評審工作中的作用，嚴(yán)格推薦程序，不得走過場，特別是做好能力業(yè)績考核和論文答辯，要確保推薦人員的能力符合要求。要結(jié)合單位人員聘任情況適度控制申報(bào)人員數(shù)量。
（二)用人單位須對申報(bào)人員提交的論文進(jìn)行期刊數(shù)據(jù)庫檢索，對無法進(jìn)行檢索的論文或檢索結(jié)果不一致的一律不得提交。申報(bào)人員要根據(jù)工作實(shí)際，選擇并提交解決疑難病例和重大技術(shù)問題的實(shí)例，用人單位要根據(jù)病歷和相關(guān)工作進(jìn)行審核，防止編造案例現(xiàn)象的發(fā)生。
（三)申報(bào)人員要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料審核記錄表》。各級審核人員對申報(bào)材料進(jìn)行審核并簽字，要杜絕弄虛作假，對審核情況負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，按自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關(guān)要求追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四)對申報(bào)材料不全或未按要求報(bào)送的，不另行通知申報(bào)人員補(bǔ)齊材料，一律視為不符合評審條件，不予上會評審。
（五)對未列入全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試目錄的專業(yè)，仍按照原自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱評審條件采取評審的辦法確認(rèn)其初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（六)《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》可從寧夏人力資源和社會保障網(wǎng)下載，附件所列表格可從寧夏衛(wèi)生網(wǎng)下載。
（七)各市、縣（區(qū))及區(qū)直、廳直各單位將申報(bào)評審材料報(bào)送衛(wèi)生廳人事與老干部處，截止時(shí)間為6月30日。
附件： 下載
1．專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績情況登記表
2. 專業(yè)技術(shù)資格評定述職登記表
3．解決疑難病例和重大技術(shù)問題的實(shí)例表
4．論文答辯登記表
5．繼續(xù)教育考核登記表
6．城市醫(yī)師支援基層工作鑒定（免于基層工作審批)表 7．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)際工作能力考核表 8．職稱證書打印表 9．2012年度衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格材料情況表 10．2012年度衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職人員信息總表 11. 公示文件（樣本)12．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料審核記錄表
二〇一二年四月十日
